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遜克縣深入貫徹落實《公務員平時考核辦法(試行)》和有關法律法規，扎實推進公務員日常考核工作落實落靠。
遜克縣研究制定了公務員日常考核操作規程，明確考核范圍和內容，結合職能職責和工作任務完善考核指標設置，從德、能、勤、績、廉五個方面實行量化考核，重點評價完成日常工作任務、階段工作目標等情況，將窗口單位和服務部門的考核服務態度、服務質量和服務兌現情況納入平時考核量化評價指標體系。推行周報、月評、季考、年總結方式，并鼓勵運用信息化手段，要求各單位及時將有關情況整理歸檔，完善工作檔案，加強對考核情況的積累和運用。建立日常考核結果激勵機制，將日常考核與年度考核、選拔任用、職務職級晉升、評先評優相結合。同時，實行公務員日常考核預警制度，對日常考核結果較差人員及時批評教育，做到早提醒、早處理、早糾正。 甘肅白銀墻體廣告發布
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