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誰(shuí)來(lái)拯救“鄉(xiāng)村醫(yī)生”

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2016年05月17日 04:05 相關(guān)案例: 本文標(biāo)簽: 鄉(xiāng)村廣告價(jià)格

鄉(xiāng)村廣告價(jià)格  “即便在殷實(shí)的姑蘇鄉(xiāng)村,也缺醫(yī)師3000人,依照學(xué)校每年培育300人,還要培育10年。”日前,在江蘇省姑蘇清潔作業(yè)技術(shù)學(xué)院舉行的醫(yī)教協(xié)同培育底層清潔人才研討會(huì)上,姑蘇清潔作業(yè)技術(shù)學(xué)院院長(zhǎng)呂俊峰拋出了一個(gè)疑問(wèn),這也是鄉(xiāng)村底層清潔醫(yī)療遇到的迷惑與無(wú)法。
  據(jù)該校供給的數(shù)據(jù)顯示,以姑蘇區(qū)域?yàn)槔?a href="http://www.zzkailai.com/2008/" target="_blank" style="font-family:'宋體';">鄉(xiāng)村醫(yī)師合計(jì)45248人,其間退休返聘者占31%,55歲以上的準(zhǔn)退休人員占36.9%,兩者占了村醫(yī)總 量的67.9%;學(xué)歷構(gòu)造低于全省平均水平,其間中專及以上學(xué)歷占26.9%,高中占26.5%,初中及以下占46.6%。近幾年新進(jìn)人員以外省大專結(jié)業(yè) 生為主。
  即便在經(jīng)濟(jì)興旺的姑蘇鄉(xiāng)村,也存在短少“好醫(yī)師”、招引不來(lái)本科生的為難局勢(shì)。據(jù)專家介紹,公立醫(yī)院變革和鄉(xiāng)村底層清潔醫(yī)療變革是醫(yī)改中兩塊難啃的“硬骨頭”。
  江蘇省清潔計(jì)生委科技教育處處長(zhǎng)孫寧生介紹,去年,全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)底層醫(yī)師“缺口”約8000人。據(jù)介紹,如今江蘇有約1200個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)清潔院,有約1.5萬(wàn)個(gè)村清潔室。
  孫寧生介紹,如今,江蘇有12所高校開設(shè)醫(yī)學(xué)專業(yè),十多所相關(guān)高職院校,醫(yī)學(xué)生數(shù)量全國(guó)最多。但有一半本科生沒有從事醫(yī)師作業(yè)。如今醫(yī)院招人不要本科生,即便是博士生還要挑選,縣級(jí)醫(yī)院招人根本都要碩士,而底層清潔所需求很多本科生,本科生卻不情愿下底層。
  收入低是其間一個(gè)重要因素。據(jù)江蘇省清潔計(jì)生委底層清潔處處長(zhǎng)姜侖介紹,如今,蘇北底層醫(yī)師年收入是5萬(wàn)元,蘇南年收入是8萬(wàn)元,而在南京某三甲醫(yī)院醫(yī)師的年收入約19萬(wàn)元,江陰醫(yī)師年收入約13萬(wàn)元。
  姜侖說(shuō),此前他們也曾從西部區(qū)域引入醫(yī)師,但語(yǔ)言不通形成交流不暢,年青醫(yī)師還面對(duì)婚姻等疑問(wèn),有有些人最終挑選脫離。
  對(duì)于優(yōu)秀青年為何不愿學(xué)醫(yī),廈門醫(yī)學(xué)院院長(zhǎng)王斌以為,首先,醫(yī)學(xué)生投入的時(shí)刻和經(jīng)濟(jì)本錢高,學(xué)習(xí)和作業(yè)壓力大,支付與報(bào)答不成正比。醫(yī)護(hù)部隊(duì)中的確 存在一些醫(yī)術(shù)低下,醫(yī)德?lián)p壞的人員,加劇了社會(huì)對(duì)醫(yī)師的誤解和成見。其次,醫(yī)療環(huán)境惡化,醫(yī)師難做還風(fēng)險(xiǎn),醫(yī)護(hù)人員常常遭受呵斥、謾罵、毆傷,不斷出現(xiàn)傷 醫(yī)、殺醫(yī)案,醫(yī)師的執(zhí)業(yè)安全陷入窘境,極大削弱了作業(yè)榮譽(yù)感和認(rèn)同感。第三,對(duì)民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)管不力,全國(guó)1.1萬(wàn)多家民營(yíng)醫(yī)院,有8000多家歸于“莆 田系”。
  王斌以為,“看病難,看‘好醫(yī)師’難,變成公共醫(yī)療遭受的遍及窘境。當(dāng)醫(yī)患對(duì)立事情敲擊大家靈敏神經(jīng),進(jìn)一步完善醫(yī)學(xué)教育制度,建立和完善標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的臨床醫(yī)學(xué)人才培育系統(tǒng)火燒眉毛”。
  2009年,江蘇在全國(guó)率先試點(diǎn)鄉(xiāng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培育作業(yè)。即接收鄉(xiāng)村應(yīng)屆高中結(jié)業(yè)生進(jìn)入省內(nèi)醫(yī)學(xué)類高校定點(diǎn)培育,革除學(xué)費(fèi)與住宿費(fèi),另外每年供給10個(gè)月的生活費(fèi),學(xué)生結(jié)業(yè)后須回到客籍從事底層清潔作業(yè)。
  孫寧生說(shuō),該方案前后4年,共接收1000多人,“只要個(gè)別學(xué)生丟失”。由于方針因素,2013年和2014年停招兩年。
  從2015年開端,江蘇省清潔計(jì)生委、省教育廳、省發(fā)改委、省財(cái)政廳、省人社廳、省編辦等部分聯(lián)合下文《對(duì)于展開鄉(xiāng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培育作業(yè)的告訴》。
  據(jù)江蘇醫(yī)藥清潔作業(yè)教育集團(tuán)理事長(zhǎng)袁建平介紹,鄉(xiāng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生結(jié)業(yè)后,依照《定向工作協(xié)議書》規(guī)則到戶籍所在縣(市、區(qū))清潔計(jì)生部分簽到,在底層醫(yī)療清潔崗位工作并最少效勞滿6年,其間須參與全科醫(yī)師規(guī)范化訓(xùn)練,訓(xùn)練時(shí)刻計(jì)入底層效勞年限。
  據(jù)了解,培育院校包括徐州醫(yī)科大學(xué)、南京中醫(yī)藥大學(xué)、江蘇建康作業(yè)學(xué)院、鹽城清潔作業(yè)技術(shù)學(xué)院和姑蘇清潔作業(yè)技術(shù)學(xué)院。本年行將接收的鄉(xiāng)村訂單定向 醫(yī)學(xué)生名額主要集中在蘇北、蘇中經(jīng)濟(jì)單薄區(qū)域,姑蘇也有70個(gè)名額。方案培育的醫(yī)學(xué)生中,對(duì)折進(jìn)入本科高校,對(duì)折進(jìn)入專科院校,選取根據(jù)高考成果。
  “告訴每年招1200人,本年全省方案接收1449人。”孫寧生說(shuō),要從源頭上確保生源質(zhì)量。“甘愿人數(shù)招不滿,也不會(huì)降分”。
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