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一、工作原則及程序流程

招聘人才堅(jiān)持不懈公布、公平、市場競爭、擇優(yōu)錄用的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)苛依照公布計(jì)劃方案、報(bào)考、資質(zhì)審查、筆試題目、招聘面試、明確擬招聘人員、全身體格檢查和政治考核、役前訓(xùn)練、定兵、公示公告、簽訂合同、退伍選崗的程序流程開展。

二、招聘計(jì)劃書

融合今年 度黔東南州征選大學(xué)生畢業(yè)參軍入伍每日任務(wù)，州人力資源管理勞動(dòng)保障局會(huì)與州委編辦、州退伍軍人事務(wù)局、州市人民政府征兵辦公室，方案公開招聘參軍入伍出色大學(xué)生畢業(yè)160名。各縣市(市)實(shí)際配額見《黔東南州2020年事業(yè)單位公開招聘應(yīng)征入伍大學(xué)畢業(yè)生計(jì)劃表》(配件1)。

三、招騁目標(biāo)及報(bào)名條件

(一)招騁目標(biāo)

今年 在黔東南州參軍入伍服義務(wù)兵役，?？萍氨究埔陨蠈W(xué)歷工作人員。

(二)報(bào)名條件

1.具備中華共和國國藉，擁戴中國憲法，具備優(yōu)良的觀念思想政治素質(zhì)。

2.具備恰當(dāng)?shù)恼涡叛觥⒄螒B(tài)度、堅(jiān)定理想信念和思想道德。

3.遵規(guī)守紀(jì)，誠信友善，品格高尚，人格健全。

4.今年 9月1號前大學(xué)畢業(yè)且獲得畢業(yè)證，女士應(yīng)是今年 統(tǒng)招大專及之上應(yīng)屆生。

5.合乎黔東南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員要求及招聘崗位規(guī)定的別的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。

6.男士年紀(jì)在18至24周歲(90年代一月一日至二零零二年12月31號日出世);女士年紀(jì)在18至22歲(1998 年一月一日至二零零二年12月31號日出世)。

7.合乎招兵全身體格檢查和政冶考核指標(biāo)，同意在黔東南州參軍入伍。

8.依據(jù)我國征兵政策要求，女士青年人應(yīng)是國防部征兵公司辦公室核查明確發(fā)布的今年 應(yīng)征入伍女性預(yù)征目標(biāo)(到時(shí)候自己可根據(jù)全國各地征兵網(wǎng)查詢)。

(三)下列工作人員不可報(bào)名

1.定項(xiàng)到實(shí)際制造行業(yè)或企業(yè)的應(yīng)屆生;

2.曾因違法犯罪受到刑事處分或受到勞動(dòng)教養(yǎng)的工作人員;

3.被開除公職的工作人員;

4.曾因受賄、行賄受賄、泄漏國家秘密等緣故遭受過政紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在行政機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位年終考核中謝被明確為“消極怠工”、“不過關(guān)”的工作人員;

5.不符招聘崗位所需資質(zhì)或標(biāo)準(zhǔn)的工作人員;

6.人民檢察院評定為失信執(zhí)行人人的或經(jīng)相關(guān)政府部門行政部門主管機(jī)構(gòu)評定存有比較嚴(yán)重違反規(guī)定失信黑名單個(gè)人行為的工作人員;

7.有法律法規(guī)、政策法規(guī)要求不可聘請的工作人員。

四、報(bào)考

此次招騁的報(bào)考基層黨建工作在州人力資源管理勞動(dòng)保障局、州市人民政府征兵辦公室的監(jiān)管具體指導(dǎo)下，由各縣市(市)人力資源局勞動(dòng)保障局、征兵辦公室實(shí)際承擔(dān)。

1.報(bào)考時(shí)間

男士報(bào)考時(shí)間:今年 8月12日9:00至8月14日17:30。

女士報(bào)考時(shí)間:在州招兵辦機(jī)構(gòu)常規(guī)體檢時(shí)，由州招兵辦機(jī)構(gòu)當(dāng)場報(bào)考。(女士報(bào)名參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位招騁報(bào)考須同意參軍入伍，在8月15日前在全國征兵網(wǎng)上報(bào)考，經(jīng)在網(wǎng)上初審評審達(dá)標(biāo))

