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貴州赤水墻體廣告  為實在加強底層黨安排建造，充沛表現黨建引領效果，赤水市國家稅務局使用地域優勢，依托本地紅色文化和紅色元素，聯系本身實踐，以創立“五好”底層黨安排為載體，不斷創新黨建作業形式，豐富黨建作業內容，激起黨員生機，營建創先爭優的良好空氣，推動各項作業全體推動。

一、當好“領頭雁”，做到領導班子好

“群雁高飛頭雁領”，領導班子的形象，即是干部隊伍的鏡子。該局以“四個榜樣”為規范，著力加強局黨組和機關黨委領導班子建造。一是做帶頭學習的榜樣。精心擬定黨組中心組學習方案，采取深入學、反復學、繼續學，力求班子成員入腦入心。除專題學習外，使用每次舉行機關黨委會的關鍵，集中學習政治理論和黨務常識，把帶頭學習作為查驗委員黨性的規范之一。二是做維護團結的榜樣。堅持貫徹執行民主集中制，“一把手”當“班長”不妥“家長”，充沛發揚民主，仔細傾聽意見，不搞“一言堂”。班子成員做到“獻計不決策，到位不越位，補臺不拆臺，分工不分居”，在班子內部構成民主團結的空氣。一起，堅持黨建帶工建、團建、婦建等，如期換界，表現好群團安排的效果，發動和安排干部職工為稅收作業獻智出力。三是做勤勉敬業的榜樣。班子成員“既當指揮員又當戰斗員”，作業中靠前指揮，少下指令多做演示。堅持黨安排書記抓黨建，把黨建和稅收作業同計劃、同布置、同安排、同檢查、同查核，同獎懲，定期聽取黨建匯報，專題研究黨建作業，不妥“甩手干部”。班子成員實施AB崗，既對分管作業負全責，又對幫忙作業負連帶責任，齊抓共管，全體推動。四是做廉潔自律的榜樣。堅持展開“正反教學”，用英模事跡鼓動，糜爛事例警示，提示班子成員自覺做到自重、自省、自警、自勵，帶頭建立“好家風”，培育好風格，干好手中事，管好身邊人。經過學習黨章黨規、觀賞廉政基地、觀看反腐影片等，使班子成員筑牢思維“防線”，堅持主旨“高線”，強化風格“底線”，禁越法紀“紅線”。

二、樹起“一面旗”，做到黨員隊伍好

“一個黨員一面旗”，黨員隊伍好不好，關鍵看黨員。該局建立“動車跑得快，節節都要快”的“動車組理念”，以深入展開“我是黨員·向我看齊”創立活動為關鍵，在省局“對黨忠實向我看齊、清正廉潔向我看齊、明德修身向我看齊、勇于擔任向我看齊、效勞為民向我看齊、‘馬上就辦’向我看齊”的基礎上，聯系赤水實踐，進步規范，進步請求，添加“紅色傳承向我看齊、綠色展開向我看齊、敞開排頭向我看齊”三個內容，實在餞別“四講四有”合格黨員規范。在創立活動中，為了激起黨員生機，將黨性教學、黨員辦理和黨內關心相聯系，在各黨支部推廣以小見大，聚沙成塔的“六小作業法”。一是小溫暖常送。黨員取得體系表里榮譽時，為自己及其家族送上祝賀。黨員生日時，為其送上禮品和祝愿。“冬送溫暖夏送清涼”，讓黨員時間感受到安排的關心。二是小熱門常議。對于全局重視的績效考評、“兩學一做”等熱門問題，安排黨員學習評論，耐性做好解說，引導我們正確理解和深刻領會有關精力。三是小家常常拉。黨支部書記使用作業間隙和黨員談心談心，了解我們的思維動態，把握黨員的作業生活情況，幫忙和幫忙處理各類艱難。四是小主張常提。收集“稅收金點子”，鼓舞黨員為稅收辦理、交稅效勞、黨風廉政、隊伍建造等方面獻言獻計，被采納的主張給予獎賞。五是小善事常做。聯系精準扶貧作業，展開小型自愿幫扶，為大眾辦實事；聯系稅收中心作業，展開聯系點幫扶，為底層解難事。六是小典型常樹。使用省局展開的“崇德敬業·爭當雷鋒——交稅效勞之星”“我是黨員·向我看齊——優異共產黨員”等評選活動，在黨員隊伍中發現和發掘責任心強、才能拔尖的優異典型，宣揚先進事跡，調動黨員創先爭優的積極性。

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