重慶民墻廣告發布 26歲的李剛來自
重慶捷佳泰機械制造有限
公司，年歲雖輕，但研究數控車床已有10年。4月22日，他作為潼南區數控技術的頂尖代表，投入到今年的五大功用區域勞動競賽車工技藝大賽當中。“我的目的，就是摘得冠軍。”在競賽候場區，李剛自信心滿滿。
今年4月，市總工會相繼啟動今年的全市重點工程建立勞動競賽和五大功用區域勞動競賽。由于這兩項競賽在上一年度結出碩果，新一輪競賽啟動之時，全市職工參與尤為積極。
數據顯現，去年以來，全市32個重點項目、12萬余名職工積極投身到全市重點工程勞動競賽中，推進完成工程建立年度目的任務113%；570余萬職工投入到五大功用區域勞動競賽當中，在競賽中勤學專業學問，不時提升技藝。
效勞大局：
勞模工作室發明直接經濟效益485億元
各項勞動競賽的勝利展開，是去年全市工會工作效勞大局的一個縮影。去年，市總工會制定施行了《
重慶市職工素質建立工程五年規劃（2015-2019）》，以進步職工技術技藝為重點，普遍展開崗位練兵、技術培訓、技藝比武等活動。
建立工業一線職工劉洪業務技藝過硬，他對消費設備了如指掌，經過改善工裝設計，新建工裝臺賬，去年自主維修工裝6個種類，降低工裝本錢約26萬元。去年，工作出色的劉洪多了一個稱號——金牌工人，有了這個新“頭銜”，劉洪在一如既往干好本職工作之外，還需把經歷傳授給年輕工人。
2015年以來，全市各級工會在6800余家企業中展開“首席員工”、“金牌工人”選樹活動，選樹技藝帶頭人1.8萬人、組織1.7萬名技藝人才（勞模）師徒結對，協助43萬余名職工技術等級得到提升。此外，全市各級工會經過展開“五小”活動，搜集全市企業職工合理化倡議達80萬件以上，其中觸及技術改造的倡議達85%、觸及節能減排的倡議約61%，48%的合理化倡議得到施行。
另一方面，去年市總工會還制定《
重慶市勞模創新工作室創立方法》，在全市創立各級各類勞模創新工作室280余個、參與勞模超越500人、吸納優秀創新人才近4000人，展開技術培訓超越7000場次、培訓職工和效勞對象33萬余人次、技藝提升18萬余人次，展開創新及攻關項目近3000項、獲得專利1581項、取得市級以上獎勵1300余項、完成創新成果轉化1572項，企業類勞模工作室發明直接經濟效益達485億元。
效勞職工：
職工患大病最高可獲9萬元補助
從去年5月開端，參加職工互助會且契合條件的職工，在患大病時最高可領取9萬元互助金，這極大地減輕了患大病的職工自己及其家庭的擔負。
市總工會統計數據顯現，我市80%的艱難職工，都是因病致貧。為從基本上改善貧窮職工生活、減少貧窮居民，市總工會從去年起在全市范圍內鼎力推行職工互助保證方案，職工或單位只需每年交納幾十元會費，患嚴重疾病時，可取得萬元到數萬元不等的賠付。
截至2015年末，全市入會單位到達了9000余個、入會職工176萬余人次，互助金總額7200余萬元。與此同時，市總工會還著力打造職工生活效勞網絡平臺“惠工網”，積極探究“互聯網普惠化效勞”形式，努力滿足職工
大眾的多樣化、個性化需求。
除了組織職工之間的互助互濟。市總工會還多方籌集資金，改良效勞方式，推進節日送暖和、炎夏送清涼、金秋助學、牽手行動、女職工關愛行動、光明助困等幫扶效勞常態化、長效化和品牌化。
2015年，全市工會籌集資金3.1億元展開幫扶效勞活動，其中籌集“送暖和”資金1.6億元，走訪慰勞艱難職工和節日據守崗位職工30萬人次；籌集“炎夏送清涼”資金7000萬元，探望慰勞據守高溫一線職工超越100萬人次；籌集“金秋助學”資金5400萬元，贊助1.6萬名艱難職工子女入學；“牽手行動”發動近3萬名專兼職工會干部為3萬余名牽手對象送去2000萬元慰勞金和物資；施行單親艱難女職工和大病艱難女農民工救助活動，發放關愛慰勞資金170萬元；繼續展開“光明助困”行動，免費為3000名艱難職工施行白內障手術。
另一方面，市總工會經過舉行職業技藝、家政效勞、創業等培訓活動，提升職工就業技藝，助推微企開展。在春流行動和民營企業招聘周期間，舉行招聘會480余場次，提供就業崗位6萬余個，施行勞動維權效勞和法律援助9900余人次。
2015年，全市工會調解勞動爭議案件5030件，為職工
大眾挽回經濟損失8000余萬元；辦理法律援助案件1233件，為職工
大眾挽回經濟損失4843萬元，堅持了職工隊伍的總體穩定。
此外，市總工會去年還組織36批1048名省部級勞模到市內外療養，選送9批149名全國勞模、全國五一獎章取得者和省部級勞模參與全總舉行的療養活動。貫徹落實市委、市政府關于進一步做好省部級勞模生活和社會保證工作的請求，發放省部級勞模財政專項補助資金2100萬元，使勞模保證程度得到進一步進步。
效勞基層：
基層工會組織已超6萬個
開縣是外出務工大縣，依照全總和市總工會的請求，一年來，
開縣總工會經過發放工會入會手冊等方式進步農民工的入會認識，又對農民工入會的程序停止了優化，在外地務工的農民工以至能夠口頭入會。近期，該縣總工會又在積極探究農民工子女隨遷入學的計劃。
一年來，農民工集中入會工作得到了有序有力推進。全市各級工會以城市功用拓展區、城市開展新區以及各類開發區、工業園區為重點區域，以新投產企業、非公經濟組織和社會組織為重點對象，深化展開“農民工集中入會行動”，推進依法建會入會向常態化、動態化轉變，最大限度地把包括農民工、勞務派遣工在內的廣闊職工吸收到工會組織中來、凝聚到黨的四周，擴展工會組織和工會工作的掩蓋面。2015年，新建工會組織3373個、新增工會會員70.3萬人，全市基層工會組織達6萬余個、工會會員打破800萬人。
去年11月，依照中央和市委的請求，市總工會全面啟動群團變革試點工作，首批試點的6個區縣工會立刻啟動變革施行計劃起草工作；7個市級產業工會召開第一次代表大會，完成委員會制、推行扁平化管理，邁出產業工會變革的堅決步伐，各類效勞職工、效勞基層的站點和活動如雨后春筍般顯現。
一年來，在全總和市委的剛強指導下，全市工會盤繞構建“六大致系”，效勞大局、效勞職工、效勞基層，團結發動全市職工
大眾在深化施行五大功用區域開展戰略、加快推進“科學開展、富民興渝”和全面建成小康社會中發揮主力軍作用，做出應有奉獻。
新美
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