貴州赤水墻體廣告 五四青年節居然還有半天假！我怎樣歷來沒聽說過?”5月4日,記者調查的20名受訪青年中沒有一人享用到半天假期。國務院法制辦規則,14至28周歲的青年可享用半天假期。可理想中,由于缺乏可供參考的詳細執行規范,青年節放假成了一紙空文,鮮有單位可以落實。
工作這么多年沒享用過青年節假期
5月4日當天,
山東師范大學文學院的大學生曾文艷像往常一樣去上課了。假如沒有人提示,她都想不起這一天是她的節日。而同在該校上大二的王青鳳則早已 對此不抱想法。“我聽教師說,以前五一的七天小長假,是把青年節的假包含在里面了。如今五一假期縮短之后,青年節就不放假了。”
5月4日,記者隨機采訪了20位年齡在28歲以下的青年,無一人享用假期。
“假如提早布置好放假,并不會影響工作。假如有半天假,我會去逛街、看電影放松一下。”今年25歲的劉鑫在一家事業單位工作,她盼望青年節能有半天假,可惜今年又落空了。
在國企工作的女青年小葛,則指了指桌子上的一沓材料,“我這都有放假的文件呢,青年節當然應該放假。”不過,小葛的單位還是沒放假。
聽到記者說,“事業單位和國企都沒放假”,在一家
房地產公司做銷售的小房心理“均衡”了許多。“看來各個單位都差不多,我工作幾年后,換了好幾家單位,沒有一家放過假。”
“認真想想,婦女節、兒童節,都是特定人群的假期。為什么青年節這天,我們這些小青年就有假不放呢?”小葛想了想,捂嘴笑著說,“由于在單位里,28歲以下的年輕人多數都是基層崗位,估量沒人敢跟單位提這個話題。”
到底誰是青年各種通行規范“打架”
早在2008年,《全國年節及留念日放假方法》明白規則,逢青年節(5月4日),14周歲以上青年放假半天,適用人群為14至28周歲。
對此,不少網友發出困惑:“29歲的人生難道就不青春了?29歲的青年要哭暈在廁所里了。”“14—28歲,這個年齡限制好為難,我明年就不是青年了嗎?”
齊魯晚報·齊魯壹點記者留意到,關于“青年”的界定,國內國際規范不一。在年齡的上限方面,最嚴規范限制為24歲,而有的規范則放寬到44歲。
《中國共青團章程》第一條對團員的年齡作了明白規則:“年齡在14周歲以上,28周歲以下的中國青年。”國內權威的十大出色青年評選中,參評年齡段普通是18歲至40歲。而在國度統計局的規范中,15歲至34歲的人為青年。
5月4日中午,結合國官方微博發出“嚴正聲明”:結合國關于“青年”的定義是年齡界定為“介于15歲到24歲之間的群體”。1992年出生的小許表示“呵呵”了。“我還沒畢業,還沒找工作,還沒結婚……我的人生才剛開端,怎樣就變中年了,這個世界好嚴酷。”
而相比之下,世界衛生組織的規范則廣泛得多,44歲以下為青年。
“迷你假”難操作，拼假更實踐
目前,關于“五四”放假,尚無詳細細則。
27歲的
濟南姑娘小景還提出了操作上的難題。“假如按年齡,還要核實出華誕期。比方說,在大學的研討生班里,有的學生年齡大一點。這樣,班里怎樣放假?”
記者隨機調查中,還發現另一種聲音:“沒必要放假”。正在校外實習的大三學生田麗怡回想,本人上高中時住在學校,“放半天假連往復學校的時間都不夠”。“半天也干不了什么,頂多能睡個懶覺。”在
濟南從事傳媒行業的劉女士也以為,“放半天假的意義不大。”
在銀行工作的小范則以為應該靈敏放假。“放假并不是說一定要讓員工回家,單位能夠組織一些拓展類的青年集體活動,加強年輕人的凝聚力。”
“凡是是假期,大家的期盼和呼聲都很激烈,闡明社會群眾對假期的需求還沒被滿足。我覺得放半天假不適宜,還不如和五一拼假或是延常年假呢!”小葛說。
