重慶梁平墻體廣告 為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人、用人做法，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《
重慶市事業(yè)單位揭露招聘人員實(shí)施方法》(渝人發(fā) 〔2006〕44號(hào))和市委安排部、市人力社保局《對(duì)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位揭露招聘作業(yè)的告訴》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)規(guī)則，經(jīng)
梁平縣人 力社保局審閱，報(bào)
梁平縣委、縣政府研討贊同，并報(bào)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)揭露招聘教學(xué)事業(yè)單位作業(yè)人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持民主、揭露、競賽、擇優(yōu)的政策，依照德才兼?zhèn)涞囊?guī)范，采納考試與查核相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、招聘人數(shù)
2016年上半年面向社會(huì)揭露招聘教學(xué)事業(yè)單位作業(yè)人員170名，詳細(xì)招聘崗位請(qǐng)求詳見《
梁平縣2016年上半年揭露招聘教學(xué)事業(yè)單位作業(yè)人員崗位一覽表》(附件1，以下簡稱《一覽表》)。
三、招聘規(guī)模和目標(biāo)
凡契合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)恪守憲法和法律;
(三)具有杰出的品行;
(四)習(xí)慣崗位請(qǐng)求的身體條件;
(五)契合崗位所需的別的條件(詳見一覽表);
(六)在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)，其學(xué)歷(學(xué)位)須取得國家教學(xué)部我國留學(xué)生效勞中心認(rèn)證;
(七)學(xué)歷及專業(yè)請(qǐng)求，詳細(xì)請(qǐng)求詳見《一覽表》;
(八)作業(yè)經(jīng)歷、年紀(jì)核算截止時(shí)刻為2016年5月11日。
以下人員不屬于招聘規(guī)模：
曾因違法受過刑事處分或曾被開除公職的人員;刑事處分期限未滿或涉嫌違法違法正在接受司法查詢沒有做出定論的人員;沒有免除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接 受紀(jì)律檢查的人員;被單位解雇或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位作業(yè)人員;因違背機(jī)關(guān)事業(yè)單位作業(yè)人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位 正式在編人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位作業(yè)人員;效勞未滿一年，或效勞一年以上但未供給主管部門贊同報(bào)考證實(shí)的底層效勞項(xiàng)目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非 2016年應(yīng)屆全日制普通高校結(jié)業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)則不得聘為事業(yè)單位作業(yè)人員的別的景象人員。
四、報(bào)名、資歷檢查及考試
1.報(bào)名時(shí)刻及方法。
報(bào)名時(shí)刻：2016年5月11日—2016年5月13日
報(bào)名方法：網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員在2016年5月11日至5月13日登錄http://61.161.109.120:8080/進(jìn)入報(bào)名體系，提交報(bào)考請(qǐng)求(操作流程見附件3)。
報(bào)考人員只能挑選一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)一起報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)運(yùn)用的身份證有必要共同。報(bào)名時(shí)，請(qǐng)照實(shí)準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息的各項(xiàng) 內(nèi)容(格外提示：專業(yè)稱號(hào)須按結(jié)業(yè)證書上內(nèi)容一字不差填寫)。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息和資料擔(dān)任，凡招搖撞騙的，一經(jīng)查實(shí)，撤銷考試或聘任資歷。招聘崗位 有專業(yè)請(qǐng)求的，統(tǒng)一參照《
重慶市考試選用公務(wù)員專業(yè)參閱目錄》履行。
