湖北荊州墻體廣告 荊州市對市屬出資
公司負責人薪酬準則進行了變革，這次歸入薪酬變革的
公司共10家，變革后，市屬出資
公司負責人均勻薪酬比上年度降低8.27%。
為貫徹落實中心、國務院和省委、省政府決議計劃布置，我市經過對薪改
公司查詢了解、測算研討，聯系實際情況，本年9月中旬擬定并經過了《
荊州市市屬 出資
公司負責人薪酬準則變革施行方法》（以下簡稱《方法》） .《方法》規范了市屬國有
公司收入分配次序，對不合理的偏高、過高收入進行調整。
《方法》規則，
公司負責人薪酬由根本年薪、績效年薪、任期鼓勵收入三有些構成。因我市
公司負責人薪酬基數較低，且依據中心、省推動變革的根來源 則（即變革后負責人均勻薪酬整體降低，薪酬降低人數到達參與變革總人數的半數以上） ， 導致有些
公司負責人薪酬有不同程度降低。變革后，市屬出資
公司負責人均勻薪酬比上年度降低8.27%，降低人數占參與變革總人數的80%.
據悉，這次歸入薪酬變革的
公司共計10家?！斗椒ā愤m用的市屬出資
公司負責人是指
公司中的董事長、黨安排書記、總經理、監事長（監事會主席）以及安排錄用的
公司班子成員。這次歸入變革的
公司負責人約90人，其間首要負責人13人。
《方法》自2016年1月1日起履行，年內，各縣（市、區）國有出資
公司負責人薪酬準則變革也將分步推動施行，力求2017年年末前完結變革。
