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近期，按照省委巡查兼職同一部署，省委13個巡查組劃分向8個地級市、22個縣（市、區(qū)）和6個省直單元、3家省屬國企黨構(gòu)造反饋了十二屆省委第四輪巡查情況。省委常委、省委構(gòu)造部部長、省委巡查兼職老板小組副組長張義珍，省委常委、省紀(jì)委布告、廣東化州墻體廣告省監(jiān)委主任、省委巡查兼職老板小組組長施克輝等省委巡查兼職老板小組成員，以及省紀(jì)委監(jiān)委、省委構(gòu)造部相關(guān)負(fù)責(zé)同志劃分參加巡查情況反饋會議。現(xiàn)將省委巡查組向珠海市、潮州市，深圳市福田區(qū)、羅湖區(qū)、龍崗區(qū)，珠海市香洲區(qū)、金灣區(qū)，潮州市湘橋區(qū)、饒平縣委，省委外辦，省體育局、省統(tǒng)計局、省農(nóng)科院、省公共資源交易中心、省地質(zhì)局黨組（黨委）等15個黨構(gòu)造反饋的疑問擇要刊登以下。

珠海市委周全從嚴(yán)治黨依然任重道遠(yuǎn)，個別老板干部短缺政治分解、政治禮貌，帶頭破規(guī)破紀(jì)。少許中層干部使命感義務(wù)感不強，奮勇當(dāng)先精力不足，推進(jìn)粵港澳大灣區(qū)建設(shè)存在“上熱下冷”征象。個別專項資金羈系漏洞較大，違規(guī)出讓和置換土地疑問一度相對緊張，造成國有資產(chǎn)損失。廣東化州墻體廣告少許處所單元隱形變異“四風(fēng)”疑問多發(fā)，形式主義、權(quán)要主義疑問在少許處所單元闡揚較為突出。一段時期內(nèi)干部選拔任用兼職不規(guī)范，違規(guī)調(diào)任公事員歷史遺留疑問較多。

潮州市委學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義頭腦有差距，推進(jìn)“三大攻堅戰(zhàn)”、落實減稅降費政策不到位，國有企業(yè)改革滯后。基層黨構(gòu)造弱化、虛化、邊沿化疑問突出，少許基層黨構(gòu)造軟弱散漫。落實“兩個義務(wù)”不力，吸收湯錫坤、盧淳杰案件教訓(xùn)不到位，法院、公安、住建等部分腐敗疑問易發(fā)多發(fā)，工程項目建設(shè)羈系不嚴(yán)，基層“微腐敗”疑問突出。辦公用房面積超標(biāo)、違規(guī)大操大辦等疑問時有發(fā)生。實行干部選拔任用制度不嚴(yán)酷，“帶病提攜”疑問仍舊存在。

深圳市福田區(qū)委學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義頭腦有差距，民生和社會管理疑問相對突出，廣東化州墻體廣告掃黑除惡兼職不敷堅決有力。對基層黨構(gòu)造建設(shè)重視不敷，有的黨構(gòu)造為支吾巡查檢查弄虛作假。周全從嚴(yán)治黨落實不到位，基層“四長”違紀(jì)犯罪案件多發(fā)，公職職員違規(guī)從事營利舉止疑問突出。對分解形狀兼職重要性分解不到位。落實中間八項劃定精力不完全，整治形式主義、權(quán)要主義不到位，公款旅游、違規(guī)發(fā)放津補貼疑問時有發(fā)生。實行干部兼職制度不嚴(yán)酷。

深圳市羅湖區(qū)委學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義頭腦不敷深入，推進(jìn)“三大攻堅戰(zhàn)”力度不敷，推進(jìn)根基公共服務(wù)均等化有差距。基層黨建兼職虛化弱化，少許社區(qū)黨構(gòu)造軟弱散漫。“兩個義務(wù)”落實不到位，教誨、執(zhí)法羈系、工程建設(shè)等平臺違紀(jì)犯罪案件易發(fā)多發(fā)，“小官大貪”疑問突出，政府物業(yè)羈系不嚴(yán)。分解形狀陣地經(jīng)管存在漏洞。干部不擔(dān)當(dāng)不作為、違規(guī)發(fā)放津補貼等疑問時有發(fā)生。實行干部選拔任用制度不嚴(yán)酷。

