農(nóng)村門店招牌
廣告 5月3日，我國連鎖運(yùn)營協(xié)會(huì)發(fā)布“2015我國連鎖百強(qiáng)”榜單。蘇寧云商集團(tuán)股份有限
公司名列榜首，緊隨其后的是國美電器有限
公司和華潤萬家有限
公司。
百強(qiáng)
公司加速對傳統(tǒng)實(shí)體門店的晉級(jí)改造，引進(jìn)多種
移動(dòng)付出方法，比方微信、付出寶、ApplePay等。在55家引進(jìn)
移動(dòng)付出的
公司中，22%的企 業(yè)引進(jìn)一種付出方法，78%的
公司引進(jìn)兩種及以上的
移動(dòng)付出方法。29%的
公司移動(dòng)付出占總付出額的份額超越10%，別的71%的
公司移動(dòng)付出份額低于 10%。
出售增幅降低，業(yè)態(tài)分解顯著
2015年，百強(qiáng)
公司出售規(guī)劃均勻增幅為4.3%，其間31家
公司出售額則為負(fù)，是百強(qiáng)統(tǒng)計(jì)以來（1988年）增加水平最低的一年。這些年，百強(qiáng)出售增幅繼續(xù)降低，2010至2015年的出售增加分別為21.0%、12.0%、10.8%、9.9%、5.1%和4.3%。
2015年，各業(yè)態(tài)的出售增幅分解顯著。增加最快的是專業(yè)專賣店，增幅到達(dá)16.1%，便利店的出售增幅到達(dá)15.2%，超市的出售增幅為4.1%，百貨店的出售額則降低-0.7%。
開店慢，關(guān)店快
2015年，百強(qiáng)
公司人工本錢上漲4.2%，房租上漲8.6%。在本錢繼續(xù)走高的局勢下，百強(qiáng)
公司門店擴(kuò)展速度放緩，關(guān)店數(shù)量上升。2015年，百強(qiáng)
公司均勻新開門店115個(gè)，同比降低16%，均勻封閉門店62個(gè)，同比上升39%。
為減輕人工本錢上漲壓力，
公司經(jīng)過優(yōu)化安排構(gòu)造等手法減員增效。2015年，百強(qiáng)
公司正式用工人數(shù)降低3.1%。抄送數(shù)據(jù)的
公司中，56%的
公司用工數(shù)增幅低于門店增幅，25%的
公司用工數(shù)降幅大于門店的降幅。
活躍擁抱互聯(lián)網(wǎng)
2015年，百強(qiáng)
公司凈利潤率為1.8%，同比降低0.1個(gè)百分點(diǎn)，55%的
公司凈利潤率呈現(xiàn)不一樣程度的降低。面臨經(jīng)濟(jì)增加放緩、競賽加重、本錢上 漲等不利因素，以百強(qiáng)
公司為代表的零售
公司活躍擁抱互聯(lián)網(wǎng)，回歸零售底子，在門店優(yōu)化、產(chǎn)品收購、供應(yīng)鏈辦理、全途徑營銷等方面活躍探索，服務(wù)質(zhì)量和競賽 才能得到必定程度的進(jìn)步。百強(qiáng)
公司歸納毛利率同比進(jìn)步了0.5個(gè)百分點(diǎn)，到達(dá)18.6%。
2015年，百強(qiáng)
公司網(wǎng)絡(luò)出售額到達(dá)710億元，比2014年增加85%。在展開網(wǎng)絡(luò)零售的83家百強(qiáng)
公司中，近80%的
公司擁有自建渠道，超越 70%的
公司采用兩種及以上的線上途徑展開網(wǎng)絡(luò)零售，有20家
公司開發(fā)了自個(gè)的APP。在供給數(shù)據(jù)的百強(qiáng)
公司中，
移動(dòng)端出售占到
公司網(wǎng)絡(luò)出售額30%以上 的
公司到達(dá)58%，介于10%至30%的
公司占11%，低于10%的
公司占31%。
公司研制投入比上年增加11%，均勻到達(dá)616萬元。
百強(qiáng)
公司中有18家
公司試水跨境購事務(wù)，一半以上的
公司其跨境購規(guī)劃占總出售額的比重缺乏1%。雖然很多
公司以為跨境購對
公司全體出售和毛利率奉獻(xiàn)不大，但仍是有73%的
公司計(jì)劃進(jìn)一步擴(kuò)展跨境購事務(wù)。
百強(qiáng)
公司加速對傳統(tǒng)實(shí)體門店的晉級(jí)改造，引進(jìn)多種
移動(dòng)付出方法，比方微信、付出寶、ApplePay等。在55家引進(jìn)
移動(dòng)付出的
公司中，22%的企 業(yè)引進(jìn)一種付出方法，78%的
公司引進(jìn)兩種及以上的
移動(dòng)付出方法。29%的
公司移動(dòng)付出占總付出額的份額超越10%，別的71%的
公司移動(dòng)付出份額低于 10%。
業(yè)內(nèi)人士以為，2015年是連鎖
公司最艱難的一年，也是百強(qiáng)
公司活躍探索、提高質(zhì)量的一年。作為職業(yè)轉(zhuǎn)型立異的先行者，百強(qiáng)連鎖
公司擁抱改變，不斷立異，在應(yīng)戰(zhàn)中引領(lǐng)職業(yè)前行。
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