2.資歷初審。縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教委依據(jù)報(bào)考人員網(wǎng)上填寫信息資料，對(duì)照《一覽表》報(bào)考條件請(qǐng)求，在網(wǎng)上進(jìn)行資歷初審，初審不超越2個(gè)工 作日。對(duì)契合報(bào)考條件的，不得回絕報(bào)考;對(duì)未經(jīng)過初審的，應(yīng)闡明理由;對(duì)填寫的信息資料不全的，應(yīng)注明缺失的內(nèi)容，并退給報(bào)考人員進(jìn)行信息彌補(bǔ)。考生在2 個(gè)作業(yè)日內(nèi)登錄(http://www.lpxedu.gov.cn/或http://61.161.109.120:8080/)查詢初審成果。
留意：報(bào)考人員應(yīng)穩(wěn)重挑選報(bào)考崗位，資歷初審合格的報(bào)考人員不得更改報(bào)考崗位。資歷初審不合格者，不得參與考試。
3.查詢報(bào)考信息初審成果。報(bào)考人員請(qǐng)于填寫報(bào)名信息后的2日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是不是經(jīng)過初審。如因填寫信息過錯(cuò)審閱未經(jīng)過的可在2016年5月15日24:00曾經(jīng)及時(shí)進(jìn)行修正，從頭進(jìn)行初審。初審不合格的，不能參與考試。
4.繳費(fèi)承認(rèn)。報(bào)考人員資歷初審合格后，須在2016年5月16日17:30分前經(jīng)過網(wǎng)上付出寶(https://www.alipay.com /)或
手機(jī)付出寶進(jìn)行繳費(fèi)(按市物價(jià)局文件規(guī)則交納報(bào)名費(fèi)50元/科)，承認(rèn)參閱。付出寶賬號(hào)為：[email protected]，一起有必要注明 付出人的名字、報(bào)名編號(hào)和報(bào)考崗位。網(wǎng)上報(bào)名后未在規(guī)則時(shí)刻內(nèi)繳費(fèi)承認(rèn)者，視為主動(dòng)拋棄，凡超越規(guī)則時(shí)刻仍向付出寶賬號(hào)繳費(fèi)的，一概不予承認(rèn)繳費(fèi)，請(qǐng)自行 與
梁平縣教委作業(yè)人員聯(lián)絡(luò)退款。
5.打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的考生，于2016年5月19日至5月20日登錄
梁平教學(xué)網(wǎng)(http://61.161.109.120:8080/) 自行打印自己準(zhǔn)考證(運(yùn)用A4紙打印，是非、五顏六色均可，保證字跡、相片明晰)，并在考試當(dāng)天持自己準(zhǔn)考證和身份證原件準(zhǔn)時(shí)到指定的地址參與考試。逾期未打 印準(zhǔn)考證而影響考試的，職責(zé)自傲。
6.最低開考份額為1:2，擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)踐報(bào)名人數(shù)未到達(dá)1:2的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)則份額(依照四舍五入核算)。無法遞減的，取 消招聘。其間，急需緊缺人才或特別崗位經(jīng)市人力社保局?jǐn)喽ㄙ澩螅蛇m當(dāng)放寬開考份額。因達(dá)不到開考份額撤銷招聘的，交還考務(wù)費(fèi)。
7.書面考試。
書面考試采納閉卷方法進(jìn)行，由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教委統(tǒng)一安排，紀(jì)檢機(jī)關(guān)擔(dān)任監(jiān)督。書面考試分為公共門類和專業(yè)門類考試，分值各為100分。公共門類為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》分值為70分，《教學(xué)學(xué)》、《教學(xué)心理學(xué)》、教學(xué)法律法規(guī)、老師職業(yè)道德等分值為30分;專業(yè)門類為所報(bào)崗位的學(xué)科知識(shí)、才能等，分值為100分。
書面考試時(shí)刻初定2016年5月21日，詳細(xì)時(shí)刻、地址以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
凡考生書面考試有一科及以上缺考者，不得參與資歷復(fù)審。
8.現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審報(bào)名資歷。
書面考試成果發(fā)布3日后，依照各崗位招聘人數(shù)1:2的份額按書面考試成果從高分到低分順次斷定面試人選，若最終一名面試人選成果呈現(xiàn)并排，則一起進(jìn)入面試。 面試份額達(dá)不到規(guī)則份額的(除特別、急需緊缺崗位外)，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)則份額(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)踐參與面試人數(shù)×面試份額”公式計(jì) 算，呈現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)。無法遞減的，考生書面考試成果需不低于別的崗位進(jìn)入面試人員的最低成果，方可進(jìn)入面試。其間，特別崗位或急需緊缺人才經(jīng)市人 力社保局?jǐn)喽ㄙ澩蛇m當(dāng)放寬面試份額。
斷定參與面試的人員需在規(guī)則的時(shí)刻內(nèi)到
