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促進各公司、領域、地區團體商議規章制度的合理創建,充足運用商議合理方式維護保養員工合法權利。建會公司廣泛進行團體商議,簽署集體合同476份,遮蓋公司1839家,遮蓋員工46996人,合同書簽約率達94%。探尋互聯網經濟、業態創新、新模式下進行團體商議的合理方式,打造出云南業態創新保安人員領域團體商議試點1 個。疫情防控期內,還運行了團體商議教導員網絡培訓新模式,根據在線授課,提高全省商議教導員的自學能力、協調性、自主創新能力、溝通能力和吸收力,培養了一批 談判高手 推動普洱市團體商議工作中。景谷傣族彝族自治縣、寧洱哈尼族彝族彝族自治州、江城哈尼族彝族自治縣3縣被省總工會獲評2020年度團體商議出色縣。
進一步通暢員工信件到訪方式。貫徹落實啟用 12351 消費者維權扶持援助服務熱線,根據服務窗口、法律法規援助律師綜合服務平臺促進線上與線下申請辦理員工信件,解決員工信件到訪96件次。 12351 熱線電話申請辦理63人數,出示民事法律關系支援2件。
公會勞動者法律法規觀察員遮蓋全省各農村基層公會,有25人之上農村基層公會開設勞動者法律監督聯合會達80%。在一部分公司沒法開工或已開工公司勞動力空缺很大的狀況下,運用網上平臺,充分發揮公會勞動者法律監督功效,進行 無觸碰 式法律援助。另外還以 提示、催促、提議 等方式,確保員工高溫期內的勞動者安全性和身心健康,遭受眾多企業員工五星好評
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