深圳市龍崗區(qū)委學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義頭腦不敷扎實，踐行新開展理念有差距，廣東化州墻體廣告推進(jìn)“三大攻堅戰(zhàn)”力度不敷。基層黨構(gòu)造建設(shè)虛化弱化，整頓軟弱散漫黨構(gòu)造成效不明顯。“兩個義務(wù)”落實不力，財務(wù)資金、物業(yè)資產(chǎn)、國有企業(yè)羈系不到位，城市更新、土地經(jīng)管、行政執(zhí)法等平臺違紀(jì)犯罪案件多發(fā)。分解形狀陣地經(jīng)管存在風(fēng)險隱患。少許基層單元黨員干部不擔(dān)當(dāng)不作為。干部選拔任用制度實行不嚴(yán)酷，黨員干部因私出國（境）經(jīng)管不到位。

珠海市香洲區(qū)委貫徹落實上級計劃部署不敷到位，片面機能部分學(xué)習(xí)貫徹《粵港澳大灣區(qū)開展計劃綱領(lǐng)》短缺主動。城區(qū)“兩違”疑問非常突出，“放管服”改革滯后。少許干部政管理論學(xué)習(xí)弄虛作假，基層黨建疑問較為突出。干部選拔任用程序?qū)嵭胁粐?yán)，違規(guī)調(diào)任公事員疑問較多。“兩個義務(wù)”落實不力，監(jiān)視執(zhí)紀(jì)問責(zé)未造成震懾，有的老板干部沒有深入吸收李嘉、萬慶良案件教訓(xùn)，熱衷吃吃喝喝搞“小圈子”收受財物。財務(wù)扶持資金羈系缺失。形式主義、權(quán)要主義疑問依然存在。社區(qū)股分同盟公司“三資”羈系缺位，土地閑置、城市更新項目少報多建疑問明顯。

珠海市金灣區(qū)委貫徹落實片面上級計劃部署效果存在差距，提防風(fēng)險壓力較大，片面專項資金羈系不到位。廣東化州墻體廣告少許干部學(xué)風(fēng)不正，農(nóng)村基層黨員短缺有效羈系。區(qū)屬國企經(jīng)管職員雇用把關(guān)不嚴(yán)，超職數(shù)配備干部疑問較多。周全從嚴(yán)治黨依然任重道遠(yuǎn)，監(jiān)視執(zhí)紀(jì)問責(zé)不力，有的部分“一把手”涉嫌違紀(jì)犯罪。超尺度進(jìn)步培訓(xùn)費、自制邀請函進(jìn)行公事歡迎、違規(guī)發(fā)放津補貼等違反中間八項劃定精力疑問多發(fā)，片面單元形式主義、權(quán)要主義疑問較為突出。片面國有土地一段時期內(nèi)違規(guī)出讓，造成國有資產(chǎn)損失。

潮州市湘橋區(qū)委學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義頭腦不敷到位，脫貧攻堅、污染防治、減稅降費兼職有差距。基層黨構(gòu)造虛化弱化邊沿化疑問突出，少許黨構(gòu)造老板作用弱化，村“兩委”換屆把關(guān)不嚴(yán)。“兩個義務(wù)”落實不到位，黨員干部不收斂不收手疑問較多，少許單元政府購買、國資經(jīng)管、財務(wù)經(jīng)管等平臺廉政風(fēng)險大，違規(guī)發(fā)放津補貼、公車私養(yǎng)等疑問時有發(fā)生。實行干部選拔任用制度不嚴(yán)，整治超職數(shù)配備干部兼職不到位。

饒平縣委學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義頭腦不敷深入，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量開展有差距，脫貧攻堅、廣東化州墻體廣告污染防治、減稅降費兼職不到位。基層黨構(gòu)造建設(shè)存在微弱關(guān)節(jié)。落實“兩個義務(wù)”有差距，處分違紀(jì)犯罪線索不力，不收斂不收手疑問較多，生態(tài)環(huán)保平臺和國有、集體企業(yè)違規(guī)違紀(jì)犯罪疑問突出。清算超標(biāo)辦公用房走過場，公車私用、違規(guī)發(fā)放津補貼等疑問屢禁不止。選人用人導(dǎo)向有偏差，突擊提攜、“帶病提攜”疑問仍舊存在。

