湖南益陽墻體廣告 “小李，談談本人遵守和執行黨的廉潔紀律情況怎樣？”“本機關領導或干部有沒有向你打招呼、說情的情況？”近日，根據市紀委統一部署安排，
湖南省
益陽市紀委宣傳部負責同志與部門干部進行談心談話。
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“談心談話”談出新氣象
3月初，
益陽市紀委出臺《關于與委局機關內設機構主要負責人談話方案》，要求從嚴管理紀檢監察隊伍，重點盯住機關，加強干部日常監督。
委局機關分兩個層面開展干部職工談心談話活動，內設機構負責人跟本部門干部個別談話，市紀委主要領導、分管紀檢監察干部監督工作領導、紀檢監察干部監督室主任及相關人員與各內設機構主要負責人逐級談話。談話重點了解干部遵守和執行黨的“六項紀律”方面的情況，干部思想及作風方面存在的問題，是否存在苗頭性傾向性問題等。重在通過談話，及時發現干部的不足或問題，抓早抓小抓苗頭。截至目前已開展談心談話65人次。
“走心家訪”促清廉家風
在開展談話談心活動的同時，委局領導和部室負責人還利用晚上或周末時間走進紀檢監察干部家庭開展家訪活動。
3月30日，家訪小組走進干部小雷家中，不似辦公室里的談話，也沒有會議室的緊張氣氛，大家拉起了家常。他們詳細詢問家庭情況，聊平時在家的興趣愛好。一個多小時的聊天，聊到了大家的心坎里，暖了小雷一家的心窩，也拉近了彼此之間的距離。
“現在紀檢監察干部責任重大，工作要求高，組織紀律的弦越繃越緊，特別是在黨風廉政建設考核和加強換屆風氣監督工作的一些節骨眼上，小雷經常加班加點非常辛苦，希望家人多多體諒理解，支持工作，我們向你表示感謝……”家訪小組領導說道，小雷的妻子聽了直點頭。
通過進家入戶、面對面交流的形式，了解干部職工工作生活中的主要困難，掌握他們的思想動態和關注熱點；加強“8小時之外”生活圈、交際圈的監督，建設防變“隔離帶”，筑牢防腐“安全網”；對個別在工作和作風上有不良苗頭、傾向的干部職工，由單位領導及時向家屬“打招呼”提醒，共同做好對干部職工的教育監督工作；引導親屬當好廉潔內助，營造“清廉家風”。
“紀檢監察工作要有‘暖色調’，紀檢監察機關要有‘家的感覺’。”市紀委相關負責人說。一個月以來，市紀委領導干部一次次叩開機關干部家的大門，一次次和干部及其家屬暢聊，消除了干部家屬的疑慮，統一了家庭防線，進一步保障干部的健康成長，共開展家訪48人次。
此次委局機關內部開展面對面談心家訪活動，摸情況、打招呼、解難題、增感情，為干部打好了廉潔“預防針”，增加了工作“強心劑”。對于發現的問題，市紀委干部監督室將進一步督促做好問題整改工作，同時對發現的共性問題，將建立長效機制，推動紀檢監察干部監督工作向縱深發展。
