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        今年 三月至11月，我區繳納社保且領到失業金滿期仍未學生就業的失業人員和已報名參加失業險但不符領到失業金的失業人員，能夠 領取6個月的下崗補助費，下崗補助費從失業人員領取之月起計發。下崗補助費規范不超過本地失業金最低水平的80%，實際規范由各統籌地區依據當地具體明確，同一統籌地區執行同一規范。

       自治州區級下崗補助費規范以下：繳納社保沒滿一年的，每個月派發本統籌地區失業金最低水平的20%；繳納社保一年之上沒滿五年的每個月派發本統籌地區失業金最低水平的40%；繳納社保五年之上沒滿十年的每個月派發本統籌地區失業金最低水平的50%；繳納社保十年之上的每個月派發本統籌地區失業金最低水平的60%。在領到下崗補助費期內，失業人員不享有失業金、代交社保基礎醫保費、喪葬補助金和撫恤金。

分階段擴張下崗民工確保范疇

      針對今年 五月至11月期內，我區今年至今繳納社保不滿意一年且今年 未再次繳納社保的下崗民工領取臨時性日常生活補貼的，參考繳納社保地大城市最低生活保障水準，按月派發3個月的臨時性日常生活補貼。與城鎮職工同樣繳納社保交費的下崗民工，按繳納社保地要求享有失業金或下崗補助費等工資待遇。

在操作過程中，全國各地將提升經辦人員步驟，降低證明文件，撤銷附帶條件，在6月份后完成下崗補助費等別的失業險工資待遇在網上領取，讓繳納社保失業人員省時省力獲得確保。

     人力資源局社會保障部廳、財政廳官網協同下發《關于擴大失業保險保障范圍和實施失業保險穩崗計劃的通知》，就搞好擴張失業險確保范疇和執行失業險穩崗方案有關工作中開展了部署安排。《通知》規定，對合乎領到失業金標準的失業人員立即全額貫徹落實各類失業險工資待遇。自今年11月起，針對領到失業金滿期仍未學生就業且間距法律規定法定退休年齡不夠一年的失業人員，可再次派發失業金直到法律規定法定退休年齡。

分階段執行下崗補助費現行政策

    《通知》還強調，將執行失業險穩崗重點適用方案。具體內容為增加對今年 我區深層貧困山區的中小微企業適用幅度，一般公司穩崗返還規范由該公司及員工上本年度交納失業保險費的60%提升至100%。退還步驟審批派發高效率將提升，保證隨報隨審，不可設置集中化申報期和資產撥款期，營銷推廣“不見面”服務項目，努力創造全線網辦。另外提升股票基金風險管控，加強資金托管，當本統籌地區去年失業險股票基金滾存盈余不能具有付款24個月工作能力的，終止實行緊急退還現行政策；當本統籌地區去年失業險股票基金滾存盈余不能具有付款12個月工作能力的，終止實行一般穩崗返還現行政策。