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一、招聘崗位及人數

（一）油氣儲運調度10人

二、招聘條件

（一）年齡25歲以下，身體健康，能夠勝任現場工作和長期倒班崗位工作，特別優秀者年齡可適當放寬。（二）品行兼優，能夠服從工作安排，無不良記錄及不良嗜好。（三）大專及以上學歷應屆畢業生，專業包括電氣自動化、工業自動化儀表、通信工程計劃招聘2人；油氣儲運、油氣開發、石油機械計劃招聘8人。

三、用工方式本次招聘最終錄用的人員與興塔公司簽訂勞動合同，屬于興塔公司正式員工，從事塔里木油田油氣運銷部油氣儲運調度人力資源服務業務。

四、員工待遇及職業發展路徑

（一）薪酬待遇1.培訓期間實發收入每月4000元，依據實際考核發放，培訓期為6個月。2．培訓期結束考核合格正式上崗后，建立與崗位工作、員工績效掛鉤相適應、具有行業競爭力的薪酬體系。轉正后工齡1-3年實發收入8-10萬元，工齡4-10年實發收入10-12萬元。3. 員工入職后享受六險一金（社保五險+公司補充醫療+住房公積金）4. 新員工入職后，主要工作內容為室內監控調度，沙漠一線工作期間免費提供三**以上標準化酒店住宿，并提供相應室內體育館、戶外球館等相關生活娛樂設施，員工就餐及生活環境一流。（二）職業路徑以儲運調度員為主，骨干可晉升調度主崗、主管崗位。

五、招聘程序及時間安排（一）報名時間：2020年10月15日-2020年10月31日，開展人員選拔和面試。（二）報名方式：登錄興塔微招聘公眾號。應聘者需填寫《巴州興塔石油技術服務有限責任公司應聘人員登記表》（三）資格審查：興塔公司對報名人員進行資質審核、初選及面試，選定初步錄用人員，試用期１年，試用期滿后經考核不合格解除勞動合同。4．咨詢電話：2173085