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湖北省太楚高新科技有限責任公司創立于今年十二月，投資總額五億元rmb，是一家技術專業從業智能機、智能穿戴設備機器設備、智能安防系統機器設備等移動智能終端整個機械及配套設施構件的產品研發、生產制造、市場銷售的新科技公司，企業有著智能化辦公場所及高寬比智能化系統、自動化技術生產制造生產車間，能單獨進行從關鍵部件（電腦主板、顯示器、監控攝像頭等）到整個機械的生產制造全工藝，年設計方案生產能力約1000萬臺（套），年銷售額8億人民幣之上。
二、招聘職位及規定
01.
SMT主管/場長（1名）
男孩和女孩不限，專科本科以上學歷，年紀28-38歲；擁有湖北省身心健康綠碼；從業SMT領域八年之上，從業同樣管理工作三年之上；熟練康佳/YAMAHAsmt貼片機及系統軟件，熟練移動智能終端及智能產品帖片企業生產管理。
02.
SMT生產經理/工程項目負責人/質量負責人/PMC負責人（各1名)
男孩和女孩不限，專科本科以上學歷，年紀25-30歲；擁有湖北省身心健康綠碼；從業SMT領域5年之上，從業同樣職位2年之上；熟練SMT生產制造分配、生產流程、程序編寫、品質管理流程及原材料監管，有智能產品帖片和著名SMT加工廠工作經歷優先選擇。
03.
SMT操作工（多位）
男孩和女孩不限，18-三十五歲，身心健康，融入2班制，男孩和女孩不限，普通高中本科以上學歷優先選擇；擁有湖北省身心健康綠碼；有一年之上SMT工作經歷；了解SMT貼片原材料，了解換料步驟。
04.
拼裝主管/場長（1名）
男孩和女孩不限，專科本科以上學歷，年紀28-38歲；擁有湖北省身心健康綠碼；從業移動智能終端整個機械生產制造八年之上，從業同樣管理工作三年之上；熟練整個機械生產制造交貨和品質管理流程，熟練外單生產制造規定及出貨流程。
05.
安裝負責人/工程項目負責人/質量負責人/PMC負責人（各1名）
男孩和女孩不限，專科本科以上學歷，年紀25-30歲；擁有湖北省身心健康綠碼；從業拼裝領域5年之上，從業同樣職位2年之上；熟練拼裝生產制造分配、生產流程、品質管理流程及原材料監管；有完善拼裝加工廠工作經歷優先選擇。
06.
顯示器摸組場長（1名）
男孩和女孩不限，專科本科以上學歷，年紀28-38歲；擁有湖北省身心健康綠碼；從業移動智能終端顯示信息摸組生產制造八年之上，從業同樣管理工作三年之上；熟練顯示信息摸組機器設備及系統軟件，熟練生產工藝流程及品質管理流程。
07.
攝像頭模組場長（1名）
男孩和女孩不限，專科本科以上學歷，年紀28-38歲；擁有湖北省身心健康綠碼；從業移動智能終端攝像頭模組生產制造八年之上，從業同樣管理工作三年之上；熟練多元化、工業自動化類拍攝摸組生產工藝流程及品質管理流程。
08.
注塑加工領班（1名）
男孩和女孩不限，年紀四十歲下列，普通高中本科以上學歷，身心健康；擁有湖北省身心健康綠碼；2年之上注塑加工生產車間隊組代班工作經歷，能夠單獨實際操作換模、調節，有實際操作塑料機（啤機）5年之上工作經歷，能單獨左右模、會調機色調；對塑料機及設配有一定的檢修工作能力，熟練機械設備、家用電器、液壓機；有豐富多彩的塑料成形工作經驗，對各種各樣基本塑料料的特點靈活運用；針對各種各樣注塑加工機械設備、模貝和塑料、硅橡膠原材料比較掌握。
09.
注塑加工操作工（多位）
男孩和女孩不限，年紀18-三十五歲，身心健康，融入2班制，男孩和女孩不限；擁有湖北省身心健康綠碼；有一年之上注塑加工工作經歷。
10.
CNC領班（1名）
男孩和女孩不限，年紀四十歲下列，普通高中本科以上學歷，身心健康；擁有湖北省身心健康綠碼；三年之上數控車床編程、操機工作經驗，對模貝、零部件商品生產加工閱歷豐富。
11.
CNC操作工（多位）
男孩和女孩不限，年紀18-三十五歲，身心健康，融入2班制，男孩和女孩不限；擁有湖北省身心健康綠碼；有一年之上CNC操機工作經歷，有磨刀技巧工作經驗；對機器設備、數控刀片等能做優良的維護保養。
12.
人事部門行政文員（1名）
限女士，品牌形象好，氣質端莊，年紀22-二十五歲；擁有湖北省身心健康綠碼；專科本科以上學歷，文秘人員、經貿、藝術類專科，普通話水平精確流暢。
13.
