貴州凱里墻體廣告 “鑄勤行動”中，
凱里市紀(jì)委從思想、才能、效率、效勞和業(yè)績等五方面停止“清點”，存在的庸政懶政怠政難題主要為：
一是在思想方面主要存在一些干部職工肉體不振、不思進(jìn)取，消極懈怠、得過且過，敷衍塞責(zé)、推諉扯皮，自在散漫、忙閑不均等難題。
二是在才能方面主要存在一些干部職工科學(xué)決策才能缺乏、變革創(chuàng)新才能缺乏、駕馭復(fù)雜場面才能缺乏、效勞
大眾才能缺乏、業(yè)務(wù)工作才能缺乏等難題。
三是在效率方面主要存在一些干部職工效率低下、干事拖拉，平常不緊、急時突擊，辦事壓一壓、效勞等一等，工作進(jìn)度靠催、完成任務(wù)靠追等難題。
四是在效勞方面主要存在一些單位和干部職工權(quán)利、義務(wù)、負(fù)面“三張清單”不清、效勞流程不優(yōu)，作風(fēng)粗暴、態(tài)度僵硬，成心刁難、吃拿卡要，辦事不公、有規(guī)不依，漠視
大眾、脫離
大眾等難題。
五是在業(yè)績方面主要存在一些干部職工排位掛末無壓力、趕超進(jìn)位無動力，干好干壞一個樣、工作馬虎過得去，安于現(xiàn)狀、甘于落后，不講質(zhì)量、對付交差等難題。
勤施行：全面展開“鑄勤行動”
在“鑄勤行動”中，
凱里市強化措施，突缺勤政，全面展開“鑄勤行動”。
一是做到“三知三清三控制”，把握“鑄勤行動”本質(zhì)。
“三知”即：知對象、知問題、知目的。展開“鑄勤行動”的對象為全市各級各部門黨員干部職工；處理的問題為個別單位和個別干部存在的才能缺乏不能為、動力 缺乏不想為、擔(dān)當(dāng)缺乏不敢為的不作為、慢作為、假作為等庸政懶政怠政問題；要完成的目的為思想鑄勤、提振肉體，才能鑄勤、進(jìn)步身手，效率鑄勤、提升速度， 創(chuàng)優(yōu)鑄勤、提增效勞，爭先鑄勤、提檔進(jìn)位。
“三清”即：實情清、任務(wù)清、進(jìn)度清。要分明本人本地域本單位本部門的實踐狀況，分離實情展開“鑄勤行動”；要認(rèn)領(lǐng)任務(wù)，分明本人所承當(dāng)?shù)墓ぷ魅蝿?wù)，實在把任務(wù)扛在肩上、抓在手上、落實到行動上；要分明工作進(jìn)度，失職盡責(zé)，確保按時按請求按規(guī)范完成工作任務(wù)。
“三控制”即：控制準(zhǔn)繩、控制內(nèi)容、控制措施。“鑄勤行動”的根本準(zhǔn)繩為堅持義務(wù)落地、堅持問題導(dǎo)向、堅持推進(jìn)工作、堅持配套銜接、堅持統(tǒng)籌管理準(zhǔn)繩，增 強針對性實效性；“鑄勤行動”的工作內(nèi)容為定任務(wù)、曬實績、查真假、評效果、用成果，注重向想干事、能干事、干成事、能同事的干部傾斜，讓敢為、快為、善 為的干部得到關(guān)懷、遭到重用；“鑄勤行動”的保證措施為增強組織指導(dǎo)、增強督查巡查、強化義務(wù)擔(dān)當(dāng)、強化示范帶動、增強監(jiān)視問責(zé)，確保工作有序推進(jìn)，深化 展開。
