市委黨校教授熊哲文：創(chuàng)新機制增強深圳智庫活力
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2015年07月27日 11:07
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廣東墻體廣告“智庫的開展水平通常表現(xiàn)了一個國家的‘軟實力’。” 市委黨校教授熊哲文以為，變革開展使命越是艱巨深重，越需求強壯的智力支撐，作為經(jīng)濟特區(qū)，深圳應(yīng)堅持疑問導(dǎo)向，進一步推動和加強新式智庫建造。
熊哲文說，黨的十八大以來，黨中央、國務(wù)院高度重視中國特色新式智庫建造。黨的十八屆三中全會經(jīng)過的《中共中央對于全面深化變革若干重大疑問的決議》明確提出：加強中國特色新式智庫建造，樹立健全決議計劃咨詢準則。深圳市第六次黨代會報告在著重執(zhí)行“人才強國”戰(zhàn)略時也指出，要“著力打造專業(yè)化高端智庫，樹立一支具有世界視界、富于立異精力的公共政策研討和決議計劃咨詢隊伍。”
廣東墻體廣告熊哲文說，2010年，為了非常好地服務(wù)于深圳新一輪變革開展工作，深圳立異思想庫樹立。經(jīng)過幾年的開展，此項工作取得了極好的成績，完成了“三個一百”的打破，即立項課題100項，延聘特聘研討員100名，歸入專家?guī)斓膶＜业竭_100位。大量有價值的科研效果獲得了國內(nèi)外專家學者的肯定及國家、省、市領(lǐng)導(dǎo)重要批示，并被有關(guān)部分采用。
熊哲文以為，深圳應(yīng)該進一步立異機制，增強智庫生機。首先要堅持以疑問為導(dǎo)向，選題和研討方向注重工作實際，在歸納現(xiàn)實和公共政策久遠開展方針的前提下，引導(dǎo)研討人員聚集前瞻性疑問和經(jīng)濟社會開展中的要點、難點、熱點疑問。其次，進一步樹立開放型的智力資本管理機制，學習國外智庫小中心、大外圍、高彈性的組織形式，按照不求一切但求所用的原則，活躍招引優(yōu)秀人才加盟思想庫課題研討。第三，加速制定立異思想庫課題學術(shù)評價和評定準則，完善深圳立異思想庫課題效果評定專家?guī)欤?jīng)過中期評定、結(jié)項評定，不斷提高深圳立異思想庫的研討水平。
