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重慶墻壁廣告施工  在黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作中，重慶市合川區(qū)依照制度建立、技術(shù)指導(dǎo)、學(xué)用考核、效果轉(zhuǎn)化的準(zhǔn)繩，創(chuàng)新工作思緒，細(xì)化工作舉措，完成遠(yuǎn)教資源、效勞、效果的最優(yōu)化、最大化，遭到黨員大眾的普遍贊譽(yù)。

增強(qiáng)制度建立，夯實(shí)學(xué)用根底。樹(shù)立完善基層站點(diǎn)設(shè)備維護(hù)運(yùn)用、學(xué)用管理、終端站點(diǎn)考核方法等工作制度，強(qiáng)化站點(diǎn)日常管理。分離組織工作季度督查，采取聽(tīng)、查、看、問(wèn)的方式，理解控制遠(yuǎn)教站點(diǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)狀況和需求倡議，適時(shí)調(diào)整學(xué)用課程。采取每月維護(hù)站點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)、每月指導(dǎo)催促學(xué)用的方式，加大遠(yuǎn)教后期跟蹤回訪力度，做到常態(tài)化催促管理，做到建管和學(xué)用的互相補(bǔ)充、相互促進(jìn)。

增強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)，確保學(xué)用順暢。挑選優(yōu)秀的外鄉(xiāng)人才、大學(xué)生村官、年輕干部作為遠(yuǎn)教終端站點(diǎn)管理員，依照量體裁衣、人崗相適的準(zhǔn)繩，設(shè)崗定責(zé)工作人員，將義務(wù)落實(shí)到詳細(xì)崗位，落實(shí)到詳細(xì)人頭。同時(shí)，普遍征求黨員大眾學(xué)習(xí)需求，采取菜單“點(diǎn)菜”學(xué)習(xí)的方式，停止“個(gè)性化”學(xué)習(xí)，對(duì)在學(xué)用過(guò)程中呈現(xiàn)的疑問(wèn)雜癥、技術(shù)難題，布置技術(shù)主干及時(shí)掃除，保證站點(diǎn)管得好、學(xué)得精、用得順。

標(biāo)準(zhǔn)考核規(guī)范，確保學(xué)用效果。依照遠(yuǎn)教終端站點(diǎn)單月考核合格，雙月考核達(dá)標(biāo)的請(qǐng)求，常態(tài)化展開(kāi)站點(diǎn)學(xué)習(xí)考核。創(chuàng)新黨員教育培訓(xùn)內(nèi)容，積極發(fā)掘、拍攝、制造先進(jìn)人物、優(yōu)秀典型的新聞片和專題片，并應(yīng)用網(wǎng)上和網(wǎng)下的優(yōu)勢(shì)，挑選下載黨員大眾愛(ài)看愛(ài)聽(tīng)，又淺顯易懂的學(xué)用課件供黨員干部學(xué)習(xí)。同時(shí)，積極運(yùn)用微信公眾號(hào)新媒體平臺(tái)，發(fā)布黨員教育政策和動(dòng)態(tài)，打造指尖上的黨員教育，推進(jìn)遠(yuǎn)程教育向多層次、多平面的深化。

注重效果轉(zhuǎn)化，確保擲地有聲。注重學(xué)用效果的轉(zhuǎn)化，采取“專家講、黨員講、大眾講”等多種開(kāi)放式效勞，將指導(dǎo)員、專家、技術(shù)員請(qǐng)進(jìn)課堂，傳播黨建理論學(xué)問(wèn)、鄉(xiāng)村適用技術(shù)等學(xué)問(wèn)，把基層大眾培育成想學(xué)、愛(ài)學(xué)、多學(xué)的“多面手”，加強(qiáng)大眾致富自信心。同時(shí)，積極展開(kāi)遠(yuǎn)教站點(diǎn)面上的推行，拓展黨員教育培訓(xùn)辦法，采取集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相分離的方式，提升黨員黨性涵養(yǎng)，促進(jìn)遠(yuǎn)程教育學(xué)致使用、學(xué)用轉(zhuǎn)化。截至目前，累計(jì)展開(kāi)各類培訓(xùn)60余場(chǎng)次，5萬(wàn)余大眾受益。

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