山東萊蕪墻體廣告 眼下，家庭效勞業正在蓬勃興起。據測算，
山東家庭效勞業有6000億元的潛在范圍，面對宏大的市場，
山東經過供應側的轉型晉級，推進并占領這一消費市場，打造經濟開展新動能。
據
山東播送電視臺新聞中心《
山東新聞聯播》報道，張魯佳是
濟南的一名創客，經常沒有時間打理本人的“行頭”。這個專注洗衣的App，處理了他的難題，“用
手機下個單，然后就有人上門來取衣服，洗的很快，而且洗的十分潔凈，我在
手機軟件上也能看到衣服的狀態?！?br />
山東朵拉信息科技有限
公司市場總監王新剛引見：“射頻技術，就是那個小箱子，他掃完這個碼之后，客戶和我們后臺都會看到這件衣服曾經出廠?！?br /> 5分鐘響應、1小時上門取衣、18道專業工序，72小時送達客戶。朵拉依托自主研發的國內首個洗衣效勞云平臺，以及日洗衣才能上萬件的智能工廠，完成了洗衣門店的輕量化。
依照“大后臺，小門店”形式，朵拉E洗在
濟南建成100多個社區洗衣門店， 為30萬用戶提供集約化效勞。除創新業態滿足新需求，
山東家政效勞業人員素質提升工程也在全面展開。以規范化、標準化為抓手，目前，
山東曾經制定出臺19 項中央規范，簡直掩蓋了家庭效勞業一切環節。在
山東大嫂職業培訓學校，關于“孕嬰規范操作”的培訓正在停止。
中華育嬰協會副會長、
山東大嫂項目運營總監萬忠通知記者：“從次數的規則，從時間的長短，力度、氣度、速度的長短都做了十分多的規則。幾百種這種標準，我們把它捏合成產品，運用在課程中去，月嫂可以帶著這種才能去入戶到家里去，從軟的效勞方面提升效勞的質量。”
為搶占家庭效勞市場先機，
山東密集出臺家庭效勞業轉型晉級施行計劃，力爭全省家庭效勞業停業額完成年均增長10%，每年新增家庭效勞人員7萬人。
山東省商務廳商貿開展處處長王紅表示：“供應創新就是要充沛應用好如今新興的技術手腕，新興的一些好的形式，為我們傳統的家政效勞業提供一些新的開展空間。”
本臺短評：轉型晉級掘金
現代家政
洗衣、月嫂、美甲、理發、陪練、代駕、家教、洗車以至管道疏浚、房屋維修這些都是土到掉渣的傳統效勞業，歷來 是不被人看好的“小生意”，往常，互聯網的狂風吹來，沙子沒了，顯露了金，這就是
現代家庭效勞業的金礦，但是，蜂擁而至的淘金創業者，卻面臨橫亙市場的三 道關：那就是資本化，互聯網化和規范化，此時，轉型勢在必行，晉級刻不容緩，否則，要么在淘金潮中落伍，要么只能望金興嘆。
