云南墻體廣告發布 昨天，省政府官網發布《
云南省村莊老師支撐計 劃（2015—2020年）》，（下稱《方案》），依照該方案，城市中小學老師提高高級老師職稱 （職務），應有在村莊校園或單薄校園任教1年以上閱歷。鼓舞縣及縣以上所屬校園具有中級及以上職稱老師，自愿到村莊校園任教，到村莊校園接連服務滿2年以 上（含2年）的，從到村莊校園服務之日起，省財務給予每人每年1萬元的作業崗位補貼。
師德體現成為職稱評定重要內容
“自2016年起，樹立定向免費師范生專項招 生方案，采納‘定向培育、定向就業’方法專門培育本專科層次的小學全科、‘民漢雙語’、初中‘一專多能’、特殊教學‘雙證書’、村莊職業教學‘雙師型’等 老師。”在村莊老師培育模式上，《方案》提出，將師德體現作為老師年度作業查核、職稱評定、崗位聘任、資歷定時注冊、評優獎賞的重要內容，樹立師范生全學 段學習實習制；鼓舞師范院校每年差遣高年級師范生到村莊校園實習1個學期，置換出村莊老師到優異中小
云南墻體廣告發布學、幼兒園進行跟崗研修。在有些省屬高等院校樹立 “民漢雙語”老師培育訓練基地。一起，擴展“特崗方案”施行規劃，要點為村莊校園彌補緊缺學科老師，確保特崗老師與在職在編老師享用同等待遇；鼓舞和支撐 各地自主施行以彌補村莊幼兒園老師
云南墻體廣告發布為主的本地“特崗方案”。
為鼓舞普通高校畢業生到艱苦區域支教并提高鄉 村老師
云南墻體廣告發布日子待遇，
云南省清晰，普通高校畢業生赴邊境縣、市和3個藏區縣、市村莊校園任教滿3年的，依照
云南省有關規定，享用膏火補助和國家助學貸款代償政 策。鼓舞城鎮退休的特級老師、高級老師到村莊校園支教講學。一起，全面落實會集連片特困區域村莊老師日子補助方針，施行村莊老師差別化日子補助方針，要點 向條件艱苦區域、村小及教學點歪斜。要求各地要依法依規落實村莊老師工資待遇方針，依法為老師交納住宅公積金和各項社會保險費。做好村莊老師重大疾病救助 作業。關懷老師健康，每年為城鎮及以下校園教職工供給1次免費常規體檢。此外，還將加速施行村莊老師周轉宿舍建造，依照規定將契合條件的村莊老師住宅歸入 本地住宅保證規劃，統籌予以處理，并優先向村莊女老師歪斜。
留守孩童會集的校園將配心思老師
值得注意的是，
云南省將深化村莊老師辦理改 革，全面推動中小學老師職稱準則變革，樹立統一的中小學老師職稱系列并樹立正高級老師職稱。規范村莊老師職稱評聘條件。中、高級崗位設置向村莊校園歪斜。 城市中小學老師提高高級老師職稱（職務），應有在村莊校園或單薄校園任教1年以上閱歷。一起，推動中小學老師資歷考試
墻標準則變革，嚴格考試規范，變革考試內 容及方法。以師德體現、作業成效和在職學習訓練成果為基本根據，試行5年一星期期中小學老師資歷定時注冊準則。依照校園規劃，在核定編制總額內，裝備必要的 專職心思健康教學老師，加強對寄宿制校園和村莊留守孩童會集校園的心思健康教學作業。推動縣域內義務教校園園校長、老師溝通輪崗，每年有15%的優異校長 和10%的骨干老師在城鄉校園之間、優異校園與單薄校園之間溝通輪崗。
為提高村莊老師才能本質，《方案》清晰，展開 全省中小學、幼兒園老師全員訓練，到2020年，對整體村莊老師和校（園）長進行不少于360學時的專業化訓練；全面施行“名校（園）長名師作業室建造工 程”，樹立50個省級名校（園）長作業室和200個省級名師作業室，表現優異校 （園）長和老師的演示、引領、輻射效果；一起，施行“縣級老師開展基地建
墻標造工程”；施行“中小學、幼兒園骨干老師和校（園）長訓練基地建造工程”，鼓舞各 地遴選建造一批村莊老師、校長訓練基地校園；對在村莊校園接連從
墻標教20年以上的村莊老師頒布榮譽證書；縣、市、區人民政府對在村莊校園接連從教10年以上 的村莊老師給予鼓舞。
“各地不得將城鎮作業崗位補貼充抵村莊老師日子補助。”
云南省清晰提出，各地要定時整理校園在編不在崗人員，禁止占用或變相占用教職工編制。禁止在有合格老師來
云南墻體廣告發布歷的情況下“有編不補”、長期使
墻標用臨聘人員。