梁平縣教學(xué)委員會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資歷檢查，現(xiàn)場(chǎng)資歷檢查時(shí)供給以下資料：
(1)《
梁平縣2016年上半年揭露招聘教學(xué)事業(yè)單位作業(yè)人員報(bào)名登記表》(附件2);
(2)近期1寸免冠五顏六色規(guī)范證件相片2張;
(3)準(zhǔn)考證、自己身份證原件及復(fù)印件;
(4)往屆結(jié)業(yè)生供給：結(jié)業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書電子存案表紙質(zhì)件和電子件(在“學(xué)信網(wǎng)”下載)、老師資歷證書原件及復(fù)印件;《一覽表》中其它請(qǐng)求對(duì)應(yīng)有關(guān)證書原件及復(fù)印件;
(5)2016年應(yīng)屆結(jié)業(yè)生須供給：高校結(jié)業(yè)生作業(yè)推薦書(蓋有結(jié)業(yè)校園公章原件)、學(xué)籍證實(shí);《一覽表》中其它請(qǐng)求對(duì)應(yīng)有關(guān)證書原件及復(fù)印件;
(6)報(bào)考崗位請(qǐng)求為“師范類”的須供給契合報(bào)考條件對(duì)應(yīng)及以上學(xué)歷層次所修學(xué)業(yè)成果單(結(jié)業(yè)證上清晰注明為“師范類”的可不供給此項(xiàng));
(7)在編在崗作業(yè)人員需出具單位及主管部門贊同報(bào)考的證實(shí)。
經(jīng)復(fù)審不契合報(bào)考條件或經(jīng)承認(rèn)主動(dòng)拋棄呈現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣人力社保局核準(zhǔn)，可在報(bào)考同一學(xué)科、崗位的考生中按書面考試成果從高分到低分順次一次性遞補(bǔ)。
資歷復(fù)審時(shí)刻和地址將經(jīng)過
梁平教學(xué)網(wǎng)發(fā)布告訴，請(qǐng)廣闊考生予以重視
梁平教學(xué)網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.lpxedu.gov.cn/)。
9.面試。
現(xiàn)場(chǎng)資歷檢查合格的人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教委統(tǒng)一安排面試，縣紀(jì)委(監(jiān)察局)擔(dān)任監(jiān)督。
面試方法：面試以講課方法進(jìn)行。
面試分值：面試分值為100分，面試成果當(dāng)場(chǎng)發(fā)布。面試考官對(duì)考生面試成果評(píng)定在60分以下或許90分以上的，須在評(píng)分表中闡明理由;考生面試成果 在60分以下的，不得斷定為體檢人選。考生面試最終成果在60分以下的，招聘單位主管部門應(yīng)寫出書面報(bào)告，闡明理由，并報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局存案。
面試時(shí)刻和地址將經(jīng)過
梁平教學(xué)網(wǎng)發(fā)布告訴(網(wǎng)址：http://www.lpxedu.gov.cn/)。
10.考試總成果核算方法。
考試總成果=公共門類書面考試成果×30%+專業(yè)門類測(cè)驗(yàn)成果×30%+面試成果×40%;
考試總成果選用百分制核算，四舍五入法準(zhǔn)確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
五、體檢和調(diào)查
體檢人選依照擬招聘崗位人數(shù)，依據(jù)報(bào)考該崗位考生考試查核總成果從高分到低分順次等額斷定。當(dāng)考試查核總成果相一起，順次按學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè) 資歷、專業(yè)門類測(cè)驗(yàn)成果、公共門類測(cè)驗(yàn)成果高者優(yōu)先。體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局安排實(shí)施，縣紀(jì)委(監(jiān)察局)全程監(jiān)督。體檢費(fèi)用由考生自行承當(dāng)。
體檢規(guī)范參照原國家人事部公布的《公務(wù)員選用體檢通用規(guī)范(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員選用體檢操作手冊(cè)(試行)的告訴》(國 人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《對(duì)于修訂〈公務(wù)員選用體檢通用規(guī)范(試行)及〈公務(wù)員選用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的告訴》(人社部發(fā)〔2010〕19 號(hào))、《
重慶市教學(xué)委員會(huì)
重慶市清潔和計(jì)劃生育委員會(huì)對(duì)于印發(fā)
重慶市請(qǐng)求老師資歷人員體檢規(guī)范及方法的告訴》(渝老師發(fā)〔2016〕9號(hào))請(qǐng)求履行。
體檢在縣級(jí)以上綜合性
