湖北襄陽墻體廣告 近日，為落實總
公司、路局加強對于高技能人才隊伍建設的要求，建立一支業務突出、技能高超的技師和高級技師隊伍。
襄陽車輛段針對全段技師、高級技師進行了年度復核工作，充分發揮技師和高級技師的示范引領作用，以達到聚人才創效益、重人才保安全的工作目標。
一是“翻箱倒柜”式清查。由勞動人事科牽頭，對全段所有科室、車間職工的《職業資格證書》和《崗位培訓合格證書》重新進行了一次梳理和清查，做到了所有職工100%持證上崗，行車主要工種持“雙證”上崗。 二是“臨陣磨槍”式培訓。強化考前培訓，不打無準備的仗。段各科室、車間結合實際，對職工分工種、分等級、分班次進行了復核前針對性培訓，培訓內容按照鐵道行業職業技能鑒定指導叢書，要求理論、實作培訓人人過關。 三是“回爐重造”式考核。復核考試工作由職工教育科負責考試命題，對全段技師、高級技師進行了理論、實作復核考試。復核考試合格人員繼續享受技能等級津貼，不合格人員將組織其補考并予以考核。 技師、高級技師作為職工隊伍中的骨干力量，在全段乃至整個鐵路運輸安全生產中發揮著極其重要的作用。該段通過本次對高技能人才的復核工作，進一步加強了高技能人才隊伍的業務能力建設，真正達到實現全段職工隊伍人員精、素質高、隊伍強的目的，為鐵路運輸安全生產提供強有力的人才保證。
