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重慶民墻廣告發布　11月22日，為期3天的重慶市2018屆高校畢業生大型作業雙選會在陳家坪展覽中心拉開帷幕，設國有大中型企業專場、中小企業專場、醫藥衛生專場。在首場舉辦的國有大中型企業專場上，有約300家用人單位進行了招聘，為攬才各企業紛繁拋出誘人條件，如出國游、探親假等，還有企業乃至將月薪添加了40%。

據了解，2018年重慶市有畢業生的高校為65所，畢業生共22.2萬人，比上一年添加近7000人。其間，研究生畢業生1.7萬人，本科生畢業生10.9萬人，專科生畢業生9.6萬人。

“近年來重慶高校畢業生人數繼續上漲，但本年經濟形勢向好，企業用人需求量較大。”市大中專畢業生作業效勞輔導中心主任余躍通知重慶日報記者，此次來國有大中型企業專場進行招聘的用人單位比上一年添加了50家，作業崗位也添加了約2000個。

重慶日報記者在現場看到，機械制造、修建、電子信息等職業招聘的崗位數不少。如我國四聯儀器儀表集團有限公司旗下的十余家企業當天組團前往招聘。不少企業為吸引人才，還進步了薪資待遇。

“我們本年招聘的人數比上一年添加了約20%。”重慶川儀分析儀器有限公司招聘負責人通知重慶日報記者，此前企業去部分大學招機械制造、自動化專業的學生，但一些學校整班的學生都已簽約。現在企業針對優異的本科生以及研究生都進步了待遇，本科生月薪約6000至10000元，研究生約7000至12000元，比以往進步了約40%。重慶川儀自動化股份有限公司晶體科技分公司負責人也表明，公司本年招人進步了待遇。“曾經研究生的年薪大約10萬元，現在我們進步到了14萬元。”

重慶日報記者在現場看到，為攬才各企業紛繁拋出誘人條件，不少企業還列出了出國游、探親假等誘人條件。

重慶日報記者了解到，除機械制造、修建等職業人才需求量較大外，互聯網、智能配備、新能源轎車等戰略新式職業的人才需求也比較旺盛。

重慶市公共交通控股有限公司招聘負責人介紹，跟著重慶交通建造的開展以及公司在外地業務的拓寬，企業很注重相關人才儲藏。“公司除了接收重慶交通大學等本地高校的畢業生外，蘭州交通大學、石家莊鐵道大學等外地大學生也很情愿來重慶開展。”該負責人表明，不只去外地讀書的重慶大學生情愿回家園，外地的大學生也情愿來重慶。

不少外地企業也紛繁來渝招聘。重慶日報記者在現場看到，不少企業來重慶開設了分公司，加大人才招聘力度。如在北碚新建的重慶京東方才智電子體系有限公司，將于2018年3月正式出產，此次僅技術管理等崗位就拋出了50個。“全廠需求5000名員工，工人不在此次招聘的范疇。”該企業招聘負責人說。

上海一家軟件公司本年2月也來到重慶開設分公司，此次拋出手機測驗、自動化測驗等17個崗位。但該企業招聘負責人有些惋惜地表明：“現在互聯網范疇的商場很大，雖然80%的高校都開設了計算機專業，但培養出的學生距離企業的需求還有差距。”

也有企業負責人表明，雖然企業需求用人，但發現一些畢業生并不符合企業要求。“有的學生乃至甘愿啃老也不情愿作業。”該負責人表明，新一代大學生吃苦耐勞的精力有待加強。

重慶日報記者了解到，一些大學生的確不太情愿去工廠作業。“我們不太想從事朝九晚五的作業，喜歡自由度更大的作業。”現場一位大學生說。