2.報(bào)名流程

應(yīng)征入伍大學(xué)生畢業(yè)持有效身份證件、畢業(yè)證書(今年 應(yīng)屆生未獲得畢業(yè)證書的，務(wù)必具備高等院校出示的就業(yè)推薦表)、戶口薄或暫住證等正本及影印件各一份備審(正本核查后退還、交影印件)，最近紅底反面免冠一寸彩色相片2張，到所報(bào)名崗位的縣(市)市人民政府征兵辦公室填好《黔東南州2020年事業(yè)單位公開招聘應(yīng)征入伍大學(xué)畢業(yè)生報(bào)名表》(配件2)。

報(bào)名工作人員須認(rèn)真閱讀《報(bào)名表》中的告之信息內(nèi)容，屬實(shí)填好自己相關(guān)狀況和本人意向。《報(bào)名表》填好信息內(nèi)容不真正、不詳細(xì)或填好不正確的，義務(wù)自傲;授權(quán)委托別人報(bào)考，若報(bào)名登記表出現(xiàn)上述所說情況，視作報(bào)名工作人員自己填好，由報(bào)名工作人員自己負(fù)責(zé)任。凡徇私舞弊的，一經(jīng)查證，撤銷考試或聘請資質(zhì)。

填報(bào)自愿后應(yīng)維持所留聯(lián)系電話通訊工具的通暢，保證 可以立即開展聯(lián)絡(luò)，通告有關(guān)事宜,如因?qū)W生電話待機(jī)或關(guān)機(jī)等造成沒法聯(lián)絡(luò)的學(xué)生，義務(wù)自傲。

3.資質(zhì)審查

各縣市(市)人力資源局勞動(dòng)保障局、征兵辦公室依據(jù)本《招聘方案》規(guī)定，報(bào)考時(shí)現(xiàn)場對學(xué)生是不是合乎報(bào)名崗位所需資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)開展核查，若報(bào)名工作人員出示虛假信息，一經(jīng)查證，撤銷考試資質(zhì)。若因資質(zhì)審查關(guān)不緊或出錯(cuò)造成不滿足條件的報(bào)名工作人員進(jìn)到考試階段的，該報(bào)名工作人員考試分?jǐn)?shù)作失效解決。

報(bào)名總數(shù)與方案招騁總數(shù)達(dá)不上3:1占比的，對該崗位招錄方案給予調(diào)節(jié)或撤銷。

資質(zhì)審查圍繞于招聘人才的整個(gè)過程，請學(xué)生盡量依照招聘方案開展報(bào)名，在招騁重要環(huán)節(jié)如發(fā)覺學(xué)生不符有關(guān)要求的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)或資格證書有效證件等徇私舞弊，隨時(shí)隨地撤銷其面試資質(zhì)，其義務(wù)由學(xué)生自傲。

依據(jù)黔價(jià)費(fèi)〔2010〕55號文檔要求，按每個(gè)人一百元交納考試費(fèi)。

領(lǐng)到《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間以此為準(zhǔn)。

五、筆試題目

筆試題目為閉卷考試，在紀(jì)檢單位的監(jiān)管具體指導(dǎo)下，由州人力資源局勞動(dòng)保障局承擔(dān)出題、制卷、判卷等教育考試工作中。卷子分成一百分。此次考試不特定考試范疇和考試資料、不舉行一切培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

考試內(nèi)容：公共性基本知識

筆試題目時(shí)間：今年 8月23日 15:00-17:00(時(shí)間、地址以《筆試準(zhǔn)考證》標(biāo)明信息內(nèi)容為標(biāo)準(zhǔn))。

