貴州赤水墻體廣告 2014年10月，省委第二巡視組進駐
赤水市展開巡視。一年過去了，巡視組發現的疑問都整改了嗎？巡視給
赤水帶來了哪些改變？
疑問如芒刺背
“履行黨風廉政建設兩個職責不力；
貴州赤水墻體廣告紀委監督存在越位、錯位；單個干部不收斂不收手，實行八項規則存在打折扣、搞變通……”
本年2月5日，省委第二巡視組組長謝鳳
貴州赤水墻體廣告蓮在
赤水市反應巡視狀況時，與會人員一會兒懵了。盡管之前就聽說各級巡視組在指出疑問時不留情面，但畢竟沒有親自感觸，真實輪到自個時，才體會到如芒刺背的感受。
“指出的疑問非常尖銳！過去一向以
赤水風清氣正的環境而自豪，可巡視組指出的疑問一會兒讓我清醒起來，我們實行主體職責的確不到位。”反應以后的
赤水市委書記況順航如是說。
貴州赤水墻體廣告 巡視組在
赤水作業的20余天里，共轉交辦信訪告發60件，指出需求整改疑問有七個方面，并提出四個方面的整改定見。每個疑問都直接點到詳細單位詳細人員，言必有中！
貴州赤水墻體廣告 第一時間整改
2月6日，省委巡視組反應狀況后的
貴州赤水墻體廣告第二天，
赤水市委當即舉行常委會，對巡視組反應的疑問和定見進行研討，對于每個疑問提出整改方法，清晰整改時 限，職責斷定到每個班子成員。2月15日舉行的市紀委全會，其間一項重要內容就是對省委巡視組反應疑問的整改作業進行再組織、再布置……
對于主體職責履行不到位疑問，
赤水強化“簽字背書”準則，依據分工和崗位，擬定對于性、個性化的主體職責書。在全市展開主體職責清單梳理活動。 創新施行履行“兩個職責”預警提示準則，對履行主體職責不力的28類疑問進行預警提示。截至如今，現已對8個黨委（黨組）、1個紀委和4名領導干部進行預 警提示。
對于懲治糜爛力度不行疑問，
赤水樹立完善反糜爛協調領導小組及其作業機制，加大了糜爛懲治力度。本年1-10月份，
赤水市立案68件，同比上升33.3%,黨政紀處置73人，同比上升73.8%,移交司法機關10人，同比上升150%。
對于實行八項規則存在打折扣、搞變通等疑問，
赤水修訂完善了《風格效能問責方法》，樹立了市委書記擔任組長的風格效能建設領導小組，把縣級領導干部歸入風格效能監督規模；在全市展開“三力”（決議計劃力、實行力、控制力）建設；展開“為官不為、小鬼難纏”專項整治舉動。
對巡視組交辦的信訪件，履行領導包案準則，依照快查、快結、快回復的準則進行處理。轉交辦60件信訪件中，轉立案10件14案，信訪了斷50件，黨政紀處置23人，移交司法機關5人。
改變馬到成功
“在過去看來的小事，如接受效勞目標吃一頓作業餐，都被查處了，不是我們想象的僅抓幾個典型，我們紀律認識、規則認識一會兒立了起來。”一個科局領導如是說。
赤水市紀委書記向定勇也表明：“巡視組盡管離開
赤水10個月了，可是巡視組的威懾力至今還在，巡視時期和以后處理的一批典型案子，產生了深遠的影響，廣闊黨員干部感觸到了上級懲治糜爛的決心，紀委的執紀監督變得順利許多”。
巡視往后，
赤水各級黨委（黨組）抓黨風廉政建設主體職責的認識增強了許多。據統計，上半年
赤水市委舉行常委會16次，其間12次有研討黨風廉政 建設議題，市委市政府班子成員在各種會議、分擔單位上著重組織黨風廉政建設事項達320余次。在3月份遵義市紀委到
赤水隨機檢查主體職責履行狀況，請求鄉 鎮黨委書記臨時報告主體職責履行狀況時，被抽到的黨委書記都能說清楚本年的組織、方法和獲得的成效，而就在之前的2013年，遵義市紀委采納相同方法檢查 時，有的城鎮黨委書記連主體職責包括的基本內容都說不清楚。
巡視往后，“四風”疑問得到明顯好轉。違規發放獎金補助、違規運用和置辦公車、違規公款旅游等之前各單位熱衷的事項在
赤水隨后的幾回清查中再沒有發現新增疑問。
“之前，單位要增加辦公設備，領導往往思考好久，一到年末，都找各種理由向財務要錢。而如今，單位領導在這方面比過去‘大方’多了。原因是如今不能亂吃、不能亂喝、不能亂用，共用經費結余了許多。”一名干部這么跟筆者說道。
巡視的效果還體如今準則規則的完善上。對于巡視組指出的疑問，
赤水不光進行了全部整改，并且還把整改的效果用準則的方法固定下來，擬定出臺了 “兩個職責”預警提示方法，出臺加強干部決議計劃力、實行力、控制力施行定見，出臺干部召回管理方法，出臺紀檢監察機關案子查處作業規程。
