云南普洱
墻體廣告 云南普洱消防支隊結合實際，固本強基，廣泛發動全市1071個微型消防站6400余名工作人員助力冬春防控行動，取得了實效。
第一時間部署，統籌“建”
明標建設。黨委高度重視“微站”建設工作，先后3次召開會議研究明確各微型消防站的建設原則、人員配備、站房器材、崗位職責、值守聯動、管理訓練等內容，并對微型站建立的目的、意義、工作時限作出了統一要求，制定完成時限推進表，將微型消防站建設任務推進到月、細化到周、責任到人，確保建設工作有序展開。
培訓推廣。組織各單位負責人召開“微站”建設培訓會，集中學習微型消防站建設標準，現場解疑答惑。要求各微型站建設單位至少1名微型消防站工作人員參加培訓，推廣建設經驗，統一建設標準，加快建設步伐，并采取分行業的方式，依次組織召開微型消防站建設推進會，不斷推進微型消防站建設進度。
走訪調研。積極走訪調研轄區鄉（鎮）、社區、重點單位等領域負責人，商討制定符合自身管轄范圍內的具體建設方案及推進表，在各縣（區）建立11個不同類型的微型站典型。截至目前，全市已建成44個社區、679家重點單位、291個行政村，18處歷史文化名鎮及文物古建筑、15個易燃易爆場所、17個傳統村落、7處城市大型綜合體等建站任務，并投入使用，人員達6400余人。
第一時間定規，制度“管”
統一標準。明確各站點選址、人員組成、器材配備等標準，督促各建成的“微站”必須全部按照6人標準配備配置手抬機動泵1臺、滅火器8具、水帶6盤、水槍2支、火鉤1把等滅火器材以及3套防護裝備等滅火救援器材裝備，并設立站長、副站長、消防員、控制室值班員等崗位，劃清崗位人員職責，落實微型消防站建設“有人員、有器材、有制度、有檢查、有演練、有獎懲”的“6有”標準。
落責制檔。堅持以救早、滅小，按照“1分鐘出動、3分鐘到場、5分鐘處置”的撲救初起火災目標，實行24小時值守制度，并專項指導各站點建立《出警登記本》、《防火巡查記錄》、《六熟悉記錄》、《培訓記錄》、《演練記錄》等檔案，規范微型消防站臺賬，落實常態化火災撲救、檢查巡查、消防宣傳等工作職能，切實發揮出消防“微站”大作用。
幫扶提力。為確保“微站”建設工作保質保量，支隊成立3個幫扶小組，實行“分片、定點、包干”責任制，采取定時上門“一對一、點對點”進行全程幫扶指導，提出專業性意見和建議36條，幫助其解決建設過程中遇到的阻礙、難題62處，及時指導幫扶各站點規范管理。并先后組織轄區各“微站”工作人員開展消防培訓11次和滅火演練300余次，有效提升微型消防站自查自糾火災隱患和撲救初起火災的能力
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