四川墻體廣告設計 今（5）日，23歲的盧莉（化名）趕到
遂寧東辰榮興國際學校（下稱：東辰學校），準備取回自己曾向該校繳納的5000元“新進教師入職保證金”。今年1月，盧莉成功應聘該校語文教師一職，在入職前，她被要求繳納5000元的“新進教師入職保證金”；一個月前，盧莉從該校辭職的同時，欲要求學校退還5000元的“新進教師入職保證金”卻遭到東辰學校拒絕。隨后，盧莉將東辰學校舉報至勞動部門。律師認為，東辰學校向教師收押金的行為已違法。但該校校長回應稱：勞動部門已立案調查此事，“此事不用你們管！”
求職者：欲索要“入職保證金”遭學校拒絕
盧莉家住東北
吉林省，是
重慶師范大學大四學生。2015年末，她應聘成為
遂寧市東辰榮興國際學校（下稱：東辰學校）的小學語文教師。2016年1月，她接到學校人事部的電話，通知她次月內趕到學校報到，準備接受崗前培訓。該名人事部經理還告知盧莉，在與學校簽訂合同前，她還需帶上5000元錢交給學校，作為“新進教師入職保證金”。
今年1月19日，當盧莉拿著自己打工積攢下的5000元錢到東辰學校，準備踏上其夢想的講臺。“那天學校負責簽約的老師說必須先交錢，帶著交押金的收據再簽合同?！睎|辰學校向所有新員工解釋稱，若新員工合同期內沒出現過任何紕漏，合同期滿后學校將退錢。隨后，盧莉通過刷卡繳了5000元錢。
按雙方當時所簽《聘用合同書》顯示，合同期限為1年，從2016年8月15日起正式生效，至2017年8月14日止，其中包含了3個月試用期。因盧莉將于今年6月正式畢業，所以在該份合同生效前的幾個月內，學校將按照實習期或入職前培訓每月給予她400元錢的生活補貼。截至今年3月，盧莉已在該學校內工作一個月，因曾請假一周，最終獲得300元生活補貼費。
“我不太適應這邊的生活，就想回家鄉發展。”3月18日，盧莉提出辭職后，學校讓其不用辦理離職手續可直接離校，并拒絕退還她曾繳納的5000元錢保證金。隨后，盧莉電話聯系學校領導卻得到答復是“因你不誠信，所以不要想退錢的事?！?br />
學校：勞動部門已調查此事
據東辰學校的官網資料顯示，該校是一所集小學、初中、高中與于一體的高完小民辦學校，其總占地面積約500畝，建筑面積約25萬平米，在校學生5000余人。2013年11月8日，
遂寧竟成教育投資有限責任
公司將原
遂寧二中實驗學校以公開競價方式，轉讓學校資產。當天，榮興元集團通過網上競價出資1.39億元中標，獲得該校的委托辦學權。2014年7月21日，榮興元集團正式獲得該學校舉辦權。
3月29日14時06分，東辰學校校長劉永金告訴
四川新聞網記者，“此事已由當地勞動監察部門處理，不用你們媒體再管了，有啥事情可直接找他們。”劉永金表示，因學校與盧莉簽約后，占用東辰學校的小學語文教師崗位學校無法再繼續招聘，致使學校的課程和管理受影響?！按耸乱膊恍枰襟w再向學校進行核實！”
“學校里像我這樣繳保證金的老師較多，”盧莉說，另有一名年輕女教師與她一同辭職，因個人原因離職后，同樣沒能拿回自己的錢。3月29日15時許，就在
四川新聞網記者采訪東辰學校之后，盧莉首次接到東辰學校小學部校長的電話。該名校長在電話中斥責盧莉，“已將此事鬧大了”，并表示希望可以私下調解處理此事。然而，因該校長告誡盧莉稱“你如此一鬧將影響我們（東辰學校）與你們大學的合作，以后你們學校的畢業生找工作也會受影響。”
盧莉面對曾供職學校發出如此“嚴厲的警告”，頓覺莫名其妙。她說，此事系自己與學校間的勞動糾紛，與母校沒有關系，希望東辰學校能盡快處理此事，把錢退還給她。
