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今年阿拉爾個人公積金個人繳費基數(shù)尚未發(fā)布。

今年阿拉爾公積金繳存占比:企業(yè)和員工本人各為5%-12%(取整數(shù)值)

拓展閱讀文章:新疆省剛開始今年度公積金個人繳費基數(shù)調(diào)節(jié)工作中

一、個人繳費基數(shù)調(diào)節(jié)核準本年度

新疆省本次公積金個人繳費基數(shù)調(diào)節(jié)核準本年度為今年度(今年七月一日至二零二一年6月30日)，住宅公積金繳存 數(shù)量為員工自己上一本年度的月平均工資。

二、月存繳額測算

公積金月存繳額為員工月個人繳費基數(shù)各自乘于企業(yè)公積金繳存比例與員工公積金繳存比例之和，二項數(shù)值各自四舍五入到元，公積金繳存比例為企業(yè)和員工本人各5%-12%(取整數(shù)值)，新銀行開戶存繳企業(yè)可在5%-12%的區(qū)段內(nèi)獨立明確公積金繳存比例。

以阿勒泰地區(qū)存繳員工為例子， 今年度公積金個人繳費基數(shù)限制為17436元，依照最大繳存比例12%測算，本人月存繳額便是209兩元，企業(yè)月存繳額也為209兩元，因而，月存繳額的限制便是4184元。個人繳費基數(shù)的低限是1460元，依照最少繳存比例5%測算，本人月存繳額為73元，企業(yè)月存繳額也為73元，因而月存繳額的低限便是146元。

三、個人繳費基數(shù)明確

依照要求，新疆省各地區(qū)公積金個人繳費基數(shù)不可小于本地域市人民政府或人社廳單位發(fā)布的上一本年度月最低工資標準規(guī)范，不可高過本地域統(tǒng)計分析單位發(fā)布的上一本年度員工月平均工資的三倍。

在繳存比例同樣的狀況下，員工的個人繳費基數(shù)提升代表著月存繳額提升，余額相對也會提升，員工可用以住宅消費的資產(chǎn)便會提升，存繳員工個人繳費基數(shù)的判斷規(guī)范是員工的薪水，申請貸款業(yè)務流程時家庭年收入狀況會危害員工貸款額的測算。除此之外，依照按月劃扣還貸現(xiàn)行政策，還可以緩解借款員工還款公積金借款的按揭工作壓力。

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