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就在幾個月前，田德營仍在為打工賺錢的事犯愁。四十五歲的田德營是民權縣皇家鎮唐寨村人，今年春節前北京一家具制造廠打工，今春受肺炎疫情危害一拖再拖未收到開工通知，一時間心急火燎。而位于在皇家鎮工業區的中沃木門從大年初二就開始上班，因為該公司持續收到了鄭州市“小湯山”和武漢市“雷公山”“戰神山”等全國各地精神病醫院承建商的訂單信息，急缺再生產，急缺招生熟練工。 已經這時候，民權縣人力社保局協助企業招工的“春風行動”幫了中沃木門的大忙，另外也給田德營解了迫在眉睫。

一樣獲益的也有河南省利盈環保技術有限責任公司。“咱縣人力社保局的服務項目真暖心！”河南省利盈環保技術有限責任公司老總張中魁提到人社廳單位幫公司紓困解難的事贊嘆不已：2020年大年初一，以便向武漢市雷神山醫院捐助醫療垃圾處理處理設備，大家必須無際加夜干，可是碰到了缺乏焊工的難點。縣人力社保局獲知后，在網上招聘了4名有資質證書的焊工。那時候肺炎疫情不容樂觀，全部的群眾不可以出門，縣人力社保局融洽農村二級對4名焊工開展體溫監測后，又把新員工送至企業。

“出家門口進汽車車門，下車時門入廠門，2020年外出務工比以往還順利嘞！”在浙江金華市一公司打工賺錢的野崗鎮東高寨村高民強那樣給人社廳單位關注。 2020年三月，縣人社廳單位啟用的“綠色通道政策”解了出門流動人口的“心頭病”。短短的20天就為跨省70好幾家公司“點到點”運輸回崗工作人員75批號8000多的人。縣人力社保局廳長司順昌詳細介紹，肺炎疫情期內，縣委縣政府對公司每新聘一名民工補助一千元，三月至5月份，全鄉共為57家公司派發穩就業獎補資產769萬余元。7月10日，縣人力社保局舉行今年全鄉“民企招騁月”第一場主題活動，50好幾家公司出示2000好幾個職位，當天共簽署招聘工人意愿200多的人。

各類補助送公司，政府部門送過來“及時雨”。某縣依次創立了公司復工復產勞動力確保、社會保障部、穩就業三個工作專班，頒布12項具體辦法，機構進行“送現行政策、穩就業”重點服務項目主題活動，協助公司渡難關穩職位。某縣共為各種中小型企業免減社會保險金2368萬余元；幫助24家繳納社保企業申請穩崗補貼資產64萬余元。某縣6月份在全省首先推行“以工代訓”補帖，第一批派發“以工代訓”資產40.三萬元。嘉祥袋業有限責任公司經理黃正和說，“以工代訓”補助便是依照上月工資發放的水流，每一位職工每個月補助200元，持續補助6個月，既平穩了職工的職位，也暖了公司的心。