省委外辦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義頭腦不敷扎實，服務(wù)國度全體交際大局及我省經(jīng)濟(jì)社會開展、發(fā)揮廣東僑鄉(xiāng)上風(fēng)推進(jìn)外事兼職方面亟待增強。黨建主體義務(wù)落實不到位，基層黨構(gòu)造建設(shè)不規(guī)范，有的黨構(gòu)造戰(zhàn)爭堡壘作用缺失。對干部職工的頭腦教誨不深入、通常監(jiān)視不到位，財務(wù)資金、工程建設(shè)等方面存在羈系漏洞，違規(guī)發(fā)放津補貼等疑問仍舊存在。實行干部選拔任用制度不嚴(yán)酷。

省體育局黨組學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義頭腦有差距，落實體育強省建設(shè)使命不敷有力。廣東化州墻體廣告黨組老板作用發(fā)揮不充分，黨組議事規(guī)律不健全。基層黨構(gòu)造建設(shè)重部署、輕落實，有的基層單元負(fù)責(zé)人重業(yè)務(wù)、輕黨建。“兩個義務(wù)”落實不到位，對下屬單元、協(xié)會社團(tuán)短缺有力羈系，財務(wù)、資產(chǎn)、工程建設(shè)等方面經(jīng)管不嚴(yán)。形式主義、權(quán)要主義以及公款旅游、違規(guī)發(fā)放津補貼等“四風(fēng)”疑問仍舊存在。實行干部選拔任用制度不嚴(yán)酷。

省統(tǒng)計局黨組學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義頭腦不敷深入，為省委、省政府提供數(shù)據(jù)服務(wù)的質(zhì)量有待進(jìn)步，檢查、提防統(tǒng)計作秀、虛報漏報等疑問不敷有力。構(gòu)造建設(shè)存在微弱關(guān)節(jié)，基層黨支部建設(shè)不規(guī)范。“兩個義務(wù)”落實不到位，里面審計等制度實行不嚴(yán)，財務(wù)經(jīng)管存在漏洞，老板干部個人有關(guān)事項匯報核實一致率較低。“文山會海”疑問突出。實行干部選拔任用制度不嚴(yán)酷。

省農(nóng)科院黨委對全院兼職的周全老板不到位，有的班子成員政治能力不足、重業(yè)務(wù)輕黨建，全院“黨味”不濃。廣東化州墻體廣告推行服務(wù)“三農(nóng)”職責(zé)不到位，農(nóng)業(yè)科研成果轉(zhuǎn)化運用力度、學(xué)科和團(tuán)隊建設(shè)程度與廣東農(nóng)業(yè)大省職位不匹配。基層黨構(gòu)造建設(shè)不規(guī)范，黨務(wù)干部氣力微弱。落實“兩個義務(wù)”不到位，科研項目、土地開辟、基建工程等方面廉政風(fēng)險相對突出。違規(guī)發(fā)放津補貼等疑問以及“庸懶散慢拖”征象仍舊存在。實行干部選拔任用劃定不嚴(yán)酷，人才部隊建設(shè)短板明顯。

省公共資源交易中心黨組發(fā)揮把方向、管大局、保落實的老板作用不敷，黨組老板班子凝集力戰(zhàn)爭力不強，攻堅克難精力不足，重要兼職推進(jìn)不力。推行“兩個義務(wù)”不到位，消息化平臺建設(shè)疑問突出，對歷史遺留疑問處分不力。形式主義、權(quán)要主義疑問相對突出，部分之間通常兼職調(diào)和短缺擔(dān)當(dāng)。部隊建設(shè)兼顧謀劃不敷，選人用人導(dǎo)向存在偏差，干部選拔任用兼職群眾承認(rèn)度低。

省地質(zhì)局黨組增強政治建設(shè)有差距，擔(dān)當(dāng)精力不足，整體合力不強，落實中間及省委關(guān)于地質(zhì)兼職的計劃部署有差距，服務(wù)國度龐大項目建設(shè)、助力全省經(jīng)濟(jì)社會開展辦法未幾、措施乏力。黨構(gòu)造規(guī)范化建設(shè)落實不到位，黨務(wù)干隊列伍建設(shè)滯后。工程、財務(wù)、物業(yè)等方面羈系不嚴(yán)，違規(guī)發(fā)放津補貼、廣東化州墻體廣告超尺度乘坐交通對象等疑問時有發(fā)生。實行干部選拔任用制度不嚴(yán)，“近親繁殖”疑問新舊交織，“吃空餉”疑問仍舊存在。

別的，省委巡查組還收到反映少許老板干部的疑問線索，已按劃定轉(zhuǎn)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、構(gòu)造部分等有關(guān)方面處理。