湖北襄陽墻體廣告 昨日，記者從
襄陽市人社局獲悉，《公務(wù)員考試選用違紀(jì)違規(guī)做法處理方法》從本月起開端施行，往后，報考者如果在公務(wù)員招考中做弊將被記入誠信檔案庫，記載期限最低為5年。
比較此前的試行方法，對違規(guī)者給予“誠信”處罰是新方法的亮點(diǎn)之一，處罰方法是將做弊者及其做法記入公務(wù)員考試選用誠信檔案庫，期限分為5年與長時間。詳細(xì)為：報考者存在持偽造證件參加考試、抄襲、幫忙抄襲、使用制止自帶的通訊設(shè)備等做法時，公務(wù)員主管部門將撤銷其本次考試資歷，并記入公務(wù)員考試選用誠信檔案庫，記載期限為5年；報考者存在勾結(jié)做弊、替代別人考試、讓別人替代自己考試等影響惡劣的違規(guī)做法時，撤銷其本次考試資歷，在誠信檔案庫長時間記載。
報考者在體檢、承受調(diào)查的過程中招搖撞騙，情節(jié)嚴(yán)重的，公務(wù)員主管部門除對其不選用外，還在誠信檔案庫中記載5年。
對招錄中的招搖撞騙做法將追溯處理。報考者即便進(jìn)入試用期或許任職定級后，被查在招錄考試中有違紀(jì)違規(guī)做法，公務(wù)員主管部門仍將按規(guī)則給予解雇處理或開除處置。
來源于 新美
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