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浙江手繪墻體廣告　在今年全國兩會的“部長通道”上，國度中醫藥管理局局長王國強在承受媒體采訪時表示，人才問題是限制中醫藥開展的瓶頸問題，這些年我們特別注重高層次中醫藥人才的培育和基層醫生的中醫藥技術培訓，獲得了良好效果，中醫藥復興開展迎來了天時、天時、人和的大好機遇。

3月9日，記者從省中醫藥管理局理解到，近年來人才已成為我省中醫藥事業開展的關鍵詞。今年起，我省將進一步完善中醫藥人才培育體系。

依據近日發布的《浙江省中醫藥事業開展“十三五”規劃》，到2020年，我省將完成中醫藥人才數量穩步增長，構造、規劃愈加合理，每千人口中醫類別執業（助理）醫師數到達0.5人以上，根本建成院校教育、畢業后教育、繼續教育三階段有機銜接、師承教育貫串一直的中醫藥人才培育體系。

為此，我省定下中醫藥人才培育的一系列“小目的”，其中包括遴選100名契合條件的省級名中醫或全國名老中醫藥專家學術經歷繼承工作指導教師；選拔60名有一定臨床程度和知名度的優秀中青年臨床中醫師；在基層選拔60名具有一定知名度、終年從事臨床一線的中醫主干等。

值得一提的是，今年，我省還將在全國率先啟動中醫護理主干人才培育項目，選拔100名從事中醫護理工作、具有中級以上職稱的護理人員。

為何特別看重護理人才的培育？省中醫藥管理局相關擔任人在承受記者采訪時表示：“中醫護理人才不只可以完成護理操作，還能及時提高‘治未病’等中醫養生學問，對病人康復起到更好的作用。”

近年來，基層中醫藥人才的培育也成為我省中醫藥事業開展的重要打破口。在云和縣人民醫院，主任中醫師劉祖如的診室門口，特地掛著“浙江省基層名中醫”的引見。基層名中醫，在浙江已不是新穎詞。早在2005年，劉祖如就作為浙江首批基層名中醫培育項目的學員，參與為期3年的培訓。她通知記者，培訓期間，她復習經典、跟師抄方，不只穩固了中醫理論根底，還有助于臨床的規范化操作。

記者理解到，目前全省已有77名基層中醫師經過考核，取得“浙江省基層名中醫”稱號，另有60名中醫師正在參與第二批基層名中醫培育方案。