醫(yī)療清潔機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人對(duì)體檢定論有貳言的，可在接到體檢定論告訴之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢請(qǐng)求，經(jīng)縣人力社保局贊同后到指定
醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢成果以復(fù)檢定論為準(zhǔn)。
體檢合格者，由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門對(duì)擬聘人員政治思想本質(zhì)、才能本質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)涵養(yǎng)、平時(shí)學(xué)習(xí)作業(yè)情況、身份情況以及是不是需求逃避等統(tǒng)一安排調(diào)查，并對(duì)應(yīng)聘人員資歷條件進(jìn)行復(fù)查。
若因體檢、調(diào)查、資歷條件復(fù)查不合格或經(jīng)承認(rèn)主動(dòng)拋棄資歷呈現(xiàn)的缺額實(shí)施一次性遞補(bǔ)。調(diào)查今后各環(huán)節(jié)呈現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
六、公示
調(diào)查合格的擬聘人員在
重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、用人單位主管部門(或用人單位)網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)刻為7個(gè)作業(yè)日。公示內(nèi)容包括擬聘任人員名字、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、結(jié)業(yè)院校、準(zhǔn)考證號(hào)、考試查核總成果、擬招聘單位等。
七、選崗、聘任及待遇
經(jīng)公示無貳言或經(jīng)核實(shí)不影響聘任的擬聘任人員，以學(xué)科分類，按報(bào)考該學(xué)科擬聘任人員考試查核總成果凹凸為序，順次挑選聘任單位(崗位)。崗位選定 后，填寫《
重慶市事業(yè)單位揭露招聘人員批閱表》和《
重慶市事業(yè)單位擬聘任人員名冊(cè)》送
梁平縣人力資源和社會(huì)保障局批閱，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局存案。經(jīng) 批閱贊同聘任的人員，由招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員依照《
重慶市事業(yè)單位試行人員聘任準(zhǔn)則實(shí)施方法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《
重慶市 人事局對(duì)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘任合同(范本)〉的告訴》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)則，簽訂《事業(yè)單位聘任合同》，確立人事關(guān)系，完善聘任手續(xù)，有關(guān) 待遇按
重慶市有關(guān)規(guī)則履行。
聘任人員須在我縣效勞5年以上(在用人單位不少于2年)。未到達(dá)年限的，免除人事關(guān)系。
揭露招聘的人員按規(guī)則實(shí)施試用期，試用期包含在聘任合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)查核合格者，予以正式聘任;試用期內(nèi)或期滿查核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不契合崗位請(qǐng)求的人員，撤銷聘任資歷。
八、信息發(fā)布
考試查核等有關(guān)事宜，將在
梁平教學(xué)網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.lpxedu.gov.cn/)發(fā)布，不再另行告訴，請(qǐng)各位考生留意查詢。
九、紀(jì)律請(qǐng)求
揭露招聘事業(yè)單位作業(yè)人員，是揭露選拔優(yōu)秀人才的重要途徑，要嚴(yán)格履行有關(guān)政策規(guī)則。對(duì)應(yīng)考作業(yè)中的各個(gè)環(huán)節(jié)，有必要嚴(yán)肅人事作業(yè)紀(jì)律，保證應(yīng)考作業(yè) 順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違背規(guī)則或招搖撞騙，一經(jīng)查實(shí)，撤銷報(bào)名資歷或聘任資歷，并按有關(guān)規(guī)則追查當(dāng)事人的責(zé) 任。
本簡章由
梁平縣人力資源和社會(huì)保障局、
梁平縣教學(xué)委員會(huì)擔(dān)任解說。招聘過程中觸及的有關(guān)疑問，請(qǐng)按以下方法咨詢：
梁平縣教學(xué)委員會(huì)聯(lián)絡(luò)電話：023-53239922。
梁平縣人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)絡(luò)電話：023-53224012。
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