湖北荊州墻體廣告 2017年度中央機關及其直屬機構考試選用公務員作業（以下簡稱“國考”）行將開端，10月15日開端網上報名，120多個中央機關及其直屬機構和參照公務員法辦理的單位方案共招錄2.7萬人，其間
湖北區域招錄892人，招錄人數同比均略有下降。
國稅體系招人最多
昨天，人社部官網發布《中央機關及其直屬機構2017年度考試選用公務員布告》及職位信息表。據統計，2017年國考合計招錄15589個職 位、27061人，與2016年的前史最高峰相比，減少了756人，但仍處這些年高峰。其間，有521個職位在
湖北，共招錄892人。
這些年，國稅體系不管是招錄職位仍是招錄人數，均呈穩定上升趨勢。2017年，全國稅務體系共招9455個職位、17476人，占職位總數的 60.65%，招錄人數的64.58%，別離比上一年添加4.38%和6.68%，穩居首位。在
湖北區域，則招錄297個崗位580人。
因為稅務體系變成“招人大戶”，在本次國考中，經濟及財會類專業變得更為吃香。
湖北區域崗位招錄最多的專業，是經濟學專業，為373人，其次是財會類專業，為351人。別的搶手專業為新聞學、法學、計算機等，招錄人數均在百人擺布。
絕大有些崗位限專業
近兩年國考招錄人數繼續堅持高位，但從2012年開端，除2014年的競賽比反彈到近70：1外，別的年份競賽比出現逐年下降趨勢，“千里挑一”乃至“萬里挑一”的局面不復出現。我省上一年最熱崗位的競賽者不到500人，降溫趨勢顯著。
中公教育
湖北研究院專家趙欣對記者表明，省級以上黨政機關職位，除有些特別的和專業性較強的職位外，悉數招錄具有2年以上底層作業經歷的人員；
湖北乃至有一個職位請求5年以上作業經歷。市（地）級以下職位則以招錄應屆畢業生為主。
報考專業約束方面也出現“收緊”趨勢。本年
湖北區域不約束專業的崗位僅招錄14人，絕大有些崗位有清晰的專業約束，這會讓考生報考愈加理性。
差人職位初次加試專業
記者在布告中看到，2017年國考布告較以往最大的不一樣，是本年差人職位初次加試專業門類。上一年
湖北區域職位中武鐵民警成最搶手崗位，競賽比到達496：1。本年加試專業門類后，差人職位報考或將有所降溫。
包含中國銀監會及其派出機構、中國證監會及其派出機構的特別職位，差人職位，以及外交部、商務部等部分的8個非通用語職位，均實施“2+X”考試模式，即除行政職業能力檢驗、申論兩門公共門類外，還需加試專業門類或外語。
本年對效勞底層人員的招錄，由從前的10%添加到了15%，要點擴招了大學生村官。對艱苦邊遠區域的中央機關直屬機構縣（區）級以下職位，適當下降門檻。
依據本年9月公布的《公務員考試選用違紀違規做法處理方法》，報考者如有勾結做弊或者參與有組織的做弊等特別嚴重的做法，將永遠不允許進入公務員部隊。這意味著，國考本年將“更嚴”。
