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郴州墻體廣告 為全面、客觀、及時控制村“兩委”換屆運轉狀況和干部、黨員、大眾的思想情況。宜章縣赤石鄉黨委堅持搶前抓早、關口前移,分層分批深化展開換屆專題談心說話活動,及時宣傳政策和紀律,統一思想、理順心情、凝聚人心,確保全鄉村“兩委”換屆工作心齊氣順、風清氣正。截止目前,全鄉共展開談心說話700余人次,征求換屆工作意見倡議62條,干部選任方面意見倡議21條,村級開展意見倡議9條。
細化義務,落實“找誰談”。該鄉黨委從抓義務動手,構建一級抓一級、層層抓落實的“五必談”分工義務機制,確保換屆期間談心說話對象掩蓋面。鄉黨委書記與各村支部書記、駐村幫扶工作隊長、離職干部重點談;鄉長與各村委主任、落選干部強調談,副書記、人大主席、政協聯絡組長與“兩代表一委員”親身談;駐村指導與村“兩委”干部、小組長、監視委員會擔任人分別談,駐村干部與每位黨員、村民代表普遍談。全掩蓋的談心說話,加強了鄉村兩級干部做好村“兩委”換屆工作的義務認識,激起廣闊干部大眾參與換屆的熱情。
深化內容,落實“談什么”。在談心說話中,該鄉黨委依據換屆過程中不同時期、不同對象、不同主體,科學設計談心說話大綱,做到有所區別、有所偏重、對癥下藥。換屆啟動前期,劃紅線明底線。重在宣傳政策法規和紀律請求,標明市委、縣委和鄉黨委嚴肅換屆紀律的堅決態度,做到教育在先,警示在前;村民代表引薦后,聽民聲了民意。重點聽取黨員、村民代表們對村班子集體評價、換屆隱患、換屆的想法及優秀后備人才引薦;“一推”會議后,順心氣鼓干勁。重要理解不能繼續提名干部和落選者的思想動態,充沛肯定其工作成果,引導其擺正位置,正確看待進退留轉,化解思想疙瘩。對新提名人選鼓干勁、明方向,鼓勵其以豐滿的熱情和更高的規范為村級開展干事創業。
靈敏方式,落實“如何談”。該鄉黨委依據鄉鎮和鄉村實踐狀況,請求全體指導和干部轉作風提效能,經過“白+黑”、“8+3”、“面談和電聯”等靈敏務實的談心說話辦法,實在沉下身子,深化一線,分頭到各村、組、農戶家中,“一對一”、“點對點”、“面對面”的溝通和交流,聽取每位干部、黨員、村民代表的心里話,變“上來談”為“下去談”,變“閉門談”為“公開談”。確保細致精確地控制各村換屆期間的第一手材料和黨員大眾的思想情況,為順利換屆奠定堅實根底。
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