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筆者以為，歲末年初，各地各部門對下屬單位、部門進行各項工作的業績考評是十分有必要的。通過考評，既能推動下屬單位、部門把工作做好做實，使之發現問題、改進工作，為來年創造更好的業績，同時又對政府部門的決策等起到參考作用。從往年的評定結果來看，考評結果為“優”的占了絕大多數，這固然值得慶賀。
然而在實際生活中，筆者卻發現，每年各地開展的各種考評中，有的走馬觀花、蜻蜓點水，完全是為了應付;有的只要被考評單位招待得好就能給“優”;更有甚者，有的竟然假借考評之名，不僅大肆吃喝，而且還收取禮品。如此“考評”，不但不能真實、全面地了解情況，而且也在群眾中造成很大的負面影響。
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