學(xué)生務(wù)必另外持合理《居民身份證》、準(zhǔn)考證打印、《黔東南州2020年事業(yè)單位公開招聘應(yīng)征入伍大學(xué)畢業(yè)生新冠肺炎防控個(gè)人承諾書》、身心健康行駛碼“綠碼”、體溫檢測達(dá)標(biāo)方能進(jìn)到考試場報(bào)名參加筆試題目。另：14天內(nèi)有中高危級別地域旅居生活史的學(xué)生，抵達(dá)我國時(shí)擁有外地七日內(nèi)dna檢測呈陰性證實(shí)和身心健康“綠碼”，或是可以提供包括dna檢測呈陰性信息內(nèi)容的身心健康行駛碼“綠碼”，在測量體溫一切正常且搞好安全防護(hù)的前提條件下可報(bào)考;如沒法出示所述dna檢測呈陰性信息內(nèi)容，不可以報(bào)考;抵達(dá)我國后14天所旅居生活地域調(diào)節(jié)為中高危級別的，其學(xué)生需有七天內(nèi)dna檢測呈陰性的證實(shí)，即可報(bào)考。

特別提示：因進(jìn)到考試場前需掃描儀和查驗(yàn)“通訊互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)行程安排卡”、“貴州省身心健康碼”，在進(jìn)到考試場前請學(xué)生盡量帶上自己智能機(jī)，入場前交監(jiān)考員工作人員查驗(yàn)，進(jìn)到考試場后手機(jī)上交給監(jiān)考員員工管理，考試全過程中不可應(yīng)用手機(jī)上。

筆試題目完畢后在州人力資源管理社會(huì)保障部網(wǎng)址發(fā)布學(xué)生考試分?jǐn)?shù)。

六、招聘面試

在筆試題目參照獲得合理考試成績且常規(guī)體檢達(dá)標(biāo)(含已經(jīng)常規(guī)體檢復(fù)診)工作人員中，依據(jù)考試分?jǐn)?shù)從高到低，按進(jìn)到招聘面試總數(shù)與職員招聘計(jì)劃數(shù)3:1占比之內(nèi)(含3:1，總數(shù)不能具體總數(shù)為標(biāo)準(zhǔn))明確招聘面試工作人員，同一崗位考試分?jǐn)?shù)未尾并排的另外明確為招聘面試工作人員。如遇具體報(bào)名參加筆試題目的學(xué)生總數(shù)與招騁計(jì)劃數(shù)僅為1:1或小于1:1的崗位，其考試分?jǐn)?shù)務(wù)必做到60分及之上，方能進(jìn)到招聘面試階段。

招聘面試為結(jié)構(gòu)式面試。招聘面試由州人力資源管理勞動(dòng)保障局會(huì)與州招兵辦組織實(shí)施，考試場建在凱里市。報(bào)名參加招聘面試學(xué)生須合乎新冠肺炎防治規(guī)定方能報(bào)名參加招聘面試，因肺炎疫情本身緣故不可以報(bào)名參加招聘面試的，視作全自動(dòng)舍棄報(bào)名參加招聘面試。該崗位招聘面試工作人員已不替補(bǔ)。招聘面試考試成績按學(xué)分制測算。

招聘面試時(shí)間：今年 8月30日。

七、綜合性考試成績測算

考試綜合性考試成績=考試分?jǐn)?shù)×60% 招聘面試考試成績×40%。

筆試題目、招聘面試考試成績和考試綜合性考試成績均按“四舍五入法”保存小數(shù)位后倆位數(shù)據(jù)。招聘面試完畢后在州人力資源管理社會(huì)保障部網(wǎng)址發(fā)布學(xué)生考試綜合性考試成績。

八、常規(guī)體檢和政治考核

各縣市(市)市人民政府征兵辦公室依照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》和《征兵政治考核工作規(guī)定》，機(jī)構(gòu)擬招聘人員開展全身體格檢查和政治考核。全身體格檢查和政治考核在其中一項(xiàng)不過關(guān)工作人員，撤銷招騁資質(zhì)。