儲備干部（20名）
女士優先選擇，退役軍人或專科之上應屆生，機械類、經貿類、外語類技術專業；擁有湖北省身心健康綠碼；普通話標準，具備良好的溝通工作能力和文本語言表達能力。
14.
保安人員/電焊工/保潔服務/主廚（多位）
男孩和女孩不限，普通高中本科以上學歷，年紀20-四十歲；擁有湖北省身心健康綠碼；身心健康，持退伍證、電工上崗證、辦理健康證等有效身份證件。
15.
變長（多位）
男孩和女孩不限，職高本科以上學歷；擁有湖北省身心健康綠碼；2年之上加工廠生產制造管理工作有關工作經歷；能核心處理平時交貨、品質、高效率提高、原材料耗損監管等生產制造經營難題；了解商品拼裝、檢測、包裝生產制造生產流程，有全過程質量風險操縱方式；具備精益生產管理改進情況者優先選擇。
16.
操作工/QC（100-150名）
女士優先選擇，中學本科以上學歷，年紀18-三十五歲；擁有湖北省身心健康綠碼。
三、工資待遇
SMT主管/場長1.4-1.六萬元/月，SMT生產經理/工程項目負責人/質量負責人/PMC負責人0.8-一萬元/月，SMT操作工0.4-0.五萬元/月，拼裝主管/場長1.1-1.三萬元/月，安裝負責人/工程項目負責人/質量負責人/PMC負責人0.6-0.八萬元/月，顯示器摸組場長1.2-1.五萬元/月，攝像頭模組場長1-1.2萬元/月，注塑加工領班0.6-0.八萬元/月，注塑加工操作工0.4-0.五萬元/月，CNC領班0.6-0.八萬元/月，CNC操作工0.4-0.五萬元/月，人事部門行政文員0.3-0.4萬元/月，儲備干部0.三萬元/月起，保安人員/電焊工/保潔服務/主廚0.3-0.4萬元/月，變長0.4萬元/月起，操作工/QC0.三萬元/月起。
四、薪資福利
1.企業為職工選購個人社保；
2.企業出示酒店住宿，出示工作中餐補（￥10.00/天）；
3.26天工時制度，平常加班費1.5倍，星期日加班費2倍，國家法定假日加班費3倍；
4.職工依規享有我國法定節假日；端午節、中秋節等重特大傳統式節日福利。
五、聯系電話
企業地址：恩施市松柏樹坪硒谷路與硒江路交界處（汽貿城正對面）
聯系方式：19102707117（張馮）
電子郵箱：748408337@qq.com
一、公司概況
湖北省妍浩實業公司有限責任公司創立于今年十一月，是一家技術專業從業移動智能終端商品、消費性電子設備、AI服務機器人、紫外線殺菌商品、數碼技術商品、智能穿戴設備腕表。企業自主研發、生產制造、市場銷售，公司總部坐落于深圳。
二、招聘職位及規定
01.
操作工（100人）
年紀18-四十歲，男孩和女孩不限，擁有湖北省身心健康綠碼。
02.
品管員（10人）
年紀18-三十五歲，男孩和女孩不限，擁有湖北省身心健康綠碼，有電子設備生產制造工作經驗優先選擇。
03.
財務助理（1人）
年紀18-四十歲，僅限女士，有很多年會計工作工作經驗，擁有湖北省身心健康綠碼。
04.
生產經理（兩人）
年紀18-五十歲，有三年之上電子產業管理心得，擁有湖北省身心健康綠碼。
05.
前臺接待（1人）
年紀18-三十歲，限女士，擁有湖北省身心健康綠碼。
三、工資待遇
操作工綜合性薪水3200-5000元/月，品管員綜合性薪水3500-5500元/月，財務助理5500-7000元/月，生產經理6000-8000元/月，前臺接待3000-3500元/月。
四、辦公環境
企業作息時間表選用26天8鐘頭工時制度，工作中優美環境，所有選用潔凈凈化車間，溫度適度，統一衣著，宿舍區配套設施專享公寓樓及飯堂。
五、聯系電話
企業地址：湖北恩施高新園區硒谷路東面工業園廠房（原隆豐源工業廠房）
聯系方式：18527671219（呂主管）
一、公司概況
湖北恩施盛方實業公司有限責任公司是一家從業各種各樣電極連接線、電源插頭、防潮線、適配器、無線充等電子設備的科技企業，公司總部坐落于深圳。
二、招聘職位及規定
01.
操作工（80人）
年紀18-四十五歲，男孩和女孩不限，擁有湖北省身心健康綠碼，有線纜領域生產制造工作經驗優先選擇。
02.
品管員（10 人）
年紀18-三十五歲，女士優先選擇，擁有湖北省身心健康綠碼，有線纜領域生產制造工作經驗者優先選擇。
03.
農村基層管理人員（4人）
年紀18-四十五歲，男孩和女孩不限，擁有湖北省身心健康綠碼，務必有線纜生產制造管理心得。
04.
倉管員（兩人）
男孩和女孩不限，擁有湖北省身心健康綠碼，有線纜領域倉儲管理工作經驗，熟識線纜生產制造原材料。
05.
