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江蘇墻體廣告　　19日，江蘇2017屆理工類暨南京理工大學畢業生春季大型招聘會在南理工舉辦，本次招聘會由省招就基地等主辦，來自全國的567家公司攜1.7萬多個崗位出場攬才，約5000名畢業生出場求職。

南理工招生就業指導基地副主任朱海靈介紹，軟件、互聯網等職業在內的信息產業、高端制造業和立異金融等對高校畢業生需要急增，招聘單位最多。

計算機類是全場最吃香的專業。記者了解到，因為不少公司都觸及“互聯網+”形式，加上新式互聯網軟件公司擴張，本年推出了許多計算機軟件類有關崗位。“科大訊飛”擔任招聘的謝先生通知記者，本年有600多個計算機有關的崗位，比上一年增加了兩倍多。上海海隆軟件股份有限公司招聘50名軟件工程師以及200名工程師儲藏人才，招聘擔任人說，公司項目增加很快，不少還需要出國，計算機專業可能不夠用，所以這次不限專業，只需理工科的都能夠，公司方案花2年擺布的時間自個培育。

蘇州一家機器人體系公司擔任招聘的李先生說，本年校招方案比上一年擴展了1倍，估計在七八十人擺布，其間絕大多數是研制人員崗位。他坦言，互聯網、金融等公司對其沖擊比較大。“他們的薪資能夠一會兒給到七八千元，咱們只能給五千元，學生嫌錢少就不來了。”李先生說，這讓他們也很尷尬，因為智能制造業的培育周期更長。“電子產品更新速度很快，學生們在校學的都是5-10年前的東西，在公司至少學2年才干上手，所以希望能找到沉下心的人才。”

在校有有關實踐經歷、懂商場的復合型人才是公司的熱寵。江蘇一家制藥公司在出售、文秘等崗位都清晰區分了985、211，一般一本、一般二本的薪資等級，但只要研制人員的薪資都是天公地道的。擔任招聘的張老師通知記者，“研制人員重在經歷，許多畢業生在校只接觸過一兩種儀器設備，沒有重視和研討過公司，與商場脫節，懂商場、會研制的人員，可謂是一將難求。”

南理工計算機學院的馬云濤在校時期獲得了業界一項比賽的金獎，現已與華為簽約，年薪20多萬元，他通知記者，本專業找工作不難，均勻都能在7000元擺布，大多數同學都能找到，但要拿高薪，公司要看你的立異認識和項目經歷。杭州一家電子產品公司擔任人通知記者，一般軟件人才不過5000多元月薪，但如果在校園做過有關的課題或項目，軟硬件兼通，不只收入能夠過萬元，公司還裝備一室一廳的單身公寓。

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