九、明確擬招騁成員名單

經(jīng)報(bào)考、資質(zhì)審查、考試、常規(guī)體檢定期檢查政治考核、役前訓(xùn)練的定兵工作人員依據(jù)擬招聘崗位總數(shù)從高分?jǐn)?shù)到分低明確擬招聘人員(同一崗位學(xué)生綜合性考試成績出現(xiàn)末名并排的，以考試分?jǐn)?shù)高的學(xué)生列入擬招騁目標(biāo))，在黔東南州人力資源局勞動(dòng)保障局網(wǎng)址開展公示公告，接納社會(huì)監(jiān)督。對在公示公告期內(nèi)有質(zhì)疑的,按照規(guī)定開展調(diào)研解決。查證有比較嚴(yán)重難題危害聘請的，撤銷其擬招騁資質(zhì)，缺口崗位未予替補(bǔ)。

十、簽訂合同

擬招聘人員與所報(bào)名崗位所屬縣(市)人力資源局勞動(dòng)保障局簽署《黔東南州2020年事業(yè)單位管理崗位聘用應(yīng)征入伍大學(xué)畢業(yè)生協(xié)議書》(配件3)，在其中女軍依據(jù)總分從高到低明確和挑選招聘職位，應(yīng)征入伍。

十一、退伍選崗

簽訂合同的大學(xué)生士兵服現(xiàn)役滿期退伍后一年內(nèi)，各縣市(市)市人民政府征兵辦公室和機(jī)構(gòu)編制、人力資源局社會(huì)保障部、退伍軍人事務(wù)管理單位，依據(jù)當(dāng)初滿足條件的退伍大學(xué)生士兵總數(shù)，融合各縣市(市)機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理工作空編狀況，等額本息明確用工職位;綜合性退伍大學(xué)生士兵服現(xiàn)役期內(nèi)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、立功受獎(jiǎng)、實(shí)行硬任務(wù)等狀況，由退伍軍人事務(wù)管理單位量化分析得分排列選崗，經(jīng)用人公司調(diào)查和公示公告七個(gè)工作日內(nèi)情況屬實(shí)后，由用人公司以及主管機(jī)構(gòu)按照規(guī)定到人社廳單位申請辦理宣布聘請辦理手續(xù)。其在部隊(duì)服現(xiàn)役視作基層歷經(jīng)，服現(xiàn)役期限測算為工作年限。

十二、組織紀(jì)律性監(jiān)管

招聘人才堅(jiān)持不懈公布報(bào)名條件、公布考試程序流程、公布考試結(jié)果“三公布”規(guī)章制度，接納紀(jì)檢單位和各界人士監(jiān)管。

對違規(guī)的報(bào)考人員，視劇情輕和重，各自給與批評教育，撤銷招錄資質(zhì);構(gòu)罪的，追究其刑事處罰。

十三、招聘方案由州人力資源管理勞動(dòng)保障局、州市人民政府征兵辦公室承擔(dān)表述，未盡事宜由州人力資源管理勞動(dòng)保障局、州市人民政府征兵辦公室相互科學(xué)研究明確。

監(jiān)管電話：黔東南州人力社保局：0855-8221353

凱里軍分區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察：0855-8735042

報(bào)名咨詢電話：

凱里市招兵辦0855-8735125

丹寨縣招兵辦0855-3617530

麻江縣招兵辦0855-8735167

黃平縣招兵辦0855-8735265

施秉縣招兵辦0855-8735285

鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣招兵辦0855-8735306

岑鞏縣招兵辦0855-8735245

三穗縣招兵辦0855-4522817

天柱縣招兵辦0855-8735323

錦屏縣招兵辦0855-8735343

黎平縣招兵辦0855-8735365

從江縣招兵辦0855-8735404

榕江縣招兵辦0855-8735380

劍河縣招兵辦0855-5221366

配件1.黔東南州今年 機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘參軍入伍大學(xué)生畢業(yè)計(jì)劃書

配件2.黔東南州今年 機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘參軍入伍大學(xué)生畢業(yè)申請表

配件3.黔東南州今年 機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理工作聘請參軍入伍大學(xué)生畢業(yè)合同書

配件4.黔東南州今年 機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘參軍入伍大學(xué)生畢業(yè)新冠肺炎防治個(gè)人承諾書

今年 8月3日