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湖北襄陽(yáng)墻體廣告  “請(qǐng)問(wèn)短期安保人員，有高溫費(fèi)嗎。多少度以上才有高溫費(fèi)？”“外賣(mài)騎手有高溫補(bǔ)助嗎？”這幾天，武漢日最高氣溫均達(dá)到35℃，這意味著在室外工作的勞作者能夠拿高溫補(bǔ)助了。長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)記者發(fā)現(xiàn)，一些勞作者由于自個(gè)做的不是傳統(tǒng)工，經(jīng)過(guò)全市首要民情收集渠道向市人力資源和社會(huì)保證局咨詢(xún)能否拿高溫補(bǔ)助。

【記者看望】快遞員沒(méi)有領(lǐng)過(guò)高溫補(bǔ)助

19日下午兩點(diǎn)鐘，室外氣溫已超越35℃。長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)記者在徐東大街銷(xiāo)品茂商場(chǎng)門(mén)前看到，停放著許多輛送餐車(chē)，外賣(mài)小哥們簡(jiǎn)直都是雙手拎著外賣(mài)，箭步走向送餐車(chē)。

記者看到，多家外賣(mài)渠道的送餐小哥都穿戴印有公司象征的防曬服。他們告訴記者，這么熱的天，天天配送的訂單量一點(diǎn)沒(méi)削減，關(guān)于高溫補(bǔ)助有些小哥明白有些說(shuō)不明白。記者致電一家外賣(mài)渠道有關(guān)人士了解到，該公司有高溫補(bǔ)助發(fā)放，在每個(gè)站點(diǎn)裝備藿香正氣水等防暑降溫藥品，每日還給配送員供給冰鎮(zhèn)飲料、雪糕和西瓜等。另一家渠道則表明，關(guān)于該公司直屬的騎士，會(huì)直接補(bǔ)助防暑現(xiàn)金，不同片區(qū)的外賣(mài)員有時(shí)會(huì)依據(jù)訂單量，以每單為單位，一單補(bǔ)助一到兩元。一起，各站點(diǎn)預(yù)備了綠豆湯和防暑藥。

武昌區(qū)沙湖大橋片區(qū)一位環(huán)衛(wèi)工人告訴記者，所屬公司現(xiàn)已發(fā)了200多元補(bǔ)助，也很諒解他們這些戶(hù)外工作者，不時(shí)還有避暑物品等福利補(bǔ)助。

記者在造訪中也發(fā)現(xiàn)，還有一些勞作者，則根本沒(méi)領(lǐng)到任何高溫補(bǔ)助，連物品補(bǔ)助也沒(méi)有，比方快遞員。記者隨機(jī)采訪了幾位快遞派送員，只要一位說(shuō)公司許諾將在發(fā)7月薪酬時(shí)，補(bǔ)上高溫補(bǔ)助。其他幾位快遞員都表明，簽合一起沒(méi)有看到有高溫補(bǔ)助的條款，也的確沒(méi)拿到過(guò)。

記者了解到，能夠收取高溫補(bǔ)助者必須是在高溫下工作的崗位職工，包含修建工人、無(wú)空調(diào)的公交車(chē)司機(jī)、露天環(huán)衛(wèi)工人等?，F(xiàn)在新式職業(yè)的工作人員，如已簽定正式用工合同的外賣(mài)騎士和快遞派送員等也可收取高溫補(bǔ)助。

勞作者在高溫氣候下露天工作以及不能采納有用辦法將工作場(chǎng)合溫度降低到33℃以下的，才干取得高溫補(bǔ)助。

【部分處理】高溫補(bǔ)助未按規(guī)則發(fā)放將被嚴(yán)處

武漢市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人表明，依據(jù)省安監(jiān)局2012年發(fā)布的《關(guān)于印發(fā)防暑降溫辦法管理辦法的告訴》規(guī)則，用人單位組織勞作者在35℃以上高溫氣候從事室外露天工作以及不能采納有用辦法將工作場(chǎng)合溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞作者發(fā)放高溫補(bǔ)助，高溫補(bǔ)助并非每個(gè)勞作者都有；依據(jù)2013年發(fā)布的《關(guān)于調(diào)整高溫補(bǔ)助規(guī)范有關(guān)疑問(wèn)的告訴》規(guī)則，湖北省高溫補(bǔ)助規(guī)范調(diào)整為天天12元，執(zhí)行時(shí)間為6、7、8、9四個(gè)月。

按規(guī)則，防暑降溫飲料不能充抵高溫補(bǔ)助，高溫補(bǔ)助屬于勞作報(bào)酬(薪酬)的組成部分，該發(fā)而不發(fā)屬違法行為。

記者了解到，修建工和環(huán)衛(wèi)工兩大集體現(xiàn)在是武漢戶(hù)外工作的首要人群，數(shù)量超越40萬(wàn)人。武漢市安委會(huì)提示，假如用人單位不按規(guī)則發(fā)放高溫補(bǔ)助，勞作者可向用人單位主管部分或撥打12333向勞作保證督查部分告發(fā)、投訴。

此外，為保證高溫氣候勞作者合法權(quán)益，武漢市勞作督查部分已從7月3日起在全市會(huì)集展開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)查看，重點(diǎn)查看招用打工者較多的各類(lèi)在建工程項(xiàng)目，加工制造、餐飲服務(wù)等勞作密集型公司以及勞務(wù)差遣等用人單位高溫補(bǔ)助發(fā)放狀況，未按規(guī)則發(fā)放則將被嚴(yán)處。

關(guān)于大眾告發(fā)和在平時(shí)巡視查看中發(fā)現(xiàn)未按規(guī)則發(fā)放高溫補(bǔ)助的用人單位，依照《勞作保證督查法令》的有關(guān)規(guī)則，責(zé)令用人單位準(zhǔn)時(shí)足額發(fā)放；逾期不整改的，處2000元以上20000元以下罰款；關(guān)于情節(jié)嚴(yán)重，形成社會(huì)不良影響的案子給予社會(huì)揭露曝光。

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