9月5日，第八屆我國報業黨建作業座談會暨“百名社長總
墻體廣告編
榆林行”采風活動在榆舉行。
榆林傳媒中心黨委書記、主任韓萬勝在研討會上作溝通講話。
以下是講話全文：
習近平總書記在中心和國家機關黨的建造作業會議上著重，只有環繞中心、建造隊伍、服務
大眾，推動黨建和事務深度交融，
墻體廣告機關黨建作業才干找準定位。
近年來，為深化貫徹執行中心《關于推動傳統
墻體廣告媒體和新興媒體交融開展的指導意見》，應對當時輿論環境、媒體格式、傳達方法的深入變革，提升干流媒體傳達力、引導力、影響力、公信力，
榆林傳媒中心以打造形狀多樣、手法先進、具有競爭力的新式干流媒體為方向，依照“講政治、守規矩、把導向、抓班子、強學習、正風氣”的思路，堅持“兩手抓、兩促進”，環繞交融抓黨建，抓好黨建促交融，積極探索市級媒體交融
墻體廣告開展之路。
一、堅持黨管媒體準則，從分散到聚合，打造新式干流媒體旗艦
習近平總書記指出，加強和改善黨的建造
墻體廣告，有必要切實加強黨的領導，牽住責任制這個“牛鼻子”。
加強黨的領導，堅持黨管媒體，才干保證媒體交融開展的正確方向，這是黨委的責任任務地點。2016年，
榆林市委依照中心有關媒體交融的精神，以黨建統領媒體交融開展，在堅持黨管媒體、黨管意識形狀、互聯網開展、資源共享、精簡高效準則下，依照《
榆林傳媒中心組成方案》，破壁體系機制，對
榆林日報社
墻體廣告、
榆林播送電視臺、
榆林新聞網3家新聞單位進行整合，組成
榆林傳媒中心。2016年12月
榆林傳媒中心正式掛牌樹立，集報紙、電視、播送、網站、新媒體于一體的形狀多樣、手法先進、具有競爭力的新式干流媒體旗艦初具雛形。在組織設置上，依據媒體交融實踐情況，
榆林傳媒中心設為市委直屬正處級差額補貼事業單位，
墻體廣告由市委宣傳部代市委處理，并合理設置領導班子職數和內設組織。在資源整合上，將報社、播送電視臺、新聞網及其下屬單位、
公司的人、財、物等資源劃轉
榆林傳媒中心。將
榆林新聞網、
榆林日報網、塞上明珠網及其微博、微信、APP等新媒體途徑劃轉新媒體
墻體廣告修改部。將
榆林網、塞上明珠網、
榆林新聞網“三網合一”為一個網站。將
榆林日報社發行
公司、印務
公司、
廣告公司和
榆林廣電集團文廣傳媒有限
公司劃轉
榆林傳媒中心一致處理運營。2018年，市委、市政府出臺《關于推動傳統媒體與新興媒體交融開展的施行意見》，積極支持媒體交融開展，鞏固壯大干流媒體陣地。
加強領導干部和領導班子建造，是履行好責任
墻體廣告、承擔起任務的關鍵。2017年、2018年，市委充實了傳媒中心領導班子。本年，完成了三級黨組織換屆選舉和整合更名作業，將支部整合更名與媒體交融內設組織設置并軌，構建起一致高效的領導體系和機制。全力打造形狀多樣、手法先進、具有競爭力的新式干流媒體步伐愈加堅實。
聚焦“主責主業”是新時代媒體的責任任務地點。傳媒中心一直堅持黨建領航媒體交融開展的定位，經過“抓責任”，讓黨建“動”
墻體廣告起來，媒體“融”起來：在三級黨組織換屆選舉中，三級黨組織完成了“黨政一肩挑”全掩蓋；在責任執行上，結合事務實踐，列出“責任清單”，清晰“主體責任”，夯實“一崗雙責”，做到明責、履責、盡責，構成“書記抓、抓書記”，夯實責任抓執行的黨建作業新格式，有用處理了黨建和事務“兩張皮”現象，
墻體廣告媒體交融開展走在全省前列。2018年，
陜西省媒體交融作業現場推動會在
榆林召開，傳媒中心在大會上作了經歷介紹。《立異載體方法 打造交融精品》事例取得
陜西省宣傳思想文明作業立異比賽一等獎。
二、堅持與時俱進準則，從堅守到變革，激起媒體人立異發明生機
習近平總書記著重，只有與時俱進、變
墻體廣告革立異，勇于探索實踐、善于總結經歷，機關黨建作業才干不斷提高質量、充滿生機。
變革立異也是新時代媒體的責任任務地點。傳媒中心經過變革“抓機制”，讓黨建“活”起來，媒體“融”起來：經過黨建引領，深化干
墻體廣告部人事、薪酬分配、績效查核等方面的準則變革，樹立鼓勵約束機制，最大極限釋放變革生機，激起內生動力，助推媒體交融開展。
干部人事準則變革方面：堅持“打破身份，一致處理”
墻體廣告的準則。保存在編在冊人員事業編制，將原有職務、職稱、薪酬記入檔案，實施單位內部聘用制，職務、薪酬等按所聘用的崗位進行處理，原職務晉升、職稱申報、調資等按原流程處理，存入檔案；實施中層正職中心聘、中層副職正職提名中心聘、職工雙向選聘制；一切聘
