“2020年，全區要堅決整理提升脆弱松散黨組織，全面完成60歲以上、小學文化以下黨組織書記調整撤換工作?！?月14日，
資陽市雁江區召開組織工作會，做出了這樣的布置部署。
記者從會上得悉，今年當地將進一步加大從優秀農民工、退役軍人、
鄉村致富能手、網格管理員、返鄉大學畢業生等群體的黨員中培育選拔村(社區)黨組織書記力度。每年展開村(社區)“兩委”干局部析研判，堅決整理提升脆弱松散黨組織，全面完成60歲以上、小學文化以下黨組織書記調整撤換工作，推進構成以45歲左右、高中以上學歷的村(社區)黨組織書記為主體。健全“頂崗鍛煉”學習提升機制，固定吸納2名農民工后備力氣到村副書記、村主任助理等崗位實戰學習，季度甄選2-3名優秀農民工村干部到鎮提升培育。
資陽市雁江區委組織部相關擔任人引見，當地還將推行村(社區)干部“固定報酬+績效報酬+村(社區)集體經濟開展創收獎勵”的報酬制度,樹立完善社區工作者薪酬體系、等級序列和考評機制，讓村干部的收入愈加合理。
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