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廣東汕頭墻體廣告    新西蘭《中文先驅報》近日刊文稱，因為新西蘭的人口不斷添加，包含晚年人數量不斷添加，醫療職業職位空缺的狀況越來越嚴峻，讓雇主們很難填補這些空缺崗位。

文章摘編如下：

依據Seek最新發布的數據顯現，新西蘭奧克蘭區域晚年護理人員短缺現象十分嚴峻，惠靈頓區域則急缺心思輔導員和心思醫師。

從本年4月至6月，招聘網站上關于醫護專業人員的廣告量比較去年同期，添加了9%。招聘護士的廣告量最多，占到一切醫護相關職位招聘廣告量的三分之一。

因為新西蘭的人口不斷添加，包含晚年人數量不斷添加，導致了這一問題的呈現。

Frontline Health NZ的退休專家Debbie Glen表明：“在晚年人護理職業，對有技能又有豐富經歷的護理人才的需求一向十分高。”雖然有許多資深從業人員進入了晚年護理職業，可是因為其本身的添加潛力，這些中職人員或者是初級者會發現晚年護理作業沒有吸引力。

但是，移民正在幫助這一范疇的人才彌補，本地人員的短缺意味著海外醫師和醫療保健專業人員正在填補空缺。特別是填補了麻醉師、物理醫治師、手術室護士和處理腦損傷人員的空缺。

截止2017年6月，奧克蘭區域醫護人員職位空缺添加了10%，惠靈頓區域相關人員的職位空缺猛增了23%。

在坎特伯雷，需求量最大的是心思咨詢師、合格的社會作業者和心思醫師。全國范圍內，心思健康范疇醫護人員的空缺達到了近三分之一。

這些數據反映出新西蘭勞動力商場的總體需求在添加，比較去年同期，本年6月一切職業的職位空缺添加了11%。IT專員、商人、辦公室人員和管理人員都是緊缺人才。