黑龍江哈爾濱墻體廣告制作記者從
黑龍江省教育部門得悉，該省日前正式出臺《
黑龍江省村莊老師支撐方案（２０１５—２０２０年）實施辦法》，將來５年將在培育彌補、工資待遇、職稱評聘、贊譽獎賞等方面向村莊老師歪斜，并將師德建造放在首
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據了解，
黑龍江省要求依法依規執行村莊老師工資待遇，依法為村莊老師交納住宅公積金和各項社會保險費。一起建立省級統籌的村莊老師彌補機制，各地從明年起不得以“特崗方案”以外的方式招聘彌補村莊責任教育階段校園老師。
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黑龍江省在五年內每年組織不少于１０００名編制用于“特崗方案”，彌補縣域內村莊責任教育階段校園老師，實施一致的城鄉中小學教職工編制規范。 禁止各地在有合格老師來源情況下“有編不補”、運用臨聘人員。禁止擠占、移用、截留村莊老師編制或隨意抽調借調村莊老師等行動。
從２０１８年開端，
黑龍江省城市
黑龍江哈爾濱墻體廣告制作中小學老師晉升高級老師職務（職稱），應有在村莊校園或單薄校園任教１年以上的閱歷，縣域內老師鑒定中級以上職稱必須有在村莊校園任教２年以上的閱歷。加大特級老師、全省教育系統先進集體和先進工作者評選向村莊老師歪斜力度。新華網
哈爾濱１２月２２日電（記者潘祺）
