江西墻面
廣告 最低薪酬規范怎樣定，加班薪酬怎樣算，薪酬怎樣付出……這些都要和員工進行商議。3月24日，記者得悉，
南昌市總工會正式啟動薪酬團體洽談“春季要約”舉動，
江西墻面
廣告明確已建工會組織
公司薪酬團體洽談建制率要保持在80%以上。
要約核心內容觸及
公司（職業）最低薪酬規范、加班薪酬基數、
江西墻面
廣告薪酬調整起伏、勞動定額規范、薪酬付出方法等問題。
據悉，
南昌市將把“沒有展開薪酬團體洽談、簽訂團體合同的，
江西墻面
廣告團體合同已到期需求續簽或許從頭簽訂的，規模以非公有制
公司，生產經營正常、員工薪酬長時間不增加、低增加”等4類
公司歸入“要約舉動”的要點領域。