生產技術部負責人（1人）
年紀18-55歲，男孩和女孩不限，擁有湖北省身心健康綠碼，有三年之上線纜領域生產制造管理心得。
06.
前臺接待（1人）
年紀18-三十歲，限女士，擁有湖北省身心健康綠碼，有考勤表管理心得者優先選擇。
三、工資待遇
操作工3200-5000元/月，品管員3500-5500元/月，農村基層管理方法5500-6000元/月，倉管員3800-5000元/月，前臺接待3000-3500元/月，生產技術部負責人薪酬面議。
四、公司員工福利
企業裝有專業的員工餐廳，出示完全免費酒店住宿。對沒有企業酒店住宿者給與80元/月交通費。
五、聯系電話
聯系方式：13312967904（姚先生）
一、公司概況
湖北省智匯谷高新科技有限責任公司關鍵生產制造和市場銷售、產品研發筆記本、平板、AI服務機器人、AI手機藍牙翻譯耳機、智能家居系統機器設備、電子產品智能穿戴設備機器設備。
二、招聘職位及規定
01.
操作工（100-150人）
16一四十歲，男孩和女孩不限，文憑不限，擁有湖北省身心健康綠碼。
02.
生產經理（1人）
專業本科以上學歷，擁有湖北省身心健康綠碼，三年之上生產制造融洽及管理方法有關工作經歷，有五金廠情況者優先選擇，能嫻熟應用辦公室軟件。
03.
電子技術員（三人）
中技或本科以上學歷，男士，擁有湖北省身心健康綠碼，熟練電子元件、了解電子器件pcb線路板基本原理，會看圖紙，微電子專業優先選擇。
04.
上位機軟件技術工程師（三人）
大學本科本科以上學歷，電氣專業、工控自動化、電子計算機或有關技術專業，擁有湖北省身心健康綠碼，了解手機軟件開發流程、策略模式、系統架構，能單獨進行系統架構圖的設計方案和開發設計。
05.
APP研發工程師（三人）
一年之上Android/ios平臺APP開發設計工作經驗，詳細經歷過一個APP商品的開發設計，了解通信網絡體制，靈活運用算法設計、基礎優化算法，擁有湖北省身心健康綠碼。
06.
SMT操作工（多個）
年紀18-三十五歲，融入2班制，男孩和女孩不限，普通高中本科以上學歷優先選擇，了解SMT貼片原材料，了解換料步驟，了解SMT的實際操作，擁有湖北省身心健康綠碼。
07.
注塑加工技術人員（多個）
年紀四十歲下列，男孩和女孩不限，普通高中本科以上學歷，能夠單獨實際操作換模、調節，能單獨左右模、會調機色調，對塑料機及設配有一定的檢修工作能力，熟練機械設備、家用電器、液壓機，擁有湖北省身心健康綠碼。
三、工資待遇
操作工3200-5000元/月，生產經理6000-8000元/月，電子技術員、上位機軟件技術工程師、APP研發工程師、SMT操作工、注塑加工技術人員薪酬面議。
四、聯系電話
企業地址：恩施市松柏樹坪209繞城線西邊頭道水產業基地
聯系方式：18011533904（黎女性）
一、公司概況
湖北恩施科億電子信息技術有限責任公司于今年十二月宣布申請注冊創立，加工廠位于湖北恩施高新園區硒谷路與整體規劃5路交界處，目前工業廠房總面積5200平米,是一家技術專業生產制造新式電子元件、混和集成電路芯片、電子器件通信等商品pcb線路板的新科技公司，商品可廣泛運用于電子器件﹑信息內容﹑通信等行業。
二、招聘職位及規定
01.
設計部技術人員
專科本科以上學歷，機電一體化有關技術專業，2年之上有關工作經歷，擁有湖北省身心健康綠碼。
02.
技術人員（助手/原材料員/顯檢復判/SMT等操機類）
年紀18-四十歲，男孩和女孩不限，職高本科以上學歷，2年之上有關工作經歷，擁有湖北省身心健康綠碼。
03.
操作工（操作工）
男士18-四十歲，女士18-四十歲，擁有湖北省身心健康綠碼。
新生報道規定：持自己有效身份證件、員工入職體檢證實、自己工商銀行卡（存折）。
三、工資待遇
企業推行兩班制。工程項目技術人員3800-5500元/月，技術人員3800-5000元/月，操作工3200-4000元/月。
四、薪資福利
1.企業為職工出示6人單獨標間寢室，寢室裝有中央空調、電熱水器等設備；
2.企業下設飯堂，每天為職工出示兩頓膳食；
3.職工在職人員滿一年后可享有帶薪年休假，具有年終績效獎勵金。
五、聯系電話
企業地址：恩施市硒谷大路（硒谷路與硒發路街口）
聯系方式：13997766333（王女士）
來源于：恩施市學生就業
編寫｜李徐祎
編輯出版｜胡成冞
審簽｜鄒瑜
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