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它是雅安市自主創新推動都市圈社會發展治理現代化的一個真實寫照 2020年5月，中央政法委審批愿意四川省全國各地都市圈社會發展治理現代化示范點名冊，雅安市被列入第二期示范點地域。緊緊圍繞以老百姓安家為內函的 雅苑 、以人民群眾樂業為內函的 雅業 和以百花爭艷之式開展特點整治探尋的 雅治 ，上年在省平安建設人民群眾歸屬感滿意度測評中排名第一的雅安市，現如今正以高昂姿勢，在 新三雅 方式的推動下積極主動爭當全國各地都市圈社會發展治理現代化示范點達標大城市。

□四川日報網絡媒體新聞記者 文莎

多元化協商溫暖經營環境

雅安市以蒙頂山茶出名，有關茶葉種植是名山區關鍵經濟發展支撐。產業興旺的另外，本地在荼葉生產制造、生產加工、市場銷售中出現的各種分歧卻令人 頭痛 。因此，名山區于2016年開設有關茶葉種植矛盾糾紛人民調解聯合會，并在包含茅河鎮以內的好幾個鄉(鎮)創立茶調委、調解室，為解決涉茶糾紛案件出示先工作經驗。

今春，伴隨著2020全球茶都荼葉貿易市場股市開市，名山區又有大量自主創新作法。

銷售市場內部開設茶事糾紛調解聯合會、茶事審理巡回法庭、公安服務中心，與銷售市場監督機構建立多樣化協商研究會，已總計協商了涉茶糾紛案件20余起。一些小糾紛案件當場就能獲得協商，更快要是10來分鐘。 名山區分歧多樣化解融洽管理中心辦公室主任陳婭詳細介紹， 下一步，大家還將提升信息化規劃，能夠完成遠程控制協商，給客戶構建一個公平合理的買賣自然環境。

除此之外，名山區還尤其分配了300余名茶源 義警 幫助處理茶事糾紛案件，在積極主動做好本職工作的另外，進一步加強宣傳引導、信息收集、分歧解決、綜合服務、安全隱患排查、應急管理等工作中。

這類多樣化協商、一站式服務的聘用制，便捷了茶葉公司，大大縮短了矛盾糾紛處理周期時間。 浙江省茶葉公司孫波感嘆。

﹃街長制﹄ 基層黨組織推動讓整治切實落實

街上有幾塊油漬，快點兒分配清理工作人員回來清掃哦 12月7日中午，在坐落于雅安市雨城區的正黃商業街，青江街道社區土橋小區領導班子盧德芬正對著該管轄區進行巡視。見到路面上的油漬，她取出手機上拍下照片并發送到 土橋小區 街長制 微信工作群 。物業管理公司工作員隨后分配清理職工開展清掃，前后左右不上15分鐘，被環境污染地面整潔如初見。

放到一年前，這般迅速的執行能力是無法想象的。 小區街長盧朝云說。

2020年3月，雨城區以青江街道社區為示范點，探尋執行 街長制 ，搭建由區、街道社區、小區三級街長與市場管理、城管、公安機關等八大工作部門相互配合的 3 8 方式，產生 人民群眾參加、三級融洽、小區吹哨子、單位新生報道 的大城市精益化管理新機遇。

大家確立了崗位職責明細，借助智能化城管執法網格圖創建起綜合性應急指揮平臺，完成資源、信息內容、數據信息緊密結合。 盧德芬詳細介紹，當時選擇的9條重難點路面現如今都獲得了巨大改進。

除開 街長制 ，在雨城區探尋共創共治管理方法新模式中，基層黨組織的功效也不可忽視 同為青江街道社區的石馬小區漢都御園住宅小區便是守護者。

強烈推薦共產黨員進到業主委員會參加管理方法、黨組織機構各種各樣文化惠民主題活動、共產黨員進樓幢聽人民群眾需求并解決問題 近些年，住宅小區的基本上每一項工作上，都是有共產黨員的影子。耳聞目睹下，這一一度車子亂停、臟物亂堆、住戶隨便開土栽菜、不交物業費的拆遷補償安置住宅小區里，不文明行為慢慢降低、住戶公共性定居觀念持續提升 ，從本地整治 盲區 一躍變成自然環境環境整潔、園林綠化綠意盎然、鄰里和睦溫暖祥合的楷模住宅小區。

大家立足于具體情況，在社區黨委的領導干部下創立住宅小區黨組織，根據堅持創新驅動、共產黨員垂范構建和睦氣氛，進而提高住宅小區整治和服務質量。 提到住宅小區 躍居 的工作經驗，青江街道黨工委鎮長姚新建查拉圖斯特拉。

現如今，在基層黨組織推動下，石馬小區還綜合 扶持企業 業委會 物業管理公司 三支能量，大力開展機構共建、主題活動聯合辦學、整治聯抓等工作中，讓 共創、同創、共享資源、雙贏 的住宅小區整治布局愈來愈牢固。

信訪代理商立大功

上年，寶興縣大溪鄉煙溪口村群眾焦乾芬一家為大兒子動手術，花了近兩萬塊。殊不知，焦乾芬的大兒子那時候不久退役，醫療保險軍地遷移出現 空檔 ，導致有關花費沒法費用報銷。因此，焦乾芬數次奔波 討公道 ，卻因為不了解現行政策自始至終沒有結果。

惡性事件如果不立即妥善處置，很有可能會造成更高的矛盾糾紛。 在充足掌握事兒原因后，大溪鄉信訪代理員向華勝積極剛開始 跑腿服務 ，并將事兒前因后果產生書面報告呈送有關企業?？偹悖敵跄昴坏t藥費得到費用報銷，焦乾芬一家還申請辦理來到艱難補貼。

為了更好地讓人民群眾 找對人、說上話、辦好事 ，大溪鄉近些年先示范點信訪服務咨詢，根據以鄉綜治中心為借助創建鄉鎮級信訪代理商融洽管理中心，統籌規劃、融洽解決信訪代理商工作中;在各鄉設定信訪代理商站，選強、配全信訪代理員，逐漸打造出左右全線貫通、多級別連動、全方位遮蓋的信訪代理商作業平臺，現如今已基本產生 1134 信訪代理商工作模式，在強有力保證 信訪維穩工作中的另外也進一步提高了人民群眾服務質量。

大溪鄉領導班子王雙全詳細介紹，根據 一張授權委托單、一張流程表、一張保證書 ，信訪人與有關委托人的責任得到確立，尤其是確保了信訪目標不雙頭信訪、反復上訪者、越級上訪和蠻不講理纏訪。 大家還自主創新進行信訪事宜積極代理商、指定代理、授權委托，拓寬進行政策措施、法制宣傳、法律咨詢服務、提議征選等服務項目。

據統計，大溪鄉已建立起涉軍、民生工程、家中、工程項目4支信訪工作專班，確立信訪代理員30人，目前為止已代辦公司信訪件22件，讓各種矛盾糾紛獲得立即合理解決，完成了全鎮 零到省、零到京，無跨級、非訪、群體事件產生 。