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   縣市爭得資產500余萬元創立了股權經濟合作社，發展趨勢高品質核桃種植、有機化學紅薯種植生產加工、有機化學連藕套養魚等產業鏈；探尋出了“體育比賽 脫貧致富”志智雙扶新出路，被體育總局、中國青年網等新聞媒體……說起這幾年的駐村工作，漢中市體局、漢中市體育競賽院校駐洋縣麻底村第一書記張遠頗一些滿足感。上年10月，因精準扶貧優異，張遠已由漢中市體育競賽院校副校破格提拔為漢中市體育競賽院校黨支書，現階段仍然恪守在扶貧攻堅第一線。

   打勝脫貧攻堅戰，關鍵在一線，重要在黨員干部。近些年，我區著眼于充分運用扶貧干部推動扶貧攻堅中堅力量功效，堅持不懈識在一線、用在重要、管在依法查處，在全省產生了黨員干部能上能下、選賢任能、真抓實干的獨特導向性，為決戰決勝扶貧攻堅出示了強有力的組織保障。

   黨員干部在哪兒，判斷調查就跟得哪

   “要圍繞判斷總體目標，把狀況談促膝長談透、談實際，平凡而不平庸、有例證，把評測搞客觀性、搞公平，保證 摸透狀況、選準難題、提實提議、配強領導班子”。在對各區縣黨建領導班子抓扶貧攻堅重點判斷部署安排時，市委組織部相關責任人注重到。

   扶貧攻堅的主陣地，也是調查鑒別黨員干部的大考試場。近些年，漢中市堅持不懈調查鑒別黨員干部陣營移位，實行常態、系統化綜合性判斷，采用交談調查、評測評分、查看材料、現場抽樣檢查等方法，爭取為精準脫貧一線黨員干部“體好檢”“畫仿佛”。

   因此，市委組織部在深層次11個區縣、180多個市屬單位及屬下機關事業單位廣泛綜合性判斷1次的基本上，目的性地對11個區縣、40多個“八辦三組”及具備行業扶貧每日任務的地市級單位開展了關鍵判斷，深入了解黨員干部在扶貧攻堅一線解決挑戰、解決困難、達到目標狀況，摸透搞準黨員干部現實表現，勤奮將這些在扶貧攻堅工作上苦干實干、勇于擔當的黨員干部檢測鑒別出去、列入機構視線，為市委市政府選拔任用出示靠譜重要依據。

  根據全方位細膩深層次的判斷掌握，系統軟件把握了近些年全省177個鎮（街道辦事處）中遭受地市級之上扶貧攻堅嘉獎的鎮（街道辦事處）及黨建實職、持續2年精準脫貧績效考評靠前的鎮（街道辦事處），3600多名駐村工作隊工作人員（含第一書記）中遭受地市級之上嘉獎的科級干部，11個區縣扶貧辦及責任人的年終考核狀況，525個縣區直單位精準脫貧績效考評狀況，45個地市級制造行業推動組長企業以及他有行業扶貧每日任務的市屬單位企業受表彰等狀況，從這當中發覺了一大批每個類型、各行各業的精準脫貧主要表現優秀團干部，把握了選撥應用黨員干部的“第一手資料”。

   能做事的，政治意識獎賞器重

   “機構上很高度重視大家這種扶貧攻堅一線的黨員干部，使我們駐村干部更有自信、更有信心！”談起自身被市委市政府破格提拔的事，市人民政府公司辦公室駐洋縣蓮水小區第一書記廖華波感觸頗深。駐村快四年的廖華波，為一心撲在精準脫貧上，刻意把小孩從市區收到駐村地面上幼稚園，駐村期內，全力正確引導發展趨勢茶葉種植和經濟發展林果業，積極主動推動“三變”改革創新，緊抓環境衛生改進，為小區圓滿脫貧摘帽出了很全力。2020年二月，市委市政府依據激勵鼓勵相關要求將其破格提拔為市人民政府公司辦公室職業辦公室主任。

    重實體力勞動工作實績，用能做事的黨員干部。近些年，我區增加對扶貧攻堅一線工作實績突顯、人民群眾認可的干部選拔應用幅度，一大批像張遠、廖華波一樣主要表現出色的扶貧干部獲得了機構的獎賞器重。2018至今，全省總計從扶貧攻堅一線破格提拔應用黨員干部985人，在其中市管干部102人，占破格提拔器重市管干部數量的34.2%。非常是上年至今，市委市政府科學研究制訂應用“三項機制”激勵鼓勵精準脫貧主要表現優秀團干部《工作方案》，從鎮（街道辦事處）領導班子、駐村第一書記及其具備行業扶貧每日任務的市縣市級單位企業中膽大提拔任用了27名精準脫貧主要表現優秀團干部到縣市級黨員干部職位，在全省產生了“以重點工作考察干部、憑業績考核主要表現應用黨員干部”的深厚氣氛。

    對主要表現出色的扶貧干部開展鼓勵，市委市政府堅持不懈破格提拔應用、獎勵鼓勵、職級晉升和評先嘉獎黨員干部等強化措施，上年對已脫貧摘帽的留壩縣、佛坪縣四大班子實職組員中合乎升職三級調研員資質的29名副縣級黨員干部優先選擇晉升三級調研員職務級別，對37名精準脫貧主要表現優秀團干部開展了獎勵，依次對975名地市級精準脫貧先進工作者開展了嘉獎，以工作實績為本、爭先創優的獨特導向性持續突顯。

    干不太好的，動真碰硬追問責效

    干好啦受獎賞器重，干不太好當然要責任追究挨板子。近些年因精準扶貧不到位被責任追究的黨員干部，也不在少數。

略陽縣歸屬于扶貧攻堅深層特困縣，脫貧致富每日任務十分艱巨，某縣融合年終考核、鎮（街道辦事處）領導班子判斷等狀況，依照能“下”要求，堅決對推動扶貧攻堅工作中不到位、人民群眾滿意率低的1名科級黨建實職開展了職位調節。西鄉縣1名縣直單位實職在出任駐村第一書記期內，因違背精準脫貧作風紀律，不可以恰當執行工作崗位職責，導致比較嚴重負面影響，被縣政府開展了撤職。

    略陽、龍崗的例證僅僅一個真實寫照。近些年，我區對這些履職不力、工作作風不實、工作中無法打開局勢的扶貧攻堅黨員干部，動真碰硬開展責任追究，全省依次共依法查處扶貧電商領域難題2480多個、解決4280余名，非常是對因扶貧攻堅不到位而不適合出任任職的34名黨員干部開展了機構調節，傳輸了嚴治工作壓力，逐步推進黨員干部在時刻維持“赴考”情況中勇于擔當、履行職責。

    更是有全省各個扶貧干部的鍥而不舍當擔無私奉獻、頑強拼搏，目前，伴隨著11個區縣所有脫貧摘帽，漢中市總計完成脫貧49.77數萬人，貧困戶和貧困發生率各自降低至2.63萬人與0.9%，漢中市得到扶貧攻堅成果考評我省唯一“三連優”。