寧夏墻體廣告 寧夏回族自治區(qū)黨委辦公廳、政府辦公廳近來印發(fā)了《對于構(gòu)建調(diào)和勞作關(guān)系的若干定見》（簡稱《定見》），指出要切實維護(hù)
公司員工根本權(quán)益，要以破 產(chǎn)、改制、重組等
公司員工的根本權(quán)益維護(hù)為要點，樹立發(fā)展改革、經(jīng)濟(jì)和信息化、人力資源社會保證、國資、工商、工會等部分的信息溝通通報準(zhǔn)則，了解把握企 業(yè)裁人狀況，催促
公司依法依規(guī)安頓員工。對存在欠薪、未足額交納社會穩(wěn)妥費、未預(yù)留經(jīng)濟(jì)抵償、未依法按程序施行的
公司，各級政府應(yīng)及時予以催促整改。
《定見》清晰了維護(hù)
公司員工根本權(quán)益內(nèi)容：
加薪：《定見》指出，在自治區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)上合理調(diào)整最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)，完善薪酬輔導(dǎo)線準(zhǔn)則，樹立一致標(biāo)準(zhǔn)的
公司薪酬調(diào)查和信息發(fā)布準(zhǔn)則，推動
公司樹立薪酬正常增加機制，推動員工薪酬收入合理增加。
穩(wěn)妥：《定見》指出，催促
公司依法參保并為員工及時足額交納社會穩(wěn)妥費，引導(dǎo)員工特別是打工者和勞務(wù)差遣工自 覺實施法定職責(zé)參與社會穩(wěn)妥。全部展開建筑業(yè)參與工傷穩(wěn)妥“同舟計劃”，依法保證員工工傷權(quán)益，用人單位未依法給員工參與交納工傷穩(wěn)妥費而發(fā)作工傷事故 的，要加大勞作保證督查處理力度。推動社會保證卡歸納使用，提高社會穩(wěn)妥經(jīng)辦效勞水平。鼓舞有條件的
公司為員工樹立
公司年金和彌補
醫(yī)療穩(wěn)妥，提高員工社會 穩(wěn)妥待遇水平。
度假：《定見》指出，要履行員工歇息度假權(quán)力，催促
公司嚴(yán)格履行國家和自治區(qū)對于員工作業(yè)時刻、帶薪年度假和 節(jié)假日度假等規(guī)則，對占用歇息度假時刻的依法給予調(diào)休或抵償，鼓舞
公司實施錯峰度假。維護(hù)女員工在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的特別權(quán)益。加強對
公司實施特 殊工時制的輔導(dǎo)效勞，及時跟進(jìn)國家有關(guān)立法修訂進(jìn)程，完善不定時作業(yè)制和歸納核算工時作業(yè)制批閱準(zhǔn)則。
訓(xùn)練：《定見》指出，要保證員工承受作業(yè)技能訓(xùn)練權(quán)力，催促
公司按規(guī)則足額獲取員工教育訓(xùn)練經(jīng)費，并將獲取經(jīng)費的60%以上用于一線員工教育訓(xùn)練。
安全：《定見》指出，要強化
公司安全出產(chǎn)主體職責(zé)，催促
公司履行勞作安全衛(wèi)生維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，加大安全出產(chǎn)投入，提 供符合國家規(guī)則的勞作安全衛(wèi)生條件和勞作維護(hù)用品，對從事有作業(yè)損害作業(yè)的員工依照國家規(guī)則進(jìn)行崗前、崗中和離崗時的作業(yè)健康檢查，樹立員工作業(yè)健康監(jiān)護(hù) 檔案。做好高溫時節(jié)的防暑降溫作業(yè)，按規(guī)則發(fā)放高溫補貼
