貴州凱里墻體廣告 為深化落實“兩個義務”，把握運用監視執紀“四種形態”，促進黨員干部廉潔自律，實在營造良好政治生態，近日，
凱里市紀委出臺了《推進干部約談常態化指導意見》施行計劃（試行），堅持問題導向，堅持把紀律挺在前面，堅持越往后執紀越嚴，著力推進干部約談常態化。
《計劃》明白提出，各級黨員指導干部主動承當起管黨治黨的政治義務，以上率下，層層推進約談工作展開。對市管干部(不含紀檢監察干部)的約談由市紀委監察
局黨風政風監視室、第一至第三紀檢監察室組織施行。其中，對新選拔任用和交流任職的市管黨員指導干部展開的廉政教育、預防提示約談由市紀委監察局干部室牽
頭，市委組織部組織施行；對紀檢監察系統黨員干部的約談，由市紀委監察局干部監視室依照相關規則肯定的范圍組織施行；第一至第六紀工委（監察分局）擔任督
促指導所聯絡的單位（部門）展開約談工作。
《計劃》分類指出。約談依據性質和內容，一是對市委委員、市紀委委員（含不是市紀委委員的
鄉鎮、街道紀委書記、市紀委派駐紀檢組長）、市管正科級干部的約
談，由市紀委書記、副書記、分管常委或副局長作為主談人。二是對其他市管黨員指導干部的約談，由市紀委監察局分管指導或相關室擔任人作為主談人。必要時，
由市紀委書記、副書記作為主談人。三是對紀檢監察系統黨員干部的約談，由分管干部監視室的指導、室擔任人作為主談人。必要時，由市紀委書記、副書記作為主
談人。
為進一步強化督導落實義務，確保約談常態化落實到位，市紀委監察局將定期或不定期對各級各部門展開干部約談的狀況停止督導檢查，對搞方式、走過場的單位，予以通報批判;形成不良影響的，追查有關義務人義務，確保干部約談工作有力有序有效展開。
