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寧夏工會開展向農民工“四送”活動紀實

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2015年12月08日 05:12 相關案例:

  寧夏墻體廣告 從2008年開端,寧夏工會展開了向打工者“送技術、送法令、送文明、送健康”活動,旨在經過引導和進步打工者部隊的整體本質,完成打造調和勞作聯系之意圖。幾年來的持之以恒,不只讓“四送”活動成了寧夏工會作業的知名品牌,并且也讓它深深扎根在了廣闊打工者心里。
  送技術——助推打工者提高技術本質
  寧夏墻體廣告提高打工者的技術本質,幫助他們在作業競爭中站穩腳跟,這是工會組織的一項主要作業。“四送”活動啟動后,寧夏各級工會組織做了很多調和作業,把打工者教 育訓練方案歸入到當地員工教學和工作訓練整體規劃當中,從更高層面保證打工者承受工作教學訓練。為了將教學訓練作業落到實處,寧夏總工會下大力加強員工教 育訓練陣地建造,從2011年至2015年,共樹立全國員工教學訓練示范點26個,優異示范點7個。對確定為優異示范點的訓練機構,區總每年別離給予20 萬元經費補助。同時,還在全區樹立了42所打工者業余校園。
  寧夏墻體廣告依托這些陣地,全區各級工會在自治區總工會的股動下,舉行了多期電腦操作、電焊工等各類工種、各種類型的實用技術訓練班,廣闊打工者參加到訓練——練兵 ——交鋒——升級“四位一體”的工作技術訓練、崗位技術練兵和工種交鋒等活動中來。到現在,共訓練員工(打工者)258155人,227047人經過培 訓后上崗;96682人訓練后取得由勞作部門頒布的工作資格等級證書,其間初級工82156人、中級工12814人、高級工1712人。
  跟著打工者勞作技術的不斷提高,他們不但在城市里站穩了腳跟,并且拉近了與城市員工的間隔,為構建調和勞作聯系打下了基礎。
  送法令——提高打工者維權才能和維權質量
  要讓他們理解自個都有哪些權益,權益被侵略之后如何合理合法地表達訴求、保護權益,成了各級工會作業的重中之重。為達此意圖,寧夏工會從大力宣揚《工會 法》、《勞作法》、《勞作合同法》等一批法令法規下手,不斷提高打工者的維權才能和維權質量,有用化解了集體性事情和極端維權事情的發作。
  寧夏墻體廣告寧夏總工會的指導下,全區各級工會組織活躍樹立和完善法令援助系統,設立了一批打工者維權和法令援助咨詢窗口,注冊“維權綠色通道”和“勞作爭議裁定便 捷通道”,為打工者供給無償效勞,引導打工者理性表達利益訴求,經過法令路徑保護本身合法權益。石嘴山中衛兩市總工會經過樹立法令援助作業站、舉行普法 訓練班的方法,有用保護了打工者合法權益,取得了較好的社會作用。
  據了解,現在,寧夏各級工會共舉行普法訓練班435期;舉行法令常識大講堂581期;籌建法令援助作業站274個;990人經過訓練取得法令監督員資格證;累計為打工者討薪288861人(次),討薪金額達1.5億元;共發放法令宣揚材料837872本(冊)。
  送文明——創立打工者文明樂土
  寧夏墻體廣告早在幾年前,銀川市興慶區工會就在轄區內的建筑工地測驗建造“打工者活動書屋”,并對工地活動書屋準則完善、圖書管理、工期完畢后的連續和實效發揮等方面 做了很多探究。“活動書屋”的建造,改變了以往書屋進公司、進社區的固有方式,使書屋隨人而動、因需而建,真實讓圖書在打工者之間動起來、用起來、轉起 來。寧夏建工集團工會則將書屋建在一線,讓包含打工者、勞務差遣工在內的一切員工,在工余時間走進員工書屋和活動書屋,承受書香的浸染。
  諸如此類的方式多種多樣、內容健康向上的員工文明體育活動的展開,創立了打工者的文明樂土。現在,全區共樹立全國級員工書屋58個,樹立自治區級員工書屋 673個、股動底層自建員工書屋3200多個。自治區總工會還扶持樹立活動電影放映隊49支,免費為打工者放映電影7127場,659903人(次)觀 看。各級工人文明宮、沙龍為262867名打工者供給了包含借閱圖書在內的各種文明效勞。免費送戲送電影、送文藝節目下鄉,打工者體育健身活動、講演比 賽、征文等多種類型的 “送文明”活動,極大地豐富了打工者業余文明日子。
  送健康——讓打工者健康快樂地作業、日子
  作為一個特別而主要的集體,寧夏墻體廣告打工者一向承受著來自作業、家庭以及社會的許多壓力。滿足他們身心健康的需要,促進他們健康快樂地作業和日子,同樣是寧夏工會作業者義無反顧的職責。
  憑借各種社會資源和力氣,寧夏各級工會近些年來多方籌集資金,多批次組織醫務作業者深化到工地、城鎮、社區等打工者相對會集的當地,為打工者進行義診體 檢、供給清潔健康咨詢,展開送醫送藥活動。依據打工者集體的實踐需要,銀川吳忠等市、縣總工會拓荒專項效勞窗口,約請專業人士定時為打工者供給一對一心 理咨詢、心理健康篩查等心理健康效勞,遭到打工者兄弟的熱烈歡迎。在石嘴山市的各建筑工地和社區大街,常常可以看到底層工會作業者的身影,他們深化打工者 集體當中,隨時了解他們的健康狀況,并及時為他們送上各種常用藥品及專用健康包。結合每年夏日展開的“送清涼”活動,他們還不定時約請醫務人員為打工者講 解暑期健康常識。
  據寧夏墻體廣告統計,現在,寧夏全區累計為打工者展開各種安全清潔查看463次,送醫送藥434次,進行健康咨詢義診399次,64968人從中獲益,發放宣揚材料 829895本(冊、份),寧夏墻體廣告展開回絕毒品零方案、員工紅絲帶、綠絲帶健康行動224次;裝備健身器材2391件。經過持之以恒地盡力,向打工者送醫送藥、 送安全、送清涼、寧夏墻體廣告送溫暖、送健身器材等一系列的“送健康”活動日趨準則化、常常化、社會化,改進了打工者出產日子條件,讓他們把握更多的施工安全、工作危 害、清潔防疫等基本常識,實在保護了他們的安全健康權益。
  跟著“四送”活動的深人,其杰出社會效益日漸顯現,它不但進步了打工者的勞作技術水平和思維道德本質,還促進了建筑施工和效勞行業的人員管理,對促進社會調和穩定起到了活躍作用。(文/馬學禮 朱偉 陳偉紅)

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