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一、招騁標準

公布、公平、市場競爭、擇優錄用。

二、招聘職位及標準

（一）基礎標準：

1.擁戴我黨的領導干部，遵規守紀，敬業愛崗，品行優良;

2.身心健康；

3.合乎招聘職位需要的年紀、文憑、工作經歷、技術專業、專業技能等規定；?

4.具有職位需要的別的標準；

5.年紀及工作經歷終算日期統一為今年10月31日，標準先進者可適度放開規定。

（二）招聘職位

職位

總數

崗位工作職責

崗位職責

工資待遇

高級工程師

1

1.?主抓企業工程項目服務部、銷售市場經銷部工作中；

2.?工程建筑品質、安全性、項目進度管理；

3.?公司資質管理方法。

1.?具備工程類專業初級之上技術職稱，工程建筑和市政道路工程注冊建筑師資格證書；

2.?具備豐富多彩的房子建筑工程施工工作經驗，近五年內有一萬平方米之上的公共建筑或房地產業二項之上房屋建筑工程工程施工歷經；

3.?工業生產與工業建筑技術專業職高本科以上學歷；

4.?年紀：五十歲下列。

參考國控集團工資管理方法

三、報考

（一）報考時間：今年11月2日9:00至今年11月3日17:30；

（二）報考地址：瑞昌市國投工程建設集團公司有限責任公司公司辦公室（西環路原金廈混泥土寫字樓1樓）；

（三）報考原材料：報考人員需帶上個人簡介、身份證件、畢業證書、資格證書（或從事證實）、職稱證正本和影印件二份、本人一寸五顏六色免冠照二張，并屬實填好報名表格。

四、招聘面試

（一）考試采用招聘面試的方法開展，關鍵檢測應聘者的專業技能、具體專業能力和發展前景、語言表達能力工作能力等。

（二）招聘面試：時間以此為準。

依照招聘面試考試成績，從高分數到分低明確擬聘候選人。

五、聯系電話