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眾所周知，總結是一個部門或個人對過去一年的回顧，既要寫出過去一年來的成績和經驗，又要寫出不足和缺點，以便來年能有則改之，無則加勉，從而改進和提高新一年的各項工作。因此，筆者以為，寫總結就應該求“實”，即實事求是地去寫“總結”。

但在實際生活中，一些部門或個人，每每到了寫總結的時候，往往喜歡“避實就虛”，不是到網絡上一“抄”了之，就是大寫特寫一些空話、套話。比如有的部門或個人每年寫總結的時候，都離不開“在上級領導的關懷下”“在某某領導的正確領導下”“回顧過去”“展望未來”等等之類的空話、套話。有時候，一篇寫好的“總結”除了這些“虛無縹緲”的空話、套話之外，根本就沒有可“借鑒”的東西。有的為了討好上級領導，博得領導的贊賞，“總結”完全跟著領導的“喜好”去寫，結果“總結”成了“表揚信”。有的甚至自己寫出來的“總結”到底寫了什么，竟然一無所知。 試想，如此寫出來的“總結”，又有多少“價值”呢?

因此，筆者以為，“年終總結”應求“實”避“虛”。一方面領導應率先垂范，實事求是，轉變作風，改掉空話連篇的陋習，帶頭寫出“求實”的總結。另一方面部門或個人在寫總結的時候，要切忌形式主義，遠離空話、套話，既寫出成績，又寫出不足，從而交出一篇“貨真價實”的總結。

筆者以為，這種求“實”避“虛”的“年終總結”，不僅是我們各地各單位布置部門或個人“寫總結”的初衷和目的，也是我們大家所期盼的。