墻體廣告用人員實施一致的勞動合同聘用制，查核實施查核末位淘汰制；樹立首席修改、首席記者、首席播音員、首席主持人、首席制作人評選準則，首席補貼每月2000元；激活選人用人機制，加大選拔優異年輕干部力度，3年內達到退休的人員不再擔任行政職務，原待遇不變，中心另行安排
墻體廣告運用；打破專業技能人員職稱上升“瓶頸”，推動職稱變革試點作業。
薪酬分配準則變革方面：實施“以崗定薪、崗變薪變、歪斜一線”。打破
墻體廣告身份界限，變身份處理為崗位處理，實施“崗位薪酬+績效薪酬”的分配模式；依照崗位責任輕重、專業要求、作業強度、作業質量確定崗位績效系數；杰出績效查核，合理拉開分配層次，完成多勞多得；樹立動態績效查核系統，實施傳媒中心總查核和各部門詳
墻體廣告細量化查核的配套準則；實施收入與效益掛鉤，每年從經營創收中提取不超總收入的60%用于全員績效查核分配；加大對好記者、好新聞作品的獎勵力度，建立“總修改獎”“金點子獎”“中、省報網臺播出刊登獎”“中、省、市好新聞獎”“中心月度、年度好新聞獎”等，鼓勵鼓勵記
墻體廣告者創作優異產品。
傳媒中心銳意變革，守正立異，深化“三項準則”變革，使用“三項機制”發力，完成能者上、庸者下、劣者汰，為想干事、能干事、干成事的人才提供舞臺。2018年建成的黨建館、報史館、臺史館、圖書館、人文館，激起了媒體人的
墻體廣告文明認同和文明自信。記者郝沖取得
陜西省第五屆“好記者講好故事”演講比賽一等獎、全國新聞界第五屆“好記者講好故事”“最佳選手”稱謂。“黨建特色化”建造走在全市前列，本年被市直工委評為“先進基層黨組織”。本年在我國融媒立異開展年會上，取得“融媒立異開展最具影響力融
墻體廣告媒體中心”稱謂。
三、堅持晉級迭代準則，從相加到相融，構建“五位一體”新式傳達系統
習近平總書記指出，傳統媒體和新興媒體不
墻體廣告是取代聯系，而是迭代聯系；不是誰主誰次，而是此長彼長；不是誰強誰弱，而是優勢互補。
媒體交融不是簡單的“加減乘除”物理交融，而是體系、機制、內容、途徑、途徑等方面的化學交融。媒體深度交融需要迭代晉級，這也是新時代媒體的責任任務地點。
傳媒中心經過“抓執行”，讓黨建“實”起來，媒體“融”起來：堅持黨建作業和交融作業一同謀劃、一同部署、一同執行、一同查看；領導班
墻體廣告子成員以上率下，實施領導包抓責任制，全力推動媒體深度交融作業。
2018年起，
榆林傳媒中心媒體交融敏捷提速，從點
墻體廣告到面，全面推動，由相加逐漸走向相融，“合而為一，融為一體”取得實質性開展：中心調整領導事務分工，報、臺、播、網和新媒體“合而為一”，實施一致處理、一致采編、一致運營；以“融媒體報道指揮中心”建造為引領，進行策采編播發流程再造，在內容、途徑、途徑、經營、
墻體廣告處理等方面深度交融；“三網合一”后的“
榆林網”全新改版上線，成為
榆林最具影響力的歸納性新聞網站，并取得互聯網新聞信息服務許可證；自行策劃設計開發的“
榆林娃”（大榆、小林動漫融媒體產品）申請專利；兩月一期的“
榆林傳媒大講堂”按期舉行；直播技能大為改善，短
墻體廣告視頻抖音號在全省黨媒率先開辦，構建起“報、臺、播、網、新媒體”五位一體的傳達系統，開始構成“
移動優先、一體策劃、一次收集、多種生成、多途徑發布”的傳達格式，逐漸樹立起從客戶端、微博、網站到微信、播送，再到電視、報紙的新聞順次發布機制，構成1張報紙《
榆林日報》；1份網絡報《
榆林日報數字報》；2套電視節目《
榆林電視臺1套（2套）》；3個
榆林播送頻率（新聞歸納FM99.4、交通文藝FM95.9、生活資訊FM101.0）；1網“
榆林網”（塞上明珠網）；2端“
榆林日報客戶端”“
榆林發布客戶端”，5個中心層級微信“
榆林日報微信
大眾號”“
榆林發布微信
大眾號”“
榆林播送電視微信
大眾號”“
榆林TV微信
大眾號”“塞上風
墻體廣告論壇微信
大眾號”，3個中心層級微博“
榆林日報微博”“
榆林TV微博”“
榆林網微博”；6個中心層級短視頻“
榆林傳媒中心抖音號”“
榆林傳媒中心快手號”“
榆林傳媒中心西瓜號”“
榆林傳媒中心火山號”“
榆林傳媒中心微視號”“
榆林傳媒中心秒拍號”傳達矩陣。2018年，在第十三屆我國傳媒大會上，
榆林日報取得“我國傳媒交融開展十大影響力地市黨報”，
榆林播送
墻體廣告電視臺（零距離）取得“我國年度影響力地上電視欄目”。本年，“
榆林日報微博、APP”“
榆林網分別取得“我國融媒立異開展
墻體廣告報刊微博傳達影響力10佳”“我國融媒立異開展優異APP”“我國融媒立異開展最具品牌立異力網絡媒體”稱謂。
