民生無小事。
成都提出“十三五”時期要堅持“共建同享”準則，以共建促同享，以同享帶共建，盡力構(gòu)成人人參與、人人盡力、人人享有的城市展開格式。
成都商報記者了解到，各部門均出臺很多民生政策，以增進
大眾幸福感和獲得感。
收入分配
深化國企負責人薪酬制度改革
“2016年的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和根本
醫(yī)療保險參保率，要保持在90%以上和98%以上?！笔腥松缇钟嘘P(guān)負責人表明，
成都將健全愈加公正更可繼續(xù)社會保險制度。
收入分配方面，以減小薪酬收入距離為方針，愈加重視健全分配機制。
成都方案完善
公司職工薪酬收入分配制度。完善
公司薪酬指導線、
公司薪酬調(diào)查和信息發(fā)布等制度，推動深化國有
公司負責人薪酬制度改革。一起，將健全事業(yè)單位薪酬分配制度，樹立健全以實踐奉獻為評估規(guī)范的科技立異人才薪酬激勵機制。
全民健身
盡力構(gòu)建體育生態(tài)圈
跟著日子質(zhì)量的改進，
成都人運動健身的需求日益增長。現(xiàn)在，
成都常常參與體育鍛煉人口比例已達45%。2016年，
成都方案供給更多的健身活動商品，引導
大眾活躍主動參與體育健身， 力求完成
成都市民體質(zhì)健康規(guī)范整體合格達標率90%以上，常常參與體育鍛煉的體育人口比例提升至46%以上。 到“十三五”期末，
成都將完成全民健身場所全掩蓋，公共體育服務(wù)半徑完成“城市15分鐘健身圈、
農(nóng)村5公里健身圈”。
為完成這一方針，
成都將探索樹立全民健身數(shù)字化服務(wù)渠道，鼓舞展開根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)的場館預約、體育恢復、健身訓練、比賽定制等服務(wù)。一起，活躍在“六湖八濕地”、環(huán)城生態(tài)區(qū)安排展開比如環(huán)湖健身跑、馬拉松分段賽等體育活動，盡力構(gòu)建體育生態(tài)圈。
教學均衡
逐步推動革除普高膏火
成都商報記者從市教學局了解到，
成都將逐步推動有條件的區(qū)（市）縣革除普通高中膏火。一起，
成都還將施行普通高中優(yōu)質(zhì)特色展開行動方案，培養(yǎng)20所領(lǐng)航學校、30所特色學校和10所綜合高中。
力求普惠性學前教學學位掩蓋率達85%。在剛剛發(fā)布的
成都市政府十大民生工程中，清晰了全市公辦幼兒園公用經(jīng)費，基地城區(qū)、近郊區(qū)縣、遠郊縣市每生每年別離不低于2400元、1000元、600元。
面向特別群體，
成都將完成400個特別教學資本教室（基地）建造，保證全市殘疾兒童少年義務(wù)教學入學率達到92%以上。擬定來蓉人員隨遷后代就讀各級各類學校的施行定見，保證符合條件的隨遷后代承受義務(wù)教學。
