普洱市堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，出硬招，動(dòng)真格，破解責(zé)任不實(shí)、驗(yàn)收走過(guò)場(chǎng)等問(wèn)題，確保所有達(dá)標(biāo)支部經(jīng)得住檢驗(yàn)，做到真達(dá)標(biāo)、達(dá)真標(biāo)。目前，全市列入創(chuàng)建范圍的10100個(gè)基層黨組織已達(dá)標(biāo)8260個(gè)，占81.8%。
查缺盯短板，讓“點(diǎn)穴”創(chuàng)建準(zhǔn)起來(lái)。出臺(tái)基層黨組織建設(shè)“1+4+7”三年規(guī)劃，結(jié)合普洱
墻體廣告“雙整百千”四級(jí)聯(lián)創(chuàng)，明確各級(jí)創(chuàng)建職責(zé)，做到項(xiàng)目化推進(jìn)、清單化管理，通過(guò)自檢自查，對(duì)標(biāo)黨支部規(guī)范化建設(shè)12類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)，圍繞普洱
墻體廣告五個(gè)基本”，按照哪項(xiàng)弱就抓普洱
墻體廣告哪項(xiàng)的原則，針對(duì)4個(gè)區(qū)域和7個(gè)領(lǐng)域，從最基本抓起，做到精準(zhǔn)創(chuàng)建，項(xiàng)項(xiàng)達(dá)標(biāo)。
照單定對(duì)象，讓過(guò)程管理實(shí)起來(lái)。建立黨支部規(guī)范化復(fù)核機(jī)制，按照年初確定、年中抽查、年底核實(shí)、動(dòng)態(tài)調(diào)整的原則，利用“智慧黨建”大數(shù)據(jù)平臺(tái)，每月開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)督查。堅(jiān)持季度調(diào)度，定期分析，以縣（區(qū)）為單位每年按照30%比例進(jìn)行實(shí)地復(fù)核，讓效果不佳的示范黨支部限期整改，推動(dòng)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建常態(tài)長(zhǎng)效。
明責(zé)聚合力普洱
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墻體廣告，讓中間部分跟上來(lái)。把支部規(guī)范化建設(shè)作為龍頭普洱
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墻體廣告目，納入所有調(diào)研必查普洱
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墻體廣告必看內(nèi)容。推行“一聯(lián)四抓”（縣鄉(xiāng)班子成員包鄉(xiāng)聯(lián)村，抓軟弱渙散黨組織整頓、抓四級(jí)聯(lián)創(chuàng)、抓支部規(guī)范化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建、抓示范點(diǎn)建設(shè)）工作法。建立黨委（黨組）書(shū)記黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)制度，樹(shù)立一切工作到支部鮮明導(dǎo)向。
亮牌明壓力，讓“后普洱
墻體廣告進(jìn)”組織緊起來(lái)。以黨委（黨組）書(shū)記抓基層黨建普洱
墻體廣告述職評(píng)議考核為抓手，全方位系統(tǒng)化考核，對(duì)排名后三位的進(jìn)行約談提醒、黃牌警告，連續(xù)2年后三位的調(diào)整黨委（黨組）書(shū)記，對(duì)該部門(mén)黨組（黨委）進(jìn)行改組，著力解決“責(zé)任不實(shí)、思想麻痹”的問(wèn)題。
時(shí)過(guò)事不過(guò)，讓創(chuàng)建成普洱
墻體廣告果穩(wěn)下來(lái)普洱
墻體廣告。突出實(shí)效考核標(biāo)準(zhǔn)，全覆蓋實(shí)地復(fù)核，推行深度調(diào)研、體驗(yàn)調(diào)研、走訪調(diào)研、電話抽查等方式，定期開(kāi)展“回頭看”。建立示范帶動(dòng)機(jī)制，市級(jí)命名“規(guī)范化示范黨支部”94個(gè)，省級(jí)命名14個(gè)，依托各級(jí)示范點(diǎn)建立100個(gè)黨支部規(guī)范化建設(shè)實(shí)訓(xùn)基地，通過(guò)普洱
墻體廣告召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)、觀摩學(xué)習(xí)、案例教學(xué)等方式，及時(shí)把好經(jīng)驗(yàn)、好做法進(jìn)行推廣，持續(xù)鞏固創(chuàng)建成果
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