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墻體廣告 一直以來，市紀委監察局創新方式方法，實施紀檢監察干部培養工程，進一步提升全市紀檢監察干部職業能力和素質，鍛造“正、勤、實”的紀檢監察干部隊伍。
按需施教“3+6”，構建分級分類培訓體系。每年初，市紀委監察對全市紀檢監察干部隊伍整體情況特別是新任紀檢監察干部情況進行詳細摸底，及時掌握培訓需求，創新使用“菜單式”教學，使紀檢監察干部能夠根據自身培訓需求，“點什么，吃什么”，確保培訓緊貼需求，有的放矢。針對市、縣、鄉“3”級紀檢監察干部的不同素質要求，完善紀律審查、公文寫作、宣傳教育、黨風政風監督、干部管理和監督、法規審理等“6”類培訓教材，課程安排具體化、規范化、科學化；健全師資隊伍，由相關室（單位）業務骨干、派駐機構負責人等組成；豐富授課內容，符合不同層次紀檢監察干部工作實際，增強學習的內動力。2015年，
德陽市紀委監察局對全市紀檢監察系統干部實行全員培訓，對50名新任紀檢監察干部進行了專題業務培訓，2016年，根據中央部署“兩學一做”專項教育，編制《學習導讀冊》《數說紀檢讀本》，對21名新任新進紀檢監察干部開展黨的理論教育、黨性教育和學習全會精神專題培訓。
以師帶徒“1+1”，健全跟
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墻體廣告班學習培訓制度。市紀委監察局根據實際情況制定年度跟班學習計劃，從縣（市、區）紀委監察局、市縣兩級派駐機構、
鄉鎮紀委監察室遴選干部到市紀委監察局機關上掛鍛煉跟班學習。由室（單位）負責人擔任指導老師，跟班學習干部被分配到相關室（單位），全程參與、全面學習，參與信訪舉報、紀律審查、案件審理、黨風政風監督等相關工作。跟班學習時限為6個月，實行“日記錄”“周交流”“月小結”“季點評”，跟班學習結束后，市紀委監察局對干部跟班學習期間的表
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墻體廣告現給予評價鑒定，并對干部的使用提出建議。2015年，選調59名基層紀檢監察干部到市紀委監察局機關跟班學習，其中48名參與紀律審查工作。2016年首批9人跟班學習人員已到崗就位。
創新方式“2+4”，提升基層干部培訓效用。市紀委監察局利用視頻培訓到基層和老師送課下基層“2”種方式，通過邀請專家報告、業務能手授課、典型案例教學、理論知識測試“4”類形式開展專題培訓教育。一方面利用覆蓋市、縣、鄉的紀檢監察視頻會議系統開展全員培訓，另一方面選派優秀師資力量組成培訓宣講團，開展“送課下基層”。所
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墻體廣告有培訓課程均精心準備講稿，制作PPT，做到圖文并茂、通俗易懂。培訓內容緊密結合實踐經驗和具體案例，內容嚴謹、形式活潑，設置有現場答疑解惑、經驗交流分享、課堂互動研討等環節，增強教與學之間的交流與互動，提高培訓的實用性。2015年開展視頻培訓4次，到縣（市、區）組織“送課下基層”6次，參訓人員達3000余人次。2016年已開展視頻培訓1次，參訓人員200余人。
