浙江墻體廣告價格 2016年元旦，全部二孩方針在全國范圍內正式實施，發起一對夫妻生孩子兩個后代，不再鼓舞晚婚晚育。
浙江的有關實施細卻一向未出臺。在昨天進行的省 十二屆人大常委會第二十六次會議上，審議經過了關于修正《
浙江省人口與計劃生孩子法令》的決議，并于經過當天起實施。這意味著，
墻面浙江的二孩實施細則正式出臺 了。
發起一對夫妻生孩子兩個后代
生二孩無需處理準生證
法令新增“發起一對夫妻生孩子兩個后代”，并清晰了“經同意能夠再生孩子一胎”的幾種景象：
再婚前各生孩子過一個后代的；再婚前一方生孩子過一個后代，另一方未生孩子過，再婚后已生孩子一個后代的；再婚前一方未生孩子過，另一方生孩子過兩個后代的；已合法 生孩子的后代中，有經病殘孩童鑒定組織確診為非遺傳性殘疾、不能生長為正常勞動力的，或者確診為遺傳性殘疾、不能生長為正常勞動力
墻面，夫妻經過產前診斷和挑選 能夠再生孩子的；別的能夠再生孩子的景象（由省清潔和計劃生孩子部分提出，報省人民政府同意并發布）。
符合規則的夫妻生孩子兩個及以內后代的，不管是第一個，仍是第二個，都只需憑身份證、戶口本、結婚證和婚育狀況承諾書，到夫妻一方戶籍地或現居住地的城鎮（大街）計劃生孩子管理組織處理生孩子登記，無需再處理準生證。
此外，法令還清晰，公民依法收養的，不影響其依照本法令規則生孩子。不過，公民不得以送養后代為理由再生孩子。
女方在法定產假外
還能再享用30天的獎賞假
記者留意到，備受重視的“獎賞假”也有了具體規則，并且男方和女方的待遇都有改變：
女方法定產假期滿后，享用30天的獎賞假，不影響晉級、調整薪酬，并核算工齡；用人單位根據具體狀況，能夠給予別的優惠待遇；男方享用15天保養假，薪酬、資金和別的福利待遇照發。
原法令中，關于晚婚晚育應當給予獎賞照料的內容被刪去。
此外，法令對未婚生孩子行動也作了清晰規則。
浙江墻體廣告價格關于已滿法定婚齡未處理結婚登記而生孩子第一胎，滿6個月后仍未處理結婚登記的，依照0.5倍征收社會撫養費；生孩子第二胎的，依